常看國外電視劇的朋友們應該都注意到了一個問題，那就是在很多歐美劇中，往往一些反響很好的作品，可以連續拍幾季、甚至十幾季，比如美國經典的喜劇《生活大爆炸》，至今已經連續拍了12季，而且每一季的演員變動非常小，除了意外、解約等原因外，幾乎都是原班人馬
而這一點在國內就很難做到，雖然也有小部分像《愛情公寓》、《鄉村愛情》等電視劇，但只要是大熱的劇集，基本上第二季很難做到原班人馬，比如《慶余年》、《楚喬傳2》、《香蜜2》等，而之所以國產劇無法做到保持演員陣容的完整，其中原因也有很多
1.國外劇組的競爭更加激烈
以美國好萊塢為例，作為世界上知名的電影工廠，好萊塢從來不缺少優秀演員，甚至有很多演員的價格非常低廉，而且好萊塢的演員分工很明確，主演電視劇的藝人很難跨界去演電影，所以這也導致每個行業的競爭都非常激烈，如果一部劇爆火以后，演員選擇退出劇組，那么這位藝人可能很長一段時間都無戲可拍，即便真的有了新戲，拍出來會不會爆火也無法預料，所以沒必要放棄已經有了收視率的作品
2.美劇拍攝模式的不同
坦白說，目前美國電視劇的制作方式與綜藝差別不大，基本都是邊拍邊播，一般來說，一部電視劇拍攝完成后，導演就已經集齊了原班人馬，只看這部劇會不會爆火，如果收視率還可以，劇組馬上開工直接拍第二部，而且在國外的大部分國家，編劇、制片人往往占據主導地位，因為他們本身就可能是劇組的投資者，不會因為資本的加入隨意更改演員和劇情，這也是為什么國外電影質量一直較高的原因
3.薪酬問題
看過《愛情公寓》的朋友們應該都知道，這部劇在第一季時劇組根本沒什么錢，演員也全都是新人，直到后來電視劇播出后，贊助方越來越多，劇情和演員薪酬也在逐漸遞增，其實這種拍攝模式是國外大部分劇組常見的手法，尤其是在拍攝一部新劇時，由于不確定劇本會不會大火，所以導演只會邀請不太出名的藝人，投資少、演員薪酬也比較低，如果觀眾反響好，劇組聚會給演員更高的薪酬拍第二部
同樣是喜劇的《生活大爆炸》，主演最初的薪酬只有幾萬美金，后來連拍了十多季，片酬也漲到了100萬一集
4.合同問題
國內影視行業里，與演員簽合同只是一部戲，但國外影視劇最注重的是演員，所以他們的合同也是跟演員簽約，少則1年、多則5年，在合同期限內，無論演員多出名，都只能繼續跟著劇組拍攝，這也是為什么國外劇組能保持原班人馬的主要手段
比如美劇《犯罪心理》中，女主佩姬·布魯斯特以不想繼續演出為由拒絕參加第七季的拍攝，編劇也順應演員的想法，直接把佩姬寫死了，結果第六季播出后，劇組在解約時卻意外發現佩姬的演員合同還有一年，沒辦法，佩姬只能再次“復活”，接著拍，直到合同結束
其實直白一點，就是國外的劇組更注重影片質量，因為對他們來說，沒有收視率，就意味著這部電視劇不會再有續集，而內地觀眾則不然，對大部分人來說，他們不注重影片質量，只看中這部劇的演員陣容，特別是流量明星，只要資本造星成功，就會收獲數千萬粉絲，這些粉絲也會為偶像的行為買單，所以誰拿下了演員，誰賺錢的速度就會越快，反正電視劇拍的再爛也有粉絲接盤，何必注重質量呢？
在座各位對這件事情怎么看？
