員工績效考核排名有著各種不同的方法，簡單匯總、加權匯總、標準化匯總等等不一而足。今天我們從函數講解的角度來看一看另外一種員工績效排名方法：匯總排名法，而所用到的函數正是RANK函數。
首先我們假設具有以下的員工績效匯總數據。我們要根據此數據進線員工綜合績效排名：
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