近日，南昌市與駐昌高校開展“人才10條”政策信息對接會，將落戶有獎勵、就業有補貼、創業有扶持、購房有優惠、崗位有保障等優惠條款，與各高校對接，支持大學畢業生和技能人才落戶南昌、來昌就業。南昌“人才10條”政策與“互聯網+”項目聯動，來昌人才可通過平臺進行一站式申報。此外，南昌還對大學畢業生和技能人才首次將戶口遷移至南昌的，一次性發放1000元落戶獎勵。
在南昌以優惠政策促進高校畢業生等年輕人才發展的同時，國民招聘大平臺58同城也通過豐富的線上招聘活動、優質的名企崗位、多元的智能工具、安全可靠的求職保障等一系列招聘服務，為年輕求職者帶來優質高效的求職體驗。
今年58同城超職季期間，58同城攜手盒馬、龍湖、小米、聯合利華等明星企業，為求職者帶來豐富的崗位，助力年輕求職者走好職場第一步。不僅如此，58同城超職季還聯合電競、體育、娛樂大IP，進行招聘跨界合作，有頂級電競俱樂部AG超玩會助陣的電競周，為年輕人帶來電競直播、電競崗位，使求職應聘別具樂趣。58同城還聯合CBA、中超、足球小將，在體育周中提供探營官等獨特崗位，激發年輕人的求職熱情。在娛樂周中，58同城還帶來內容策劃、市場營銷、視頻剪輯等崗位，全面滿足年輕人的娛樂圈就業夢想。
除了豐富多彩的線上招聘活動，58同城還推出多元化智能招聘工具，符合年輕人使用移動端的習慣。其中，企業VR依托虛擬三維空間技術，將企業環境的3D結構轉換為平面可動的圖片素材，還原企業辦公場所全貌，便于年輕人直觀生動地了解未來工作環境。視頻面試打通求職“最后一公里”，助力招聘方與求職者直接溝通，全面提升招聘效率，降低招聘成本。直播招聘能在線介紹企業招才需求、崗位信息、工作地點、福利待遇等，與求職者進行線上互動，并回答用戶相關問題，能打破時空阻隔為年輕人帶來更多就業機會。
值得一提的是，58同城還為求職者構建了安全放心的保障體系，筑牢了堅固的求職保障盾牌。58同城“求職者保障計劃”包括求職保真險、面試意外險和財產損失險，對求職者遇到的招聘企業無法聯系、虛假信息、涉嫌詐騙、非招聘信息等四類現象進行重點承保。58同城還聯合保險企業推出求職意外險和重大疾病險，求職意外險保障包括意外傷害身故/殘疾、猝死、意外傷害醫療、飛機/火車/輪船交通意外等，為象牙塔走出的學子省去求職后顧之憂，使求職者對招聘服務更安心放心。
依托豐富充實的線上招聘活動、實用高效的招聘工具、多重求職保險保障，58同城為廣大年輕求職者構建了全方位招聘服務體系，為用戶就業保駕護航。作為國民招聘大平臺，58同城將不斷適應用戶需求，為求職者提供優質高效的招聘服務，讓用戶更加放心信賴。
