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聲明:本文來自于微信公眾號“深燃財經”(ID:shenrancaijing),作者 瑪格麗,編輯 瓊恩,授權轉載發布。

一年前的今天,馬云一揮衣袖,從阿里退休做回了馬老師。張勇接替馬云任阿里董事局主席一職,阿里開啟了逍遙子時代。

張勇 2007 年加盟阿里,過去 13 年里一路晉升。 2011 年擔任天貓總裁, 2013 年成為阿里巴巴COO, 2014 年晉升為集團執行副總裁, 2015 年成為集團CEO, 2019 年,張勇登頂。

不難發現,最近一年,張勇作為阿里巴巴董事局主席,在人民論壇、人民日報等官方媒體的發聲越來越多,發表內容有如《新型基礎設施建設拓展創新發展空間》,而沒有像馬云曾經所言的“和政府談戀愛,但是不結婚”的獨特言論。不同于馬云的犀利和銳意,張勇低調務實,多了穩重,少了銳氣。

在馬云退休一周年這個節點,我們來看看張勇帶領下的阿里表現如何。

馬云、阿里巴巴

從財務數據來看,阿里延續了以往的高增長,但營收增速創近 4 年來最低;業務層面,張勇將主要精力聚焦在本地生活、同城零售板塊,調整人事,收縮邊緣業務,改變增長戰略,轉而修煉內功。張勇在位的首張答卷算是優秀。

不過,這一年,阿里因為蔣凡事件深陷輿論泥潭,公司一貫堅守的價值觀成了員工和網友調侃的梗。有分析人士指出,張勇這一年取得了商業上的成功,但并沒有擔當好阿里價值觀的闡釋者這個角色。接替馬云的,不應該僅僅是一個業務管理者,更應該是企業文化和精神的踐行和解釋者。

張勇面臨的挑戰才剛剛開始。

阿里還能打,但身手變慢了

阿里這一年表現到底怎么樣,先來看數據。

2019 年Q4 財報,是馬云退休后,阿里在張勇帶領下交出的第一份財報。財報顯示,Q4 阿里營收 1615 億元,同比增速為38%,凈利潤為 501 億元,同比增加62%,整體增長勢頭強勁。

這其中扛起收入大旗的是雙11, 2019 年阿里雙 11 成交額再度刷新紀錄,各零售交易市場包括生活服務平臺上經支付寶結算的GMV同比增長26%至 2684 億元,共有超過 20 萬個品牌參與。這一階段,淘寶直播出圈,薇婭、李佳琦的直播間場場爆滿。同時,淘寶直播也帶動了一場全民直播帶貨大潮。

到了 2020 年Q1,受疫情影響,阿里的財務數據顯示出了頹勢。該季度,阿里營收為 1143 億元,同比增長23%,而凈利潤僅有3. 48 億元,同比下降了99%。

最新財報是 8 月 20 日阿里發布的 2020 年Q2 財報,季內阿里巴巴營收 1538 億元,同比增長34%,凈利潤 395 億元,同比增長28%。

報告期內,天貓實物商品GMV同比增長27%,淘寶直播GMV同比增長超過100%;新零售方面,盒馬的GMV在線滲透率持續超過60%;餓了么的注冊商戶數量同比增長30%;云計算方面,阿里云季度收入同比增長59%至 124 億元。

除去疫情因素,馬云卸任的這三個季度,阿里的整體業務表現穩定。

易觀電商研究中心高級分析師陳濤認為,阿里過去一年最大的亮點在于,電商直播有明顯的增長,滲透率明顯提高,從以前的部分垂直行業發展到了幾乎所有的品類。

不過,在用戶增速上,阿里受到了來自京東和拼多多的威脅。

一年前馬云卸任時,拼多多的年度活躍用戶數僅為5. 36 億,京東為3. 34 億,阿里這一數據為6. 93 億,遙遙領先。隨后的三個季度,阿里年度活躍用戶數為7. 11 億、7. 26 億、7. 42 億。

2019 年底,拼多多活躍買家數單季凈增 4890 萬至5. 85 億,京東為3. 62 億。雖然說疫情帶來的影響是不可抗力,但也就是在這一階段,京東開始重回增長軌道。 2020 年Q1,京東活躍用戶數達到了3. 87 億,Q2 其年活用戶增長了 3000 萬至4. 17 億。拼多多在 2020 年前半年同樣表現強勁,其Q1 用戶數單季度增 4290 萬達到6. 28 億,第二季度更是增加了 8140 萬,年度活躍用戶數接近 7 億,逼近阿里。

制圖 / 深燃財經

與其競爭對手相比,阿里的用戶增速略顯遜色。

值得注意的是,阿里的自營業務有了深化的趨勢。

過去,核心電商業務在阿里的營收占比一直保持在80%以上。核心電商業務的收入可分為廣告收入、傭金收入和其他收入,其他收入主要包括盒馬、天貓超市、進口直營和銀泰商業等自營業務。

從歷史數據可以看出,阿里近年來廣告收入和傭金收入的增速逐漸放緩,而其他收入逐年突出,其對總營收的貢獻比從 2018 年Q2 的9%提升至 2020 年Q2 的20%,并且從 2019 年Q3 起,無論是其他收入的絕對數字還是占總收入的比例,均超過了傭金收入。

這就意味著,阿里業績增長在很大程度上是靠“其他收入”,也就是自營業務在驅動。

制圖 / 深燃財經

拉長時間,我們再來看看阿里最近幾年的財務表現。

如下圖所示, 2017 財年以來,阿里的營收和利潤均保持了較高速度的增長。不過,最近一年,阿里的營收增速大幅度下降, 2020 財年降到了35.26%,創近四年來最低紀錄。當然,這中間有疫情的影響。整體來看,阿里業務依舊很穩。

制圖 / 深燃財經

從財務數據來看,張勇掌管的阿里這一年,各項業績穩步提升,張勇交出了一份不錯的答卷。但對比拼多多和京東的攻勢,其優勢地位有所下降。

對外開戰美團,對內盤整兵力

張勇“接棒”馬云后,首次以“阿里巴巴集團董事會主席”的身份發出股東信,信中提到:我們將繼續堅持“全球化、內需、云計算大數據”三大戰略——全球化是我們的長期之戰,內需是我們的基石之戰,云計算大數據是我們的未來之戰。

具體到 2020 年,阿里的核心戰場有三個:以“淘寶+天貓”為首的電商戰場,以“餓了么+口碑+支付寶”主打的本地生活戰場,以“天貓超市+淘鮮達+盒馬”為首的新零售戰場。

阿里的戰略和人事調整,也圍繞著這個主線進行。

張勇的工作日程中,每周至少會把一天的時間分給阿里本地生活服務公司,甚至直接前往餓了么上海總部開會,足見張勇對本地生活的重視。

事實上, 2018 年阿里收購餓了么,并將餓了么和口碑整合成立本地生活服務公司,全面對抗美團。但效果并不盡如人意。

于是,阿里本地生活業務進行了一輪反思,結果是過去兩年耗費了大量錢和資源,今年更多要關注自己,不再把市場份額放在第一位,要修煉內功。

阿里對餓了么的調整包括:從 24 個區縮編成 7 個大區,層級上更扁平,權力收歸“中央”;業務戰略上,從“ 50505 戰略”到高質量增長,注重與阿里的協同。

相應的也有人事方面的變動。到今年,阿里基本上完成了對餓了么的換血和整合。

據悉,餓了么聯合創始人汪淵、前餓了么資深副總裁羅宇龍、前餓了么數據技術總監徐夢云等多位餓了么初創時期的核心成員,已經開始自主創業。餓了么創始人兼CEO張旭豪擔任元璟資本投資合伙人,前餓了么CTO張雪峰也已于 9 月離職。目前仍在阿里本地生活擔任要職的原餓了么高管已屈指可數。

螞蟻集團CEO胡曉明今年初兼任阿里本地生活服務公司董事長,本地生活服務公司總裁兼餓了么CEO王磊向張勇和胡曉明雙線匯報。目前主要掌管技術工作的為阿里巴巴的“老臣”、前口碑CTO、現本地生活副總裁李楊東,李楊東也是王磊手下的一員大將。

不過,餓了么目前和美團的差距仍非常明顯。

據《晚點LatePost》報道,美團平臺的日訂單量超 4000 萬單,餓了么日單在 2000 萬單上下。另外,根據中國數據服務商QuestMobile在 2020 年 6 月發布的數據顯示,餓了么月活躍用戶數為 7661 萬,美團外賣為1. 4478 億,美團是餓了么的近兩倍。

根據Trustdata數據,今年二季度,美團外賣的市場份額已經達到68.2%,餓了么的份額只有25.4%。

一年前馬云卸任時,美團的市值只有 5000 億港元,一年時間,如今美團市值大飛躍,達到了1. 36 萬億港元,漲了一倍多,美團的優勢持續擴大。這也說明,以張勇為首的阿里新領導團隊,沒有能夠阻擋美團突圍。

同時,在零售方面,阿里將天貓超市事業群升級為同城零售事業群,加大資源投入力度。

這一舉動成效顯著。 2019 年第三季度,以天貓超市、盒馬為首的新零售及直營業務,其收入占比達到15%,首次超越傭金收入,成為阿里的第二大收入來源。

此外,今年,阿里增持圓通,加強對物流的控制。事實上,阿里在 2013 年后開始認識到物流對電商的重要性,構建了菜鳥網絡。為了加強對物流的控制,阿里還通過投資直接持股申通、圓通、中通、韻達。如今,阿里直接或間接持股圓通、申通、韻達、百世快遞的股權分別為22.5%、15%、2%、33%。外界解讀阿里的意圖在鞏固物流基礎設施和淘寶系電商的優勢地位。

一直以來,阿里主導的菜鳥系與順豐、京東形成物流行業三大競爭勢力。前不久,京東封殺申通事件,體現了電商平臺利用自身優勢對商家選擇快遞物流的干預,京東和菜鳥系物流的博弈也已開始。

有取有舍,阿里在一些邊緣業務上也毫不手軟。據悉,今年阿里砍掉了海外新聞聚合產品UC News,收縮了海外短視頻產品VMate的投入。

整體來看,過去一年是阿里收縮邊緣業務、反思戰略方向、強化核心業務、修煉內功的一年。

文淵智庫創始人王超表示,張勇在接手CEO的時候就開始管業務了,他在執行的也是一直以來制定的戰略,目前阿里的核心電商業務仍然守的很好,云計算和大數據業務高速增長,業務穩定上升,張勇功不可沒。

“因為阿里本身體量很大,增速空間有限也是情理之中。”但同時,他也提到,包括餓了么在內的本地生活、大文娛業務不進反退,海外市場成效不明顯,也是客觀存在的事實。

阿里的價值觀,價值幾何?

價值觀和企業文化,一直被阿里奉為圭臬。

2019 年 9 月 12 日,與張勇接任阿里董事局主席一同官宣的,還有阿里升級的新六脈神劍,這也是阿里全新的價值觀。

2020 年 7 月,阿里不再強制員工上交周報,只需要團隊的一把手發月報,且不超過 1000 字,還杜絕形式大于內容沒有思考的PPT,不鼓勵低效加班。

隨之又傳出了阿里取消內部系統的P序列職級的顯示,也就是說,阿里公司旗下員工在郵件、釘釘內網等工作系統中無法再看到彼此之間的職級,只能看見所屬集團及部門。此舉也被解讀為是提升組織效率的措施。

無奈,一百件好事抵不過一件壞事。蔣凡事件挑戰了阿里引以為豪的價值觀。

事件發生后,外界關注的焦點,在于阿里將如何處罰蔣凡。相比阿里員工搶月餅事件,蔣凡事件的嚴重程度要大得多。

2016 年,阿里安全部四名員工用編寫腳本代碼的方式在秒殺活動中多刷了 124 盒月餅,最終被開除。

然而阿里最終對蔣凡的處罰是,“取消蔣凡阿里合伙人身份,職級從集團高級副總裁(M7)降級到集團副總裁(M6),取消上一財年度所有獎勵,并給予記過處分。”阿里并未像開除搶月餅的普通員工一樣開除蔣凡。

有人認為,阿里正是大舉尋找帥才之際,良將易得,一帥難求,認為阿里輕罰了蔣凡。

前不久,張勇稱,自己經過很長時間的糾結、思考和討論之后,最終由他來做了這個決定(沒有開除蔣凡),這后面所有的責任將由他來承擔。

繼蔣凡“私生活事件”后,阿里又出現“P9 代考事件”。阿里內部有人實名舉報,一位阿里釘釘P9 級女性中層干部在釘釘內部的傳承官考試中找下屬代考,釘釘CEO陳航在內網上將這件事判定為員工手冊中的二類違規行為,懲罰是扣除這位P9 員工這一年的股票和年終獎。

不少阿里人抗議表示,代考事件突破了公司的誠信紅線,屬于一類違規而非二類違規,應該直接開除。但最終阿里還是決定維持原處罰。

對此,不少阿里員工表示,“低P碰紅線,低P沒了;高P碰紅線,紅線沒了;高P碰考試,考試也沒了。”

在之前的“搶月餅事件”中,也曾有消息傳出,“搶月餅”事件的實際參與者有五個人。而最后一個沒被曝光的“神秘人物”,是阿里巴巴集團資深老員工。

在后來阿里的內部直播中,有員工提問:“蔣凡事情這樣處理是不是代表阿里的價值觀崩塌了?”彭蕾回答,雖然阿里把非常多的聚光燈投射到了自己的價值觀身上,但大家不要誤會阿里是一個精神組織。

“我們是一個有很崇高愿景的商業組織,我們的價值觀是為我們的商業組織能夠存活走好 102 年服務的。”張勇補充說,“誰都知道更簡單的決定是什么。但我們畢竟還是個商業組織。”

不得不說,馬云退休這一年,阿里的風波是一個接一個。

6 月,阿里前淘寶直播運營負責人趙圓圓被開除,原因是趙圓圓利用職務便利為合作伙伴謀取不正當利益,接受禮品及款待等違規行為。阿里對其予以辭退處分,并永不錄用。趙圓圓回應稱:“欲加之罪,何患無辭。”

前不久,脈脈熱搜上還傳出閑魚老大陷入桃色事件,但目前尚未有官方回應。

文淵智庫創始人王超指出:“張勇去年接手董事局主席,更多的是增加了阿里整體價值觀解釋者的角色。但目前來看,他很難稱得上阿里的靈魂人物。近一年,阿里升級了新六脈神劍,更改了周報制度,做了P級別的隱藏,看得出他想試圖改變點什么,但是他不像馬云能言善辯,也沒有那么大的權威,還沒有能夠擔當的起阿里價值觀闡釋者的角色。”

王超認為張勇對蔣凡事件的解釋很無力。以前遇到大的危機,像 2011 年支付寶的VIE事件、淘寶十月圍城事件、月餅事件,馬云都親自出來解釋,不管外界相不相信,他解釋通了,只要內部員工相信,凝聚力就還在。而如今,阿里的價值觀大受質疑。

這一年,阿里的精神領袖馬云卸任,實干派張勇上位。得益于阿里核心業務的扎實護城河,即使在疫情影響下,阿里依然保持了較好的財務增長。同時,螞蟻集團的上市也將為阿里帶來更大的想象空間。

但是,面對京東、拼多多的威脅,阿里的優勢地位開始受到挑戰,而在本地生活全面調整后,阿里仍然未能抵擋住美團的攻勢,陷入被動局面。而蔣凡事件帶來的價值觀危機,更給阿里企業文化帶來了考驗。

有人說,馬云是阿里的首席想象官,他天馬行空又充滿人文精神的想法,讓阿里在今天不斷壯大,在明天還有藍圖。少了馬云,阿里在一定程度上失去了理想主義的光環,當價值觀向商業妥協,支撐阿里未來發展的將會是什么?

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