近年來，在眾多新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)、B端和C端用工需求劇增、政策紅利加持的大背景下，國內(nèi)零工經(jīng)濟(jì)迅速崛起。與此同時，身處靈活用工產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè)方、服務(wù)方、監(jiān)管方等也面臨諸多合規(guī)困境。
專注于財票稅數(shù)字化領(lǐng)域的財稅科技公司高燈科技認(rèn)為，解決靈活用工交易合規(guī)難題，需要深入了解各方痛點，通過構(gòu)建合規(guī)的第三方監(jiān)督評估機(jī)制平臺助力為產(chǎn)業(yè)鏈各方提供切實可行的交易合規(guī)服務(wù)解決方案。
冰火兩重天：靈活用工市場的機(jī)遇與困境
據(jù)人社局今年發(fā)布的公開數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人。2億人撐起的零工經(jīng)濟(jì)背后面臨著一個發(fā)展?jié)摿薮蟮娜f億市場，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
在發(fā)展必要性方面，一些新的靈活就業(yè)形態(tài)在一定程度上為企業(yè)尤其是中小微企業(yè)解決了人力資源合理配置、降本增效的發(fā)展需求；同時，也向社會輸送了更多去雇傭化、用工方式更靈活的就業(yè)機(jī)會，穩(wěn)住就業(yè)基本盤，切實保障民生。疊加近年來移動互聯(lián)等的高速發(fā)展，靈活用工市場迅猛發(fā)展，快速成為新就業(yè)形態(tài)中的重要一極。
與此同時，靈活用工行業(yè)也面臨著諸多困境。一方面，交易形態(tài)復(fù)雜，企業(yè)與泛C端交易呈現(xiàn)高度碎片化、分散化特點，公對私賬加大企業(yè)稅務(wù)稽查風(fēng)險，導(dǎo)致交易雙方面臨征稅與合規(guī)困境；另一方面，個體數(shù)字化管理無法在線，導(dǎo)致合規(guī)成本高企，征稅基礎(chǔ)薄弱；第三，就業(yè)者也面臨工資拖欠、崗位真實度難辨、社會保障機(jī)制不健全等痛點。
政策重磅扶持下，如何破解合規(guī)困境？
對于靈活就業(yè)這一新興業(yè)態(tài)的扶持，國家的態(tài)度明確。“靈活就業(yè)”相關(guān)議題已連續(xù)4年寫入政府工作報告。今年的《政府工作報告》更是明確指出,要加強(qiáng)靈活就業(yè)服務(wù),完善靈活就業(yè)社會保障政策，推進(jìn)靈活就業(yè)社會保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點。靈活就業(yè)市場逐步走向合規(guī)化、有序化已成必然。
作為一家以發(fā)票數(shù)字化為基礎(chǔ),為數(shù)字經(jīng)濟(jì)構(gòu)建交易鑒證場景的財稅科技公司，高燈科技敏銳地察覺到靈活用工市場面臨的痛點和其背后龐大的社會需求和發(fā)展空間。為此，高燈科技提供了一套完整的交易合規(guī)服務(wù)解決方案，旨在為弱勢靈活就業(yè)人員、中小微企業(yè)服務(wù)，以電子檔案及鑒證服務(wù)、票據(jù)及資金協(xié)同、全流程合規(guī)管理計劃三方面構(gòu)建交易業(yè)務(wù)的真實性核驗閉環(huán)。
該解決方案涵蓋四大服務(wù)能力，分別是保障人企實時在線互聯(lián)的基礎(chǔ)服務(wù)能力、精準(zhǔn)定制匹配的“服務(wù)鏈接最優(yōu)”能力、多維度人企商業(yè)互聯(lián)能力、多方資源鏈接能力等。以此為依托，高燈科技可以為用戶提供智能任務(wù)匹配、任務(wù)過程管理、企業(yè)及服務(wù)者信用體系建設(shè)、勞動者成長計劃、金融服務(wù)、福利保障、技能培訓(xùn)等全鏈條人企商業(yè)互聯(lián)服務(wù)，致力于幫助企業(yè)和就業(yè)群體解決交易合規(guī)難題，減少企業(yè)合規(guī)隱患和經(jīng)營風(fēng)險、增強(qiáng)各方對接效率和征稅保障，同時為政府提供監(jiān)管窗口，促進(jìn)人企政和諧互利，形成良性閉環(huán)。
基于助力交易合規(guī)，踐行社會責(zé)任的企業(yè)初心，高燈科技還發(fā)起聚合型公益平臺“行者節(jié)公益”微信小程序，為移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的新業(yè)態(tài)工作者（外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等）提供福利保障、生活互助、職業(yè)成長、法律援助等服務(wù)，切實解決其靈活就業(yè)過程中的常見難題。
助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為靈活就業(yè)者織密用工安全網(wǎng)
經(jīng)過三年時間的打磨和發(fā)展，高燈科技依托區(qū)塊鏈技術(shù)為企業(yè)和個人的商業(yè)合作服務(wù)形成了一套完整的交易合規(guī)解決方案和一個涉及全鏈條的人企服務(wù)生態(tài)。目前，高燈已為8000 多家企業(yè)客戶和近300萬自由職業(yè)者提供合規(guī)服務(wù)保障；在深圳市寶安區(qū)人民政府、寶安區(qū)人力資源局的共同指導(dǎo)下，助力2020“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘會；與33家公益機(jī)構(gòu)及知名企業(yè)聯(lián)合推出“科技助殘 無礙就業(yè)”的助殘就業(yè)公益活動……
在這一過程中，高燈科技也收獲了多方肯定和贊譽(yù)，不僅獲央視《新聞聯(lián)播》報道，還榮獲由微信、Facebook、世界衛(wèi)生組織、Microsoft、Twitter等企業(yè)機(jī)構(gòu)共同發(fā)起的全球開發(fā)者“馬拉松”比賽突出項目獎，以及“2020年度最具影響力零工經(jīng)濟(jì)平臺獎”等大獎。
當(dāng)前情況下，靈活用工模式與傳統(tǒng)雇傭模式還會產(chǎn)生諸多交疊，靈活用工市場所面臨的的人企協(xié)同、交易合規(guī)等難題并未完全解決。但高燈科技構(gòu)建的第三方靈活用工平臺，為零工經(jīng)濟(jì)交易合規(guī)提供了新的嘗試和方向。
未來，高燈科技將持續(xù)以技術(shù)為驅(qū)動、以創(chuàng)新為引擎，進(jìn)一步完善和提升平臺服務(wù)能力，助力人企合作從傳統(tǒng)的“企業(yè)-員工”為核心的雇傭合同制，逐漸向“平臺-服務(wù)者”的合作模式轉(zhuǎn)變，為靈活用工市場的各方提供更多創(chuàng)新服務(wù)。
