寒冬之中，裁員的消息一個緊接著一個，情形一個比一個更殘酷。
繼趣店之后，斗魚成了本周第二家爆出裁員的明星公司。趣店的被裁員工是以郵件形式接收到正式通知，部分被裁員工還獲得了 N＋6.5 的賠償。斗魚的員工則是還沒收到任何郵件，武漢總部 HR 就已經抵達深圳辦公室，開始最后的薪酬談判。36 氪據此向斗魚官方求證，斗魚表示深圳團隊只是斗魚某個業務線上幾個團隊中的一個，此次屬于團隊正常的優化調整。
" 很多同事還在國外出差談合作，突然接到通知全部緊急回國。" 馬雪對 36 氪說，" 你體會一下。"
據悉這次被裁員的分公司注冊主體為斗魚（香港）有限公司，人員多數 base 深圳，主要任務為拓展海外業務，擁有自己的產品、技術、運營團隊，預估波及范圍大約為 70 人。
雖然仍舊沒有接收到裁員的書面通知，但事后回想起來，馬雪和同事覺得一切早有征兆。大約從 11 月 10 日起，發往武漢總部的報銷單就一直被壓著。一位入職不到半年的同事表示，自己剛入職時就聽說過斗魚有些人事動蕩，關于海外業務的方向還在摸索中。
但這些隱隱的擔憂都被一封又一封的捷報抵消了。
一周前，斗魚工作群里還在傳捷報
由斗魚（香港）分公司運營的，主打東南亞市場的直播產品 Doyo 于今年 10 月份上線。僅僅在一個星期前，負責數據的 leader 還在全體群里分享 Doyo 登頂當地 Google 應用商店的消息。一切看上去都非常順利，除了 12 月 4 日中午突然而至的裁員消息。
裁員的消息通過口頭傳達，由分公司總經理向幾個部門 leader 轉述，再由 leader 通知各個員工。各個業務線的員工拿到的賠償各有不同，某些表現好的業務線有可能拿到年終獎部分。
入職時大多數拿到的 offer 都是承諾根據月均收入每年支付 15 薪，臨近年底，這個方案顯然不足以說服所有員工。
目前被裁員工與 HR 的談判還在進行中，也有員工準備通過勞動仲裁的方式拿到自己的離職賠償。除了懸而未決的賠償方案之外，另一件更令員工擔心的事情是在這個寒冬當中，突然被拋到市場上找下一份工作的潛在困難。這 70 多名員工中，包含放棄騰訊、阿里等大廠 offer，沖著斗魚許諾的高薪和前景從廣州等地搬遷到深圳的產品、技術人員。
斗魚（香港）公司的人員裁撤，并不意味著斗魚放棄海外直播業務。正在謀求上市的斗魚亟需補上這一塊拼圖。YY 旗下 Bigo、獵豹旗下 live.me 等直播產品在海外已經拿下不小的市場份額，雖然 Doyo 團隊被放棄，斗魚極有可能通過另一款關聯直播產品 nonolive 繼續出海。后者于 2017 年 6 月獲得斗魚、微影資本、阿里巴巴的千萬美元投資。
這不是斗魚第一次身陷風波，這家公司從去年年底即傳出融資不順，資金鏈吃緊的消息。3 月初，騰訊的一筆 6.3 億美元融資將斗魚從危機邊緣拯救出來。斗魚海外版上線，大量簽主播、招聘東南亞當地員工，都是發生在融資到位之后。這種加速度在 2018 年年底踩下了剎車，有內部人士向 36 氪透露，目前越南、印尼、泰國等地的斗魚簽約主播薪水均有不同程度的拖欠。
裁員和調整不是斗魚一家的選擇，最近國內的兩家直播平臺網易薄荷和土豆泥也于不久前選擇關停。
同事群里關于裁員的討論仍然在發酵，馬雪們還在堅持早上 10 點鐘到辦公室上班，希望能通過 leader 與 HR 談下一個雙方都認為合理的補償方案。優化來得太過突然，直到一天前，仍然還有人到深圳辦公室里來面試。
【來源：36氪】
