近日，風變科技（深圳）有限公司旗下風變未來職業研究院與上海弘璣信息技術有限公司（簡稱：弘璣Cyclone）正式簽訂了戰略合作協議。風變科技創始人兼CEO劉克亮、弘璣Cyclone渠道及生態副總裁魏軍偉代表雙方公司進行合作簽約。未來，雙方將整合各自領域內的豐富經驗與資源，在RPA（機器人流程自動化）等業務領域建立全面、深入的合作關系。
隨著數字化的轉型，“數字員工”市場加速升溫，各行各業都開始探索數字員工的應用場景。“數字員工”，是一種虛擬化的勞動力，其技術基因主要來自于AI和RPA等技術的支持。以RPA機器人為代表的數字員工，已普遍活躍在銀行、保險、制造、零售、電商、醫療、物流以及政府、公共機構等在內的眾多行業領域中，為其業務流程優化提供了良好的解決思路與方案。
弘璣Cyclone是中國領先的RPA軟件和解決方案供應商，自主研發的融合AI、NLP等先進技術的Cyclone RPA 超自動化解決方案，能夠為客戶自動完成特定業務流程，實現跨行業、跨組織的數字化轉型目標。企業級RPA產品組合已為國家電網、中國郵政、中海油等國內外上千家客戶提供服務，覆蓋泛金融、能源、電商、零售、醫療、政府、制造業等多個領域。
風變科技成立于 2015 年，是一家致力于以技術推動優質教育資源大規模供給的教育科技公司，其自主研發的教學技術，經過數千次的打磨與迭代已經形成了一套成熟的自動化教學技術解決方案。旗下的風變未來職業研究院是其戰略研發單位，旨在研究未來新興行業人才發展趨勢、與行業聯合制定未來新興職業人才標準，引領未來新興職業人才發展和培養。
人才是數字經濟發展的核心驅動力，隨著數字產業化和產業數字化的發展，對適應數字經濟發展、具備數字化知識結構和數字化動手能力的人才需求亦水漲船高。也是基于此，風變未來職業研究院將推出更為系統化的“數字化人才”培養計劃和相關課程，以實際行動響應國家加快數字化建設的步伐，為企業與社會培養輸送面向未來的應用型人才。
風變科技創始人兼CEO劉克亮表示，近年來，數字經濟已日漸成為穩定中國經濟增長的關鍵動力，由此也帶來數字經濟就業規模的快速擴大。另一方面，企業數字化轉型面臨著一個殘酷的事實：原來的人才供給體系難以滿足數字化人才需求，數字化人才短缺且斷層，供需嚴重不匹配。數字經濟時代對人才的需求需求出現了結構性變化，風變科技希望能夠以教育的方式，為數字化人才培養提供可靠、便捷、有效的教育解決方案，助力數字經濟發展。
對于此次雙方的合作，弘璣Cyclone渠道及生態副總裁魏軍偉認為，在弘璣Cyclone多年的落地實踐中可以發現，RPA、低代碼開發、AI以及其他超自動化技術已成為構建和解決關鍵業務需求的必備要素，既懂業務又懂技術的復合型人才已然是人才培養的大趨勢。下一步，弘璣將把握此次雙方的戰略合作機會，繼續向多行業領域生態戰略布局邁進。
隨著“十四五“期間數字經濟加速發展，國內RPA市場將持續擴容。未來，風變科技將與弘璣Cyclone繼續聚焦產品及技術能力創新，為更多數字化人才培養提供可靠、便捷、有效的教育解決方案，為中國數字經濟發展提供強勁動能。
