在新華三，技服人是一種怎樣的存在？
有人說，他們是24小時待命的守望者
有人說，他們是專業(yè)和優(yōu)秀的最佳詮釋者
有人說，他們是技術(shù)變革與創(chuàng)新的推動者
或許，這里還有一個答案
他們更是未來數(shù)字征途中
一路并肩而行的親密戰(zhàn)友
在磨礪中互相扶持，在扶持中共同成長
今天，讓我們一起走進(jìn)他們那份關(guān)于“初心“與”匠心”的故事
同舟共濟(jì)，用齊心獲得齊力
“能夠見證5A級主題樂園的順利開園，是新華三每一位可愛同事的功勞。正是這個項目，使我深刻感受到團(tuán)隊堅不可摧的力量。”
——新華三集團(tuán)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)部
張光旭
說起當(dāng)下年輕人喜愛的休閑活動，主題樂園一日游必定榜上有名。對于新華三集團(tuán)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)部來說，自2020年春天開始，歷時近1年半的主題公園項目交付工作，讓張光旭和同事們深深體會到了團(tuán)隊的積極與韌性所帶來的改變。
項目初期，團(tuán)隊需要和10多家基建總包商對接，同時還需要協(xié)調(diào)新華三多個部門的專家以及合作伙伴的工程師。“業(yè)務(wù)上線和建設(shè)交付工作同時進(jìn)行，每動一根線，每配置一條命令，都好比是在走鋼絲。唯有全神貫注，如履薄冰，方可能化險為夷。”面對如此復(fù)雜的客戶現(xiàn)場施工環(huán)境和來自客戶的嚴(yán)謹(jǐn)要求，團(tuán)隊中的每個人都頂著巨大壓力。為了能夠迅速響應(yīng)客戶需求，大家每天晚上回到臨時住所后仍然聚在一起，共同討論解析當(dāng)天遇到的技術(shù)問題。
2021年除夕夜的線上會議中，大家就當(dāng)下遇到的問題及應(yīng)對策略發(fā)表看法。會后公司各部門作出一系列決定，其中“整體版本切換”更是放手一搏之策，張光旭覺得這無疑將迎來暴風(fēng)雨般的挑戰(zhàn)。好在項目組已經(jīng)下定決心勢必要打贏這場“硬仗”，每位同事都傾盡全力，不僅積極在現(xiàn)場同合作伙伴耐心、反復(fù)溝通，還在空暇之余和其他同事互相鼓勵打氣，后端研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的同事們更是不遺余力地進(jìn)行測試驗(yàn)證。從開始決定版本切換，到最終切換結(jié)束，項目團(tuán)隊僅用了不到1個月的時間，似乎這場“硬仗”在為大家?guī)矶虝旱膿?dān)憂后，更多的是讓所有人擰成一股繩，勁往一處使。
如今，這個充滿挑戰(zhàn)的項目已對外順利運(yùn)行近1年。回顧從綜合布線和設(shè)備上架開始，到設(shè)備調(diào)試測試，到如今配合業(yè)務(wù)上線、業(yè)務(wù)保障，這一系列艱巨工程的背后，是新華三項目團(tuán)隊面對高標(biāo)準(zhǔn)高要求的專業(yè)證明，也是在實(shí)踐歷練中不斷成長的真實(shí)體現(xiàn)。
“同甘共苦，并肩作戰(zhàn)”，這是對新華三技服工程師默契和情誼的生動描繪。面對技術(shù)不斷創(chuàng)新的數(shù)字時代，他們有信心并且愿意成為并肩而行的戰(zhàn)友，在風(fēng)起云涌的科技世界延續(xù)這份“客戶、創(chuàng)新、激情、共贏”的堅定理想。
