美容行業是一個人員流動快、招聘頻次高的行業，作為擁有千人規模的健康連鎖機構，曲姿每年通過58同城招聘員工超過300人，并經常需要急招人才。在58同城的貼身服務下，曲姿獲得了“多快好省”的招聘服務體驗，曲姿人事總監李夏表示：“我們是58招聘的戰略合作伙伴，合作這么久，看準的就是58招聘操作簡單，招人快，到面、入職效果好。”
攜手10年，58同城招聘服務深得曲姿信賴
成立于2003年的曲姿健康連鎖機構，總部分設美國和中國山東兩地，業務覆蓋美、英、新、日、韓等發達國家，在全球共設有600多家加盟門店，已為全球300多萬用戶帶來健康與美麗。處于多元化發展階段的曲姿，除了減肥美容的主營業務外，還設有醫美機構、培訓學校、化妝品公司、網絡科技公司等業務部門，人才需求量非常大。
目前，曲姿旗下門店遍布濟南市區，每年招聘人數超過500人，其中有300多人都通過58同城招聘入職。實際上，曲姿與58同城招聘有長達10年的合作歷史，自58招聘在濟南上線以來，雙方就建立了深厚的合作關系。從最初的充值、包年會員，到近5年簽訂框架合作協議，與58同城結成戰略合作伙伴的曲姿對招聘效果一直高度認可。
根據女性愛美的特性，曲姿在不同季節會推出不同重點的服務，因此會有差異化的人才需求。例如，每年上半年招聘以減肥相關服務型崗位為主，下半年則偏向美容、養生類服務型崗位。“我們的用人需求和58招聘很契合，58能滿足我們不同時間的人才需求”，曲姿人事總監李夏說。
依托58同城，曲姿實現“多快好省”招聘體驗
除了每年借助于58同城招聘大量人才外，曲姿還通過58同城獲得了極速招聘體驗。由于美容行業人員流動快，因此曲姿經常有臨時性招聘計劃，要求人員快速到位上崗。長期從事人力資源工作的曲姿人事總監李夏說：“每次有急招計劃時，我們都會首選58招聘，從篩選簡歷到聯系面試都很順利，最終也都在短時間內招聘到合適的人才，為我們解決了大難題！”
與其他行業不同，美容行業對人才的技術和顏值十分注重。對于曲姿而言，美容師、美容顧問崗位人才需求量大，技術性服務人才是其首要需求，同時還要求候選人以年輕女性為主，形象好、氣質佳、溝通能力強。對于這樣嚴格的招聘要求，58同城也能予以很好地滿足，目前58同城擁有超4億份高活簡歷庫、每日求職用戶近千萬，在龐大的人才基礎上，58同城為曲姿精準匹配優質人才，滿足企業發展需求。在服務曲姿招聘的過程中，58同城到面2人就可入職1人，邀約到面率高、入職效果較好。
值得一提的是，58同城招聘后臺操作十分簡單，即使非人力資源專業的招聘人員，經過簡單的培訓也可以快速操作使用。與此同時，使用58同城招聘的成本優勢明顯，曲姿人事總監李夏表示：“58招聘入職人員成本，較其他平臺相比最低。”
致力于締造健康生活新方式、創全球健康瘦身行業第一品牌的曲姿，將繼續以愛為核心，為用戶提供優質服務。未來，曲姿仍將首選與58同城招聘合作，借助58同城的網絡招聘會、招聘培訓課程等服務，不斷優化升級企業招聘與人才培養，為企業發展創造更大價值。
