據36氪獲悉，阿里巴巴在昨日取消了內部系統的“P”序列職級顯示，員工在郵件、釘釘、內網等系統中已無法再看到彼此的職級，只能看到所屬集團部門。這是繼取消周報、不鼓勵低效加班/會議后，阿里內部采取的又一提升組織效率的措施。
阿里內部分為兩個職業序列，分別為“P（Profession）”和“M（Management）”，其中，“P”代表專業序列，諸如程序員、產品經理等大多員工都在該序列；“M”則為管理序列，需要具備管理團隊的經驗和能力。
“P”序列最早由阿里B2B業務提出，至今已實行超過10年，從P5（校招畢業生）至 P12（事業部總裁），阿里員工入職時會匹配職級，并對應至相應的薪酬、股票與晉升機制，其中 P10以上即為副總裁級別，被阿里員工稱為“高 P”。（來源：36氪）
