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9月30日消息，阿里影業發布公告，于2022年9月29日，公司與阿里巴巴控股訂立框架協議，有效期自2022年9月29日起至2023年3月31日止。根據框架協議，阿里巴巴控股可向公司分配，以及公司可向阿里巴巴控股分配，任何權益持有人（其雇傭關系轉入集團或AGH實體（視情況而定））所持未歸屬獎勵相關的權益激勵成本，且各方可向另一方支付相關已歸屬獎勵的金額。阿里巴巴控股及公司均致力于不斷為雇員提供更具成長性、更有溫度的工作環境，因此允許在集團及AGH實體之間進行調職發展。權益獎勵對吸引、激勵和保留雇員至關重要，因此他們擬新增框架協議項下的安排，允許權益持有人在轉崗后仍可保留其獎勵，并將其權益激勵成分配至該權益持有人所加入的相關公司。