近年來，隨著我國經濟社會轉向高質量發展階段，人民對美好生活的新需求，推動了文娛產業的快速發展，由此也激發了廣告行業新一輪的繁榮。市場監管總局廣告監管司公布的數據顯示，2021年，全國廣告業事業單位以及從業人數50人以上或年營收1000萬元以上企業的廣告業務收入首次突破1萬億元，達到11799億元，同比增長20%。2021年度中國廣告業發展指數為110.31點，同比增長6.9%。
與此同時，伴隨著行業發展進入新增長階段，廣告公司間的競爭也愈發激烈，在營銷推廣活動中優化環節流程，通過降低運營成本、提高管理效率來實現市場突圍，成為廣告公司找尋進一步快速發展道路所面臨的迫在眉睫的問題。
洞察廣告行業痛點，破解廣告行業發展困局
新的媒體平臺和消費形勢催生的多元化營銷形式，讓廣告行業對新興技術型人才的需求劇增，但是新型人才招聘難薪資高、項目有周期性，傭金結算繁瑣、易出錯等風險凸顯，廣告公司在使用自由職業者時，面臨的三大難題就是招人難、管理難、結算難。同時，傳統線下廣告營銷中需要使用大量自由職業者等，也給廣告公司造成很多困擾，尤其在稅務大數據上線后，很多不合規行為還會讓廣告公司面臨極大風險。
1.短期用工體量大，管理難
廣告公司經常需要根據客戶品牌及產品推廣訴求，周期性策劃路演、論壇和會展等活動，因此會頻繁招聘大量的短期展會搭建人員、禮儀、保安、推廣人員等，占用了公司極大人力和時間。另外，廣告公司接到階段性項目后，需要找大量的剪輯師、3D渲染、視頻特效制作等兼職人員，由此產生的管理難、溝通難、協作難等問題常令廣告公司頗為頭疼。
2.制作方水平參差不齊，物料質量難保證
廣告公司經常要制作宣傳片、海報、玩偶、廣告牌燈箱等活動物料，制作效果的優劣直接影響傳播的效果。但是制作方水平經常參差不齊，讓制作質量難保證。
3.給短期兼職人員發薪繁瑣，存在合規問題
為適應市場的快速發展，廣告公司創新性地嘗試了很多新方向，也因此加大了對專業人才的招聘。但在給自媒體推廣、活動短期兼職人員、臨時技術人才等兼職人員發薪時，企業采用現金或者個人轉賬的方式進行傭金結算，讓企業面臨收集票據難度大、結算繁瑣、存在不合規隱患等問題。
身邊云提供解決方案，助力廣告行業合規省心
身邊云提供廣告行業一站式專業解決方案，以數字化系統工具讓管理增效，以專業結算能力保障四流合一、安全合規，幫助廣告行業減輕頻繁且大量的兼職人員管理壓力，助力廣告公司在激烈的市場競爭形勢下更好地發展。
1.身邊云系統化工具，幫助廣告公司規?；芾碜杂陕殬I者
針對兼職人員管理問題，身邊云提供的工具可以實現在線信息填寫，規避傳統線下人工統計易失誤現象，更簡單高效；全流程線上管理，讓項目進程清晰可見，讓多人實現在線協同辦公，提升廣告公司對兼職人員的管理效率。
2.宣傳物料達標再付款，提高交付質量
面對設計、拍攝以及制作方水平參差不齊的行業現狀，身邊云實現按單計費方式，項目效果達標再付費，避免了兼職人員懈怠、故意延長交付時間等問題。
3.滿足廣告公司結算安全合規的訴求
在身邊云平臺結算時，平臺支持線上傭金發放，可以幫助廣告公司實現大批量自由職業者的薪資結算，節省了傳統現金結算所耗費的大量時間和人力，同時滿足四流合一，讓薪資下發合規又便利。
當前，身邊云提供的解決方案已經幫助越來越多的廣告公司提高了企業運營效率，實現了業務量的快速增長。后續，身邊云將與更多優質廣告公司開展合作，以身邊云平臺解決方案，助力廣告公司等各類型企業實現高效合規、更高質量的發展。
