在這兩年的綜藝市場中，有一類真人秀可謂是一夜之間就崛起了，那就是職場真人秀。
從《令人心動的offer》到《初入職場的我們》，再到《閃閃發(fā)光的你》、《上班啦媽媽》等等，職場真人秀已經(jīng)成了當(dāng)下的主流賽道。
相信大家也發(fā)現(xiàn)了，這些職場真人秀其實都是大同小異的，操作模式全都一樣。
首先，選一個行業(yè)，然后選一個讓人比較心動的大公司。
比如律師、醫(yī)生、金融、影視等等，觀眾越是感興趣的職業(yè)越是能夠成為節(jié)目的首選。
其次，在海量求職簡歷中找六到八位實習(xí)生。
這些實習(xí)生必須要滿足兩大條件，一方面就是顏值要高，另一方面就是學(xué)歷背景要足夠漂亮。
這兩點缺一不可。
最后，找?guī)孜幻餍莵懋?dāng)觀察嘉賓，再找一個和行業(yè)沾邊的“專業(yè)人士”來助陣。
這些明星的選擇一般都是以高流量和大咖位為主。
縱觀現(xiàn)在的職場真人秀，基本上都是這樣的配置，沒有什么新鮮感。
對于觀眾來說，經(jīng)常看一個類型的東西就會膩。
這種模式的職場真人秀要是只有一家做的話，一年播一季，觀眾還是很喜歡看的。
不過，當(dāng)很多同類型的綜藝在一年時間里反復(fù)播出的話，觀眾就會有比較，每一檔綜藝平均到的觀眾也會減少。
實話實說，全網(wǎng)都在按照一個模式去做的情況下，這個類型必將走向一個瓶頸。
蛋糕就那么大，那么多人來搶，每個人分到的自然會很少。
在這個情況下，誰能創(chuàng)新才是當(dāng)下最重要的。
在這個競爭激烈的市場中，還真有這么一檔綜藝脫穎而出了。
那就是芒果最新播出的《100道光芒》。
相比于傳統(tǒng)職場真人秀來說，這檔節(jié)目還是有很大不同的，可謂是非常大膽的一次創(chuàng)新。
一方面，沒有明星助陣。
大家都知道，這兩年的新綜藝非常多，一檔新綜藝想要快速出圈，最好的辦法就是請那些有流量的明星嘉賓。
縱觀所有的綜藝節(jié)目，基本上只要看了嘉賓陣容你就能猜到節(jié)目的收視率如何。
換句話說，現(xiàn)在的綜藝就是拼嘉賓的時代，只要能請到一批好嘉賓，再爛的綜藝都會有人看，
《100道光芒》還是相當(dāng)大膽的，除了首期有汪涵和何炅助陣之外，全程沒有明星。
在這個素人真人秀高速發(fā)展的時代，全素人真人秀這還是第一次，不得不說芒果真敢。
另一方面，素人實習(xí)生有100位。
當(dāng)你聽到這個數(shù)字的時候，心里是不是覺得有些不信呢？
對比之下，大家有沒有覺得這檔綜藝更加接地氣呢？
看到其他綜藝中那些實習(xí)生的漂亮背景和簡歷，很多觀眾都覺得那是不可高攀的東西，只能送上一聲“哇”。
當(dāng)這些東西是我們永遠(yuǎn)觸及不到的時候，大家就會覺得節(jié)目有點懸浮。
《100道光芒》就不一樣了，幾期節(jié)目看下來之后，你會覺得芒果真的是在招人，不是強塞兩個人進(jìn)去。
一檔真人秀沒有明星加持，想要單純靠素人做起來，那是相當(dāng)難的。
不過，芒果憑借這兩年做綜藝的經(jīng)驗，立馬就掌握了全素人真人秀的流量密碼，那就是真實。
說白了，節(jié)目越真實觀眾就越喜歡看，畢竟這兩年的應(yīng)屆畢業(yè)生是不太好找工作的。
相比其他綜藝來說，《100道光芒》真的是把真實做到了極致。
實習(xí)生被賽制坑慘，老總被實習(xí)生氣瘋，這檔職場真人秀靠真實封神。
第一，實習(xí)生被賽制坑慘。
在上期的節(jié)目中，王迪任和匡邵彬兩個web3賽道合并，在一番考量之下，張陽總和103決定讓王迪任做這個賽道的主理人。
當(dāng)匡邵彬知道這個結(jié)果之后，他找到了張陽總申訴，并且表示想要離開小芒。
在這兩個隊伍當(dāng)中，匡邵彬的人緣是要比王迪任好的。
匡邵彬決定辭職，他的這個決定讓團隊里想要跟著他一起干的人都選擇了不去王迪任的賽道。
實話實說，當(dāng)時我看到所有人拒絕王迪任的畫面，我還是挺佩服匡邵彬的。
然而，讓所有人都沒有想到的是匡邵彬居然在選人結(jié)束的時候答應(yīng)了王迪任的邀請，進(jìn)入到了web3賽道。
匡邵彬這個選擇可謂是坑慘了很多人，包括他自己。
這就好比兩個隊伍在打仗，你的領(lǐng)導(dǎo)告訴大家一定要寧死不屈血戰(zhàn)到底，然后他自己卻繳械投降了，試問隊友是什么心情。
在這次的選擇中，好幾位都是王迪任的首選。
換句話說，要是沒有匡邵彬決定辭職的決定，這些人應(yīng)該毫不猶豫地就跟著王迪任走了。
當(dāng)匡邵彬答應(yīng)了王迪任之后，他向張陽總提出了想要加一些人的請求，但是卻被拒絕了。
我覺得張陽總的做法是正確的，成年人就應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé)。
在這次的選擇中，匡邵彬是非常不成熟的。
經(jīng)過這次的事情，我相信他一定能成長起來，以后做任何決定的時候一定能夠三思而后行。
當(dāng)然，匡邵彬這次的不成熟讓他失去了很多，最重要的就是友誼和所有人對他的信任。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們沒有職場經(jīng)驗，只有一腔熱血，所以他們會被賽制坑得很慘。
面對這種情況，如果要是讓有經(jīng)驗的職場人來選擇的話，那結(jié)果就不是這樣了。
對于黃澤浩和蔡智仲來說，他們應(yīng)該選擇web3賽道，因為這是他們感興趣和擅長的東西。
既然決定留在小芒，那就一定要選擇一個自己喜歡的崗位，而不是意氣用事為了兄弟情而放棄事業(yè)，這是非常不明智的。
對于匡邵彬來說，雖說他沒能當(dāng)上主理人，但是他完全可以和王迪任談條件，把自己人全都帶到web3賽道。
除了自己原有的隊伍之外，匡邵彬還可以帶上自己的準(zhǔn)女朋友連心穎。
相信大家也看出來了，只要匡邵彬愿意談，王迪任是絕對會同意的，因為王迪任的人緣根本找不到人。
當(dāng)匡邵彬把自己的隊伍全帶到web3賽道之后，這和他自己是主理人還有什么區(qū)別嗎？
說句難聽話，到時候王迪任這個主理人將會直接被架空。
或許有些人會說這樣的玩法不太光明磊落，但真實的職場就是這樣的，單純的人只能被欺負(fù)。
《100道光芒》這檔節(jié)目中的所有實習(xí)生都沒什么經(jīng)驗，而且大家入職也還沒有幾天。
對于目前的主理人來說，看起來好像已經(jīng)敲定，其實一切都是暫時的，因為領(lǐng)導(dǎo)們也要對這些實習(xí)生進(jìn)行全面的了解。
不管怎么說，這次匡邵彬算是把大家都坑慘了，但他其實也是沒經(jīng)驗被這個賽制坑慘了。
第二，老總被實習(xí)生氣瘋。
只要是看了這檔綜藝的觀眾，肯定還記得一個人做滑板賽道的喻晴吧！
在前兩期的時候，張陽總布置了線下拉新任務(wù)，喻晴站出來各種對抗，當(dāng)時真的是要把張陽總氣瘋了。
原本以為這件事情過去了，喻晴也應(yīng)該成長了，誰能想到她的老毛病又犯了。
在開會的過程中，喻晴懟張陽總“因為之前賽制大家也沒有想去爭論一些賽制上的問題”。
張陽總生氣回懟“你還在這里講賽制，沒有人跟你講賽制，我們跟你講的是賽道”。
面對已經(jīng)很生氣的張陽總，喻晴一點都不慫“我知道講的是賽道，可是現(xiàn)在是在賽制的情況下去做賽道”。
聽了喻晴的話之后，張陽總簡直是氣瘋了，當(dāng)場冷笑了一聲之后摔筆而去，場面不要太尷尬。
在一般的職場真人秀中，你絕對看不到這樣的場面，也正是因為如此，這檔綜藝才可以憑借真實而出圈。
對于那些喜歡看00后整頓職場視頻的觀眾來說，《100道光芒》這檔00后的職場真人秀絕對是不容錯過的。
