(ChinaZ.com) 8月26日 消息：據 36 氪報道，昨日，阿里巴巴取消了內部系統的“P”序列職級顯示，員工之間互相無法再看到彼此的職級，只能看到所屬集團部門。這是繼取消周報、不鼓勵低效加班/會議后，阿里內部采取的又一提升組織效率的措施。
多位阿里員工表示，此次取消“P”序列的內部顯示，或與鼓勵內部平等溝通有關。隱藏職級，更有利于員工之間自由溝通。
據了解，阿里內部分為兩個職業序列，分別為“P(Profession)”和“M(Management)”，其中，“P”代表專業序列，包括程序員、產品經理等;“M”則為管理序列，需要具備管理團隊的經驗和能力。
其中，“P”序列最早由阿里B2B業務提出，至今已實行超過 10 年。阿里員工入職時會匹配職級，并對應至相應的薪酬、股票與晉升機制，其中P10 以上即為副總裁級別，被阿里員工稱為“高P”。此次隱藏P序列職級，意味著阿里“高 P”在行業的光環或將被弱化。
