昨日，格力公司發(fā)布漲薪通知，宣布自 2019 年元月起，根據不同崗位給予薪資調整，總共增加薪酬在 10 億元以內。
具體實施方案為：
一，技術類崗位，以專業(yè)技術等級評定結果為基礎，規(guī)范薪酬體系，提高薪資；
二，管理類崗位，以崗位的績效和工作表現(xiàn)為基礎，結合專業(yè)技術等級評定結果，提高薪資。
三，技工類崗位，以技能等級評定結果為基礎，提高薪資；
四，生產與輔助類崗位，生產崗位通過調整工時單價，輔助類崗位根據績效，提高薪資。
格力電器 2017 年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數(shù) 85222 名，那么此次加薪人均 1000 元左右。與過去兩年全員加薪幅度基本保持一致。
但是格力員工的 " 福利 " 還沒有結束。
據珠海新經濟消息，今日，格力電器董事長董明珠回應了全員漲薪一事。董明珠表示，格力從 2012 年開始推行一人一房，現(xiàn)在已經逐步實現(xiàn)目標，去年又開始推行一人兩房一廳。
董明珠進一步表示，還將繼續(xù)推行新的 " 福利 " ——員工的通訊設備全部免費，通訊花費全部由格力承擔。
【來源：IT之家】
