高管們出席會議發表演講，通常會讓下屬幫忙制作。下屬做出來的PPT雖嬌艷炫目，但卻不符合高管們的身份。
滿頭白發的學者，拿著絢爛迷幻的“韓國風”的PPT，在講管理的話題。
風格嚴謹的財務總監，卻使用一份嬌嫩的“小清新”風格的PPT做報告。
喬布斯的演講刺激了所有的CEO。老板開始重視演講PPT，在年度大會之前，屬下團隊為了他的PPT加班加點……
在PPT這事上，許多高管都甘做“床頭捉刀人”，把演講的視覺部分交由年輕的下屬。時常，他們也會看出來這樣的出品不對頭，但是又說不清所以然，無法下屬任何建議。演講又迫在眉睫，也無法細致推敲了，那就遷就一下吧！結果就出現了上文提到的別扭場面。
嗨易網建議高管們親自做PPT。
這沒想象中那么難，不一定要接受過正規的美學和設計訓練才能做PPT。如果你可以做到以下事情，你就應該嘗試自己做PPT：
你可以為自己配一條顏色和花形都恰當的領帶。
你能分辨出商業雜志和八卦小報上平面廣告的品味高下。
從更廣闊的全球視角來看，高管CEO們應該來學習一下“設計思維”。從Apple到IKEA，從ZARA到IDEO，在全球最具活力的商業圈中，設計已經連接了管理、工程、人力資源、創新及行銷策略。在最為強調理性的商學院里，MBA不再只看數字和價格，也開始看重設計和風格，并研究崛起的“美學經濟”。而藝術和設計學院里的學生，早以開始擁抱商業，一定要研究行銷策略和企業管理。設計和商業開始了前所未有的激蕩融合，呈現出無限可能的活力和生機。
所以嗨易網在此提出：自己做PPT，是高管接觸設計思維的好方法。
也許再過幾年，我們就見不到不會做PPT的CEO了。因為80、90后成長起來，開始走上企業管理的金字塔頂端，對他們而言，做PPT再平常不過了。
如果這些高管能象喬布斯那樣該多好，自己做PPT，自己親自講，把公司最重要的“關鍵營銷場景”做得富有成效。
高管親自做PPT，最普遍的障礙可能就是：沒那么多時間。
