為了讓大家全面了解和體驗用友BIP 3的領先技術、架構、應用服務等，9月19日~9月23日，《成為數智企業 邁向高質量發展》用友BIP 3新品體驗周全程線上直播！第四天，用友將自己在數字人力領域的創新產品與服務和盤托出，帶來人力資源領域豐富的新品新體驗。涵蓋了精準追蹤洞察組織全貌的時間軸、體系化賦能和數智化分析的干部管理、讓黨務工作數智化的智慧黨建等重要創新場景，更不乏績效管理、人才發展、人力共享、數據智能、智慧招聘、高效協同等新益求新的升級產品與服務，幫助客戶全面了解用友BIP 3如何助力企業“重塑組織能力，服務高質量發展”。
用友BIP 3數字人力場景化服務創新
新品亮點一：目標績效 持續反饋
用友BIP 3績效管理的創新特性
1、從HR部門為主到管理者成為新核心；
2、從傳統考核到目標驅動的績效發展；
3、從周期性評價到持續反饋、對話；
4、從評價員工到發展人才；
5、從上下博弈到上下同欲。
用友BIP 3員工個人目標管理
用友BIP 3績效管理的核心價值
NO.1目標管理，為企業戰略落地保駕護航：目標透明一致，團隊互信，上下同欲；
NO.2 持續反饋，打造積極正向、富有活力的團隊：構建團隊中的認可文化，輕松反饋一鍵生成，與目標管理緊密關聯，激勵認可與績效輔導并舉；
NO.3通過人才畫像，讓評價更客觀：人才得到360度全景展示，績效評價更準確；
NO.4 經典績效管理，更強大、更靈活、更易用：移動與WEB端全場景覆蓋，支持多種績效考核模式，靈活實現多考核輪次，多考核人，矩陣考核關系等復雜績效考核場景。
新品亮點二：數管干部 人才強企
用友BIP 3干部管理的創新特性
1、干部任免全流程在線紀實：從分析研判和動議、民主推薦、干部考察、討論決定，到任前公示、任職談話、任免發文、任職公布，實現任免全流程線上化；
2、一鍵生成干部任免審批表：與中組部干部任免編輯器對接，基于干部信息一鍵生成干部任免審批表，支持導出、聯查干部任免審批表；
3、民主測評全過程在線化，實時監控、統計結果：通過移動端掃碼評價，流程化場景式設計易于操作，實現匿名評價，保障測評過程公平公正。
用友BIP 3干部管理的核心價值：
NO.1用友創新“1-3-7”干部管理體系，通過體系化賦能，為干部管理提供系統化解決方案；
NO.2 基于所需業務場景，打造全場景設計數字化業務流程；
NO.3 利用智能化分析，便捷實現大數據智能研判和干部精準配置；
NO.4 通過生態化協同，支持用友體系內產品及外部應用有效協同和高度集成。
新品亮點三：發展人才 成就組織
用友BIP 3人才管理的創新特性
1、人才定義，數字化人才標準：通過人與崗位能力規則適配，輔助更精準的人崗匹配；利用人才畫像、人才標簽，全方位透視崗位績優人才特征。
2、人才識別，數字化選人用人：通過人才盤點，在線九宮格快速識別企業人才分類，讓人才結構化布局更加科學、合理；借助人才搜索引擎，擺脫手工查檔案、翻材料，快速、精準、高效發現人才，讓符合企業搜索特征的人才浮出水面。
3、人才繼任，數字化人才梯隊：通過關鍵崗位、建立人才繼任梯隊，繪制梯隊地圖，直觀查閱人才繼任適配、梯隊健康度、人員在崗率的可視化，避免人才斷層。
4、人才發展，數字化人才發展：通過學習平臺，持續人才培養，借助IDP員工個人發展計劃，助力員工不同發展階段進行敏捷學習與發展跟蹤。
用友BIP 3人才管理的核心價值：
NO.1通過數智系統的技術加持，形成閉環人才管理流程，幫助企業建立科學的人才發展體系；
NO.2 通過人才標簽，實現人才特征的動態建模，使人才管理結構化、清晰化；
NO.3 AI智能技術識別最佳人選，例如智能簡歷推薦、社交化內推、AI面試等；
NO.4 數字技術幫助企業建立靈活多樣的人才培養新模式。
新品亮點四：人力共享 卓越運營
用友BIP 3人力共享的創新特性
1、智能化共享運營：機器人自助、智能派工、智能審核、智能質檢、智能問答等各種智能化的工具，構成完整的智能化運營能力；
2、多業務共享委托：不僅支持人力入轉調離、薪資社保等全業務線委托服務，我們還支持財務IT等業務線的委托；
3、業務接入多模式：豐富的業務接入模式，保證全業務線的接入，如通用審核類任務、事件推送類任務、績效統計類任務、計劃類任務、業務動作類任務等；
4、服務績效數字化：用友BIP 3提供了可視化的服務目錄管理，各種角色工作臺、各類運營看板，使服務績效一目了然，成為運營人員的有效抓手；
5、強異構能力：除了與用友自身產品線緊密融合外，通過異構方案快速與友商進行融合，保障客戶原有資產不受損失的情況下實現快速融合交付。
用友BIP 3人力共享的核心價值：
NO.1服務場景化：支撐人力業務快速接入共享中心，實現專業化分工和標準化處理；
NO.2 運營可視化：實時監控人力共享服務運營效率和質量，提升運營效能；
NO.3 產品智能化：應用智能化技術，提升組織運營效率；
NO.4 交付標準化：實現服務協議在線管理，制定共享服務的交付標準；
NO.5 服務集成化：支撐共享中心業務范圍延伸至外部客戶、供應商及合作伙伴。
《企業管理》數字化欄目主編程丹丹（左一），對話用友人力資源數字化咨詢專家丁國良（左二）、用友BIP人力云應用架構師韓曉龍（右一）
友空間作為用友BIP的統一入口，是用友所有軟件和服務產品、及萬千生態服務的統一出入口和移動門戶。尤其結合用友BIP3的發布，友空間也是推出了“業主方項目管理”、“前置合同管理”、“微信小程序”、“移動管理駕駛艙”等新特性服務，為客戶企業提供增值價值。
友空間以綜合移動辦公平臺切入，瞄準了企業內部管理數據多而分散、難以統籌管理等痛點，具備辦公協作、高效審批、資訊傳播、移動簽到和流程執行等功能模塊，采用協同中臺集中處理數據，實現消息實時轉任務，輕松搞定團隊協作。作為用友BIP所有產品線的統一入口，友空間將用友各個云服務平臺在移動端強大的服務能力展現地淋漓盡致。
那么對于企業來說，這意味著什么？在疫情反復期間，無論是深入企業核心的營銷、制造、采購、財務、人力、辦公、門戶等場景，還是供應鏈上下游協同、企業社會化協同、社會資源連接等社會化商業場景，友空間都能從連接客戶、發揮價值的維度提供強有力的支撐，而且都能在移動端實現這些業務場景的鏈接。另一方面，這些在友空間端產生的數據可以自動備份，倡導提升數據災備能力，這對企業數字發展和轉型的意義是非凡的。
當前，國產化價值替代路徑，由經營管理系統向主營業務系統，個性化需求逐漸提高，替代復雜度上升。用友持續推進企業云服務應用國產化的進程，打造BIP數智化平臺信創全棧解決方案。用友BIP已經成為全球領先企業的選擇，未來，用友BIP將繼續使能客戶商業創新、助力企業高質量發展；通過構建企業服務產業共創平臺，使能產業升級；積極參與數字經濟建設，服務國家經濟轉型。
