2022年8月13日，中國世界青年峰會2022夏季高峰會于北京望京凱悅酒店大宴會廳召開。峰會現場，風變科技聯合中國世界青年峰會共同宣布成立“中國數字人才研究所”。中國人才研究會副會長孟慶偉、君智戰略咨詢創始人徐廉政、神策數據創始人兼CEO桑文鋒 、風變科技創始人兼CEO劉克亮，風變科技聯合創始人兼CMO江育麟、中國世界青年峰會理事長李雨林、中國世界青年峰會執行理事長林雪共同出席揭牌儀式。
面對新一輪科技革命和產業革命迅猛發展，中國深入推進信息技術和實體經濟深度融合，全面加速數字化轉型，大力發展數字經濟，開辟新的增長動能。在此背景下，由風變科技旗下風變未來職業研究院、中國世界青年峰會共同發起，成立中國數字人才研究所（CDT，China Digital Talents Research Institute），并由李雨林擔任主席，劉克亮擔任理事長。
作為主創單位之一，風變科技已深耕成人在線教育賽道7年，始終致力于以技術推動優質教育資源大規模供給，培養中國數字化人才，其自主研發的集“內容開發+運營服務+學習監測與評估”于一體的教學技術解決方案，已服務學員超過1000萬人。風變旗下未來職業研究院是風變的戰略研發單位，旨在研究未來行業人才發展趨勢、未來職業人才標準，引領未來職業人才發展和培養。
根據定位，中國數字人才研究所旨在推動數字化行業的研究和人才發展，通過搭建政產學研用緊密合作的數字化產業人才交流與合作的平臺，有效促進行業內的交流合作，推動產需對接，全力助推數字化轉型的發展。
峰會上，劉克亮對中國人才研究所的職能進行詳細介紹。劉克亮表示，研究所將圍繞四個方面開展工作：一是發布數字化行業發展白皮書，研究數字化行業發展動態，分享最新數字化前沿趨勢。二是發布數字化人才發展最佳實踐獎，分享數字化人才發展最佳實踐案例，互學互鑒。三是制定數字化人才標準，研究數字化人才行業標準，助力數字化人才發展規范化發展。四是開展數字化人才評定，設置科學嚴謹的評定機制，助力數字化人才能力水平的評定。
據悉，中國數字人才研究所已開設了“國際專家咨詢委員會”作為研究所的智庫機構，并成立了多個專委會負責研究所專項課題的研究。目前，已由風變未來職業研究院主導，開設了數字人才政策和趨勢、數據分析人才標準制定和研究、機器人流程自動化（RPA）人才標準制定和研究等多個專項課題研究。致力于通過傳播和分享數字化轉型的相關政策、方式方法、前沿趨勢、成功案例，推動數字化產業的發展。
“中國數字人才研究所的成立是順應數字化經濟的時代發展趨勢。”李雨林表示。中國世界青年峰會立足以“連接青年、企業與城市”為使命，以“立足中國、面向世界”為愿景，始終堅持整發揮平臺的資源優勢推動社會發展。中國數字人才研究所也將在風變科技等一批優秀企業的全力支持下，與行業共同打造數字化人才輸送端口，力求將提高數字化人才的供給規模和效率，助力數字經濟發展。
劉克亮表示，當前我國高度重視數字經濟的發展并將其上升為國家戰略，數字化轉型，人才先行，培養數字化人才隊伍是中國經濟全面數字化轉型的第一資源和核心驅動力。但目前而言，大多數企業并未為數字化轉型儲備足夠的人才，加之數字化人才標準不清晰，數字化人才供給成為一大難題。風變科技有著多年的數字化人才培養實踐經驗，隨著中國數字人才研究所的成立和戰略落地，風變將進一步聯合標桿企業、行業和組織機構，從我國企業戰略與業務特點出發，打造完善的數字化人才培養培訓體系，推動數字化人才培養評價體系建立，為數字化轉型與高質量發展提供源源不斷的人才支持。
會上還公布了首屆“中國數字經濟突出貢獻”獎項獲獎名單，本次評選面向國內外數字經濟領軍企業和機構平臺，評選從數字創新要素、數字智能應用、數字賦能推廣和企業服務成果等維度對近百名參選企業進行全方位、多層次的評估，旨在表彰數字化領域的創新和突破。經提名推薦、大會組委會審議飛書獲評“數字產業領軍獎”、蔚來汽車獲評“產業數字先鋒獎”、商湯科技獲評“數字核心技術突破獎”。
數字經濟是技術和人才驅動的經濟。未來，中國數字人才研究所將聯合全球數字化領域的多方力量，共同推進數字化產業人才交流與合作，連接數字化產業、人才、學校，全力推動產業數字化轉型升級，助力數字經濟創新發展。
