日前，安徽省正式啟動2023屆畢業生一次性求職創業補貼發放，面向高效就業困難畢業生，每人一次性發放1500元，幫助緩解畢業生求職創業的費用壓力。在政府部門不斷拓展服務方式，促進勞動者穩就業的同時，國民招聘大平臺58同城也充分發揮資源技術等優勢，通過豐富多元的線上招聘活動、高效便捷的智能招聘工具為人才企業精準匹配賦能，打通人才落地“最后一公里”。
據了解，安徽省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳等多部門聯合提前部署2023屆畢業生一次性求職創業補貼信息化發放。凡是屬于城鄉居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）及防返貧監測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾人身份以及特困人員中的2023屆高校、中等職業學校、技工院校畢業生，均為補貼對象范圍，補貼標準為每人1500元。
在政府部門搭設平臺，保障高校畢業生等重點群體穩就業的同時，58同城也積極構建良好的招聘求職環境，為各類人才帶來豐富多元的就業機會和靈活高效的應聘體驗。2022年伊始，58同城招聘特別策劃2022年薪動節活動，結合春節后全面返工后的求職招聘高峰期，特別推出“薪動好工作”主題招聘活動，在為求職者帶來海量優質崗位的同時，還有效幫助招聘方有效緩解用工壓力，助力求職者和雇主搶得2022年人才市場先機。
針對不同群體的求職需求，58同城先后成功推出物流招聘專場、餐飲招聘專場、司機招聘專場等針對性招聘活動，為求職者廣開就業渠道，也為不同行業企業輸送了大量人才。不僅如此，58同城還攜手人社部、新華社客戶端等組織了多場大型線上招聘會，為高校畢業生、高技能人才、基層勞動者等多個群體提供了豐富的就業機會。為豐富招聘求職體驗，58同城舉辦超職季等具有強大行業影響力的招聘活動，提升用戶求職體驗。
作為招聘行業的領導者，58同城充分發揮技術優勢，推出包括智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間在內的一系列數字化招聘工具，為求職者提供優質高效的在線應聘服務。其中，直播招聘已經成為58同城多場線上招聘活動的"標配"，可幫助求職者直觀生動地了解崗位情況，并與企業HR即時互動交流。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城發揮國民招聘大平臺的作用，積極踐行企業社會責任，通過提供豐富優質的崗位、便捷智能的工具，一站式滿足求職者擇業需求。在58同城優質高效的招聘服務保障下，不僅各類人才實現了穩就業，各地人力資源也得到更合理配置，有效的推動了在線招聘行業高質量發展。
