8月18日，工業(yè)和信息化部人才交流中心（以下簡稱“中心”）與中國電科云公司共建工信人才大數(shù)據(jù)中心戰(zhàn)略合作簽約暨工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)上線儀式在北京順利舉行。中心黨委書記、主任李學林，中心黨委副書記陳新，中國電科科技部主任、電科云公司董事長張龍，電科云公司總經(jīng)理王鵬達，副總經(jīng)理李技、副總經(jīng)理李華，全國知識管理標準化委員會委員巨建國等領導和有關機構代表出席會議。
中心黨委書記、主任李學林對中國電科云公司前期承建的工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)表示高度肯定，同時向中國電科云公司表示感謝。李學林主任向參會代表介紹了中心人才評價工作體系的建設情況，他表示工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)是工信人才大數(shù)據(jù)中心建設的起步探索，希望各方按照人才大數(shù)據(jù)中心的建設目標，共同探索數(shù)據(jù)驅動的人才服務新模式，加強人才數(shù)據(jù)的全過程應用。同時，李學林主任也希望人才評價工作體系內的各家機構能共同發(fā)力，加快我國工業(yè)和信息化人才隊伍的建設步伐。
中心黨委書記、主任李學林講話
中國電科科技部主任、電科云公司董事長張龍首先感謝中心對中國電科云公司的支持與信任，同時向工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)上線表示祝賀。張龍董事長表示，工信人才大數(shù)據(jù)的建設是一個長期的過程，中國電科云公司將持續(xù)發(fā)揮在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的優(yōu)勢，做好中心的科技助手和保障力量，完成好中心領導交予的各項任務。
中國電科科技部主任、電科云公司董事長張龍講話
此次雙方戰(zhàn)略合作基于各自優(yōu)勢資源與重點業(yè)務，核心圍繞工信人才大數(shù)據(jù)中心建設，通過大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術的融合運用，致力于實現(xiàn)人才數(shù)據(jù)結構化、人才業(yè)務數(shù)字化、數(shù)據(jù)價值市場化三大關鍵目標，推動形成良好的人才數(shù)據(jù)生態(tài)，構建工業(yè)和信息化領域人才能力治理體系，提供人才成長全周期全過程服務。
在中心黨委書記、主任李學林（左一）和中國電科科技部主任、電科云公司董事長張龍（右一）的見證下，中心黨委副書記陳新（左二）和電科云公司總經(jīng)理王鵬達（右二）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
在簽約儀式上，工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)正式上線，該系統(tǒng)是全國首個按照《工業(yè)和信息化人才崗位能力評價通則》打造的人才崗位能力評價系統(tǒng)，采用大數(shù)據(jù)技術對機構、企業(yè)和人才進行多維度數(shù)據(jù)分析，構建產(chǎn)業(yè)-企業(yè)-人才的數(shù)據(jù)生態(tài)鏈和決策鏈，打造全國統(tǒng)一的工信人才能力大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)人才培訓、測試、評價、證書、服務閉環(huán)生態(tài)。
工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)上線
未來，中國電科云公司將和中心持續(xù)推進工信人才大數(shù)據(jù)中心建設，打造以大數(shù)據(jù)中心為核心支撐的現(xiàn)代工信人才體系，實現(xiàn)全網(wǎng)人才數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動工信人才工作高質量、精細化發(fā)展。同時全面加快工業(yè)和信息化人才評價系統(tǒng)的推廣，引入“區(qū)塊鏈+職業(yè)資歷框架”和“云服務”的建設思路，助力未來三年國家在“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈”等領域培訓10萬名新型產(chǎn)業(yè)人才，為人才強國戰(zhàn)略提供有力支撐。
中心綜合處、國際合作處、人才開發(fā)處、教育培訓處領導，以及中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、航天云網(wǎng)、開元儀器、鏈人國際咨詢、臺達智能、安博大成教育、智譜華章科技等機構領導現(xiàn)場參與活動，另外還有30余家機構在線上參加了本次活動。
