當前，國家高度重視職業技術教育發展，新興崗位對技術人才的需求迫在眉睫，普工/技工職業出現較大的供給缺口。為緩解制造業年末生產壓力，國民招聘大平臺58同城推出普工招聘專區，通過高性價比、高效率的招聘服務為企業招工紓困，面向全國各地精準輸送急需的普工、技術人才。
中國是制造業大國，有著“世界制造工廠”的稱呼，制造業不僅能帶動我國經濟的增長，更被視為穩就業的“壓艙石”。隨著當今中國產業不斷的轉型和升級，不少產業向著技術型和服務型轉型升級，中國制造業就業結構也在“硬科技”引領下，向技術人才靠攏。
據58同城、趕集直招數據顯示，2022年二季度基礎用工相關職位企業招聘需求最旺盛的是普工/技工類職位，其次是操作工、包裝工職位。普工/技工行業平均月薪為7682元，相比去年同期小幅度提升3.4%。種種跡象表明，制造業技能人才短缺，企業求賢若渴。
為提升制造業企業人才儲備，同時擴寬技能人才社會化就業渠道，58同城充分發揮平臺資源優勢，匯聚全國多城市優質企業，提供高福利待遇崗位，涵蓋汽配、電子數控、生物醫療等領域。據悉，求職者登陸58同城APP，點擊“找工作”搜索“普工”即可進入普工招聘專區進行求職。
為方便求職者與企業高效溝通，58同城推出了微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試等一系列智能招聘工具，有效滿足求職者應聘需求，為人才帶來優質高效的求職體驗。不僅如此，在本次普工招聘專區，58同城還為企業標注了“五險一金”“飯補”“加班補助”“周末雙休”等標簽，對工作單位與求職者住所的距離、通勤時長、公司點評等信息也予以全面公布，便于求職者更精準地擇業。
一直以來，58同城致力于發展成為科技驅動的人力資源公司，深入產業切實了解企業的用工需求、招工難題，進而通過技術賦能，提升企業的招工效率。同時，為提升企業招聘服務體驗，有良好的線上招聘環境，58同城招聘也在不斷提升安全防范舉措，讓企業能夠穩步招才的基礎上，得到更為全面的權益保障。
作為招聘行業的領導者，58同城緊跟國家經濟導向，圍繞傳統制造、智能制造用工需求，積極開展網絡招聘活動，8月初，58同城在人社部的號召下，承辦百日千萬網絡招聘專項行動制造業招聘專場，隨后又通過舉辦普工直播狂歡日等活動集中開展線上特色專場招聘，全力以“服”拓寬社會化就業渠道，為制造業高質量發展提供人才支持。
