近日，由中國物流與采購聯(lián)合會主辦，以“科技YU見未來”為主題的2022全球物流技術(shù)大會在海口盛大舉行。作為中國物流科技與技術(shù)領(lǐng)域規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響力最強(qiáng)的技術(shù)交流活動，大會已經(jīng)連續(xù)成功舉辦了六屆，成為全球前沿物流技術(shù)的匯聚地和風(fēng)向標(biāo)。
中儲智運(yùn)等來自國內(nèi)外的物流企業(yè)、科技企業(yè)、制造和貿(mào)易企業(yè)、物流裝備和技術(shù)企業(yè)參展。南京大學(xué)工程管理學(xué)院副教授、中儲智運(yùn)創(chuàng)始人、首席戰(zhàn)略官李敬泉，受邀出席本次大會，并作《網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略探索》主題演講，對物流專業(yè)人才發(fā)展提出了全新觀點(diǎn)，并分享了中儲智運(yùn)在人才培養(yǎng)方面的有效實(shí)踐。
中國物流與采購聯(lián)合會副會長蔡進(jìn)出席大會并致辭，“物流技術(shù)未來發(fā)展的基本方向簡單說就是三個(gè)字‘數(shù)字化’”他表示，在物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈領(lǐng)域，數(shù)字化的概念就是先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代的生產(chǎn)組織方式的融合。從這個(gè)角度來講，物流的數(shù)字化、供應(yīng)鏈的數(shù)字化離不開物流的技術(shù)和物流裝備的智能化、智慧化發(fā)展。通過物流與供應(yīng)鏈的數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)之間的鏈接與融合，創(chuàng)造新價(jià)值。
中儲智運(yùn)在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局指引下，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，發(fā)展以數(shù)字供應(yīng)鏈為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。在掌握供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中核心物流數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，升級打造數(shù)字供應(yīng)鏈平臺，利用區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)技術(shù)，聚合供應(yīng)鏈上下游企業(yè)商品貿(mào)易、貨物交割、物流、支付結(jié)算、融資等各類數(shù)據(jù)元，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全過程跟蹤監(jiān)控和可信數(shù)據(jù)存證，解決供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的關(guān)鍵“信用”問題，為客戶提供基于數(shù)字信用的融資服務(wù);幫助客戶實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析和智能決策，促進(jìn)采、銷、倉、運(yùn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化協(xié)同和資源優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈運(yùn)作效率，為客戶美好未來創(chuàng)造卓越的智能供應(yīng)鏈新世界，與行業(yè)企業(yè)共同推動中國的物流技術(shù)、物流與供應(yīng)鏈的數(shù)字化發(fā)展。
憑借在數(shù)智化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展領(lǐng)域的卓越成就，中儲智運(yùn)斬獲“2022物流技術(shù)裝備推薦品牌”獎。
作為國內(nèi)較早開展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的平臺企業(yè)，中儲智運(yùn)在發(fā)展中始終重視人才發(fā)展，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式和教學(xué)方式上不斷優(yōu)化創(chuàng)新，制定了完善的供應(yīng)鏈人才發(fā)展戰(zhàn)略。
李敬泉指出，目前行業(yè)發(fā)展兩極分化，導(dǎo)致高端人才仍存在較大缺口，傳統(tǒng)物流人才技能無法與企業(yè)發(fā)展匹配。同時(shí)物流教育存在供需異位的問題，即現(xiàn)代高校課程體系設(shè)置或過于側(cè)重傳統(tǒng)倉儲運(yùn)輸實(shí)務(wù)，或偏重于數(shù)學(xué)建模等方法。
在此背景下，物流企業(yè)的人才發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。一方面，高端人才的吸納面臨跨行業(yè)競爭，另一方面供應(yīng)鏈復(fù)合型人才的自我孵化周期較長，另外，物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，各種人才也來源于行業(yè)的多元化渠道。
中儲智運(yùn)建立了完善的培訓(xùn)體系，根據(jù)相應(yīng)人才的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，通過培訓(xùn)讓管理者掌握必要的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力，讓員工認(rèn)識到擁有真正的技能才能達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。同時(shí)，中儲智運(yùn)也引入了OMO(online崗位知識、Offline崗位技術(shù)、Merge知識圖譜)混合式培養(yǎng)計(jì)劃，多維度對員工進(jìn)行培養(yǎng)。
同時(shí)，中儲智運(yùn)還與南京大學(xué)、東南大學(xué)等高校開展智慧物流領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研合作，定向進(jìn)行人才培養(yǎng)，并通過舉辦“智運(yùn)之星”算法編程賽等活動，不斷挖掘優(yōu)秀物流科技人才，充實(shí)進(jìn)公司人才隊(duì)伍，推進(jìn)智能化供應(yīng)鏈建設(shè)。
此番亮相2022全球物流技術(shù)大會，既彰顯了中儲智運(yùn)持續(xù)引進(jìn)、培養(yǎng)供應(yīng)鏈技術(shù)人才的使命與責(zé)任，更多方位地展現(xiàn)了企業(yè)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，打造智能供應(yīng)鏈的核心能力。
