8月11日，58同城聯合中國人民大學中國就業研究所推出"中國藍領就業市場景氣指數"，以及《中國藍領就業市場景氣指數報告》。新華網作為聯合媒體發布方重磅合作，在新華網新媒體演播廳共同舉辦"中國藍領就業市場景氣指數"線下發布會。
作為全國領先的招聘服務平臺，58同城擁有超4億高活人才簡歷庫，滿足上千萬家企業招聘需求。其招聘業務深耕藍領用工、白領求職、大學生就業等領域，覆蓋近90%的藍領就業基礎用工市場。此次58同城招聘研究院與中國人民大學中國就業研究所推出"中國藍領就業市場景氣指數"，在深度訪談大量企業的基礎上, 利用58同城招聘大數據（合計54個月，18個季度），構建時間序列模型，檢驗數據的穩定性以及與宏觀經濟的關系等，通過分析不同地區、不同行業、不同職業等供需指標的動態變化，為深入開展我國藍領就業市場動態監測，積極落實國家 "穩就業"和"保就業"戰略提供大力支持。
藍領指數季節規律明顯，吻合經濟周期波動
據《中國藍領就業市場景氣指數報告》顯示，藍領就業景氣指數呈現出一定的季節規律。其中，2016-2020年，每年8-9月藍領就業景氣指數最高，而春節前后景氣指數較低。由于每年年中是企業半年盤點季，企業會根據經營情況、業務發展列出招聘計劃，在下半年初進行招聘，此時也是勞動者求職、跳槽的高峰階段，因此8-9月的藍領就業景氣指數出現峰值。而受春節假期影響，每年春節前后的招聘求職人數較少，因此在春節前后形成藍領就業景氣指數的波谷。總體來看，中國藍領就業市場景氣指數的周期波動趨勢與經濟周期波動基本吻合，能夠比較真實地反映藍領就業市場的變化。
一季度就業市場景氣度明顯下降，二季度景氣度見底回升
2020年1-6月，受特殊環境沖擊，以及復工復產比往年延后的影響，中國藍領就業市場景氣指數變化特征十分明顯。今年1-2月，招聘需求人數、投遞求職者數、藍領指數三大指數都呈現出相對下降態勢，3月受初步復工復產影響，求職申請人數同比上漲9.59%，開始出現反彈。從6月起，三大指數同步上揚，招聘需求人數同比上漲41.93%，求職申請人數同比上漲2.16%，藍領就業景氣指數同比上漲45.06%，這意味著國民經濟得到了較好的恢復。
租賃和商務服務業就業形勢好，制造業供給量及需求量均居第一
在行業和職業維度上，《中國藍領就業市場景氣指數報告》也對藍領就業情況予以分析。從行業來看，2020年1-6月，大部分行業的藍領就業景氣指數呈先下降后上升的趨勢。其中，租賃和商務服務業的藍領就業景氣程度排名第一，其次是交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業，房地產業等行業。由于這些行業在今年特殊情況下發展情況相對較好，因此藍領就業景氣指數也排名靠前。與此同時，住宿和餐飲業發展放緩，對藍領就業也造成了較大且持續的影響。
計算機、通信和其他電子設備制造業，裝卸搬運和運輸代理業，電氣機械和器材制造業等行業的藍領就業景氣指數一直排在前10名內。由于IT行業屬于朝陽行業，近年來處于上升期，該行業的發展也帶動了藍領就業，而電商的蓬勃發展帶動物流行業興起，制造業也一直處于快速發展階段，繼而這些行業的藍領就業較為景氣。
從職業來看，藍領需求量和供給量排名靠前職業都是與制造業、批發零售業、交通運輸倉儲和郵政業、住宿餐飲業等行業相關的職業。在需求量方面，58同城數據顯示，普工、操作工、包裝工、組裝工等制造業崗位排名前列，藍領就業景氣指數也相對較大。這表明，制造業提供了較多的藍領工作崗位，為普通勞動者帶來豐富的就業機會。
在供給量方面，普工是供給量排名第一的職業，其次是文員、貨運司機、店員/營業員等職業，不過，這些非制造業崗位的藍領就業景氣指數相對較小。這意味著，眾多勞動者愿意進入制造業工作，從中國制造向中國智造的轉型過程中，制造業吸附了大量藍領就業。而受特殊環境影響，文員、司機、店員等招聘需求人數相對于求職申請人數較少，因此藍領就業景氣指數相對較低。
1-3月華中藍領就業市場景氣度較高，華北就業市場回暖較快
今年以來，國家陸續出臺就業優惠政策，將基層就業者的穩就業放在突出重要位置。杭州、深圳、西安等城市，也紛紛出臺促就業政策，將藍領就業作為保民生的重要抓手。杭州鼓勵高校畢業生到養老、家政服務等服務行業就業。深圳為小微企業提供最高500萬元的創業擔保貸款，支持企業創造招聘崗位。西安落實防控期間人員基本生活保障，穩定基層崗位就業。
從城市維度上看，《中國藍領就業市場景氣指數報告》顯示，2020年1-6月，受特殊環境影響，各地區的藍領就業景氣指數隨時間呈U型變化趨勢。今年1-3月，華中地區的藍領就業景氣指數排名第一，其次是華北和西南地區。由于華中地區產業體系健全發達，市場經濟成熟度高，盡管受到外界環境影響，但市場需求仍然較高，因此藍領就業景氣指數較高。此外，長沙、鄭州等華中城市也立即出臺人才政策，予以落戶、購房等優惠，提高了當地藍領職位熱度。
而在今年4月，西南地區藍領就業景氣指數排名領先。一方面，政府出臺就業優惠政策，帶動藍領就業發展。例如重慶做好農民工"點對點、一站式"返崗復工服務，以工代賑吸納農民工就業。成都實施"人才新政12條"，對"蓉漂"給予落戶、租房等優惠待遇。另一方面，由于受特殊環境影響相對較小，因此藍領招聘就業恢復快，就業景氣指數隨之提升。
今年5-6月，隨著常態化防控階段的來臨，華北地區的藍領就業市場首先回暖，其就業景氣指數第一，其次是西南地區和華中地區。北京改善營商環境，吸引海外高層次人才回歸的同時，也促進中小微企業經營發展，吸納了大批藍領就業。石家莊為電商直播人才發放人才"綠卡"，支持藍領進入新興基礎崗位就業。可見，經濟發達地區、受沖擊較小地區，都是藍領就業勝地。
作為招聘行業的領導者，58同城聯合國內知名學術機構和權威媒體，發布對行業具有指導意義的藍領就業景氣指數，不僅對勞動力市場的波動具有精準的洞察，也為人力資源在行業、職業、城市間的合理分布奠定了理論基礎。未來還將依托大數據優勢，發布更多行業報告，為人崗精準匹配、行業理性發展創造更好環境，期望在宏觀就業市場監測，以及國家"穩就業"和"保就業"戰略實施過程中，發揮更大的作用。
