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這是一部芒果臺推出的00后打工的成長綜藝!看職場的菜鳥如何克服困難快樂打工,看的時候里面新人的不知所措和緊張真的是我們剛入職場的真實寫照。

大家有多久沒有看到芒果王牌何炅和汪涵一起主持節目了,反正我的印象里好久沒有見過了。反正這次看到主持的陣容還是挺意外的,看到他倆我就覺得這節目不一般。他真的就是一部真實的00后工作成長的紀錄片。節目的一開始就是兩個主持人和平臺的領導來面試,一起來面試選手們,能夠面試的選手都已經是篩選過的了,能夠來面試都是很厲害的了。面試先是一分鐘的自我展示,只有獲得認可按燈才可以進去面對面的面試。面試完以后有的是待定,有的是直接淘汰了。真的很優秀的,是可以直接簽合同的。

這個平臺為了鼓勵這些年輕人,還特別準備了一億元的啟動資金,讓他們像小說里初出江湖的俠士一樣自帶金手指,給很多年輕人實現夢想的機會。確實是很了不起的創新和大膽的嘗試。這么好的條件競爭也是非常的激烈的,這就導致很多選手在一分鐘自我介紹的時候就過度的表達和展現自己,而忘記了介紹自己和工作相關的地方,導致很多人被直接淘汰。

印象比較深刻的是一個女生,面對張陽的各種“刁難”她總是微笑面對,整個人也很自信,沒有因為問題很刁難就放棄,一直盡力的為自己爭取,最后直接就簽合同入職了。離開面試的地方時,她激動的都哭了,真的上天真的會眷顧每個努力的人。還有一位男生,他手里有一個項目很超前,自己也是努力做了很久,張陽對這個項目很感興趣,但是這個男生表明自己不會注冊現在自己走有的公司,張陽還是錄用了他。果然擁有自己拿的出手的能力也是一塊敲門磚。

相對學?,F實的職場真的會很殘酷,被被淘汰的人不一定比入職的人失敗,但是入職了就證明他是幸運的,這樣的幸運不是人人都可以承受的。入職的幸運者的第一個任務就是選好自己的主要寫的內容,在規定的時間內寫出方案,公司內部會挑選幾個人獲得相應的位置,但是這么好的機會也有人沒有按時交。

張陽很生氣,把幾個沒按時交的叫到一起,說了他們。他們還是年輕沒有適應學校和職場的區別。方案寫的也不是很好,有的不用心,有的直接拿自己以前的方案上交。因為還是太年輕有的人沒有意識到自己的錯誤,他們還是拿著交作業的態度去面對這個事情。類似的這種事情還有很多,修就不一一說了,大家感興趣的可以去看看。

看完這個綜藝我感受還是挺深刻的。張陽真的是個好領導,他會給年輕人試錯的機會,有錯的時候還會嚴厲的批評他們,讓他們在錯誤中得到成長,盡快的適應職場。里面的年輕人也挺不容易的,面對沒有經歷過的事情會變得不知所措,還有鏡頭一直跟著他們,壓力也是很大的。不管是職場的新人還是學生都可以去看看這部劇,真的能看到自己的影子,所以推薦大家去看看。

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標簽:100道光芒 芒果臺 綜藝資訊
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