提到真人秀或是綜藝節目，許多觀眾都會想到芒果臺，這就是口碑的力量，因為芒果臺已經制作過太多經典的節目。
今年夏天最火的綜藝節目非《乘風破浪》莫屬，30位優秀的藝人在節目中綻放，最終10位優秀的姐姐成功入團，如今節目結束了，許多觀眾都處在無節目可追的狀態。
一向很懂觀眾的芒果電視臺，怎么可能讓觀眾沒有節目可追呢？在《乘風破浪》剛結束，重點打造的另一檔真人秀節目就與觀眾見面了，簡直是無縫銜接。
這檔全新的真人秀節目就是《100道光芒》，其實也算是職場上的乘風破浪，只是節目中的成員不再是星光燦爛的30位藝人，而是100位初入職場的菜鳥。
其實《100道光芒》在沒有開播的時候，許多觀眾還是擔心這檔節目的“前景”，為何會這樣呢？
現在有太多的綜藝節目或是真人秀，節目的主角都是那些成名已久的藝人，《乘風破浪》亦是如此，這些成名的藝人，都是自帶光環，他們每個人都有自己的粉絲群體，有他們在，就不愁沒有觀眾。
然而《100道光芒》的主角全是素人，想象這些素人的號召力自然是不能與成名已久的藝人相比，所以被觀眾擔心前景不好，也在情理之中。
然而節目在擔心之中播出，很快數據出來了，節目不但獲得同時段收視率第一的好成績，還獲得了很好的口碑。
看過2期節目，來分析下為何這檔節目，為何會突出重圍
第一個：兩個臺柱子強強聯手
許多觀眾尤其是90后00后，許多都是看著芒果臺長大的，對電視臺非常了解，提到芒果臺優秀的主持人，觀眾都會想到何炅、汪涵、謝娜等，凡是芒果臺重量級的節目，都會邀請這些臺柱子來主持這些節目。
在《乘風破浪》中，就邀請了謝娜擔任主持人，讓觀眾意外的是《100道光芒》一開播，觀眾驚喜地發現，芒果臺的2個臺柱子何炅、汪涵都來到了節目之中，這種情形確實少見。
本來邀請2個臺柱子聚集在一個節目中就很難得，沒有想到他們還給觀眾帶來全新的身份，比如何炅擔任主持人的時候，偶爾還客串下職場應聘人，汪涵則擔任了面試官，真是熟悉的面孔，給觀眾卻帶來全新的感受。
尤其是汪涵在面試的環節，充分展現了暖男的一面，看到求職者有時候因為緊張而影響了自我發揮，他總是想給對方更多的機會，看到這么暖心的一幕幕畫面，許多觀眾也是感動，但愿現實生活中的面試官，也能多向汪涵學習。
第二個：為電視臺的勇氣點贊
看了《100道光芒》這檔節目，才明白了芒果臺的良苦用心，原來這檔節目是國內第一檔針對00后成長紀實的節目。
不知不覺00后都要開始步入職場了，相信已經在職場中的人，回憶起當初的求職經歷，那都是歷歷在目，那么00后求職人，在整個過程中，都會遇到什么樣的問題，在這檔節目中，都有充分的展現。
少年強則中國強，相信這些少年步入職場后，他們身上散發著青春的力量，也會給各行各業增加極強的生命力。
看了節目，見識到許多很有自己的想法和主見的00后，他們對自己的職業規劃非常的清晰，相信經過職業的培訓，都會有一番作為。
第三個：為節目的設計環節點贊
過去提到面試求職這樣的問題，似乎浮現在大家腦海中的關鍵詞都是“嚴肅”“枯燥”之類的。也許節目組也考慮到這些，如果節目一味枯燥，相信是很難吸引到觀眾去追節目的。
于是在節目中，出現了許多很有趣也很有意義的環節，不會讓觀眾覺得夸張離譜，還能讓觀眾看著津津有味。
比如60秒電梯的自我介紹，在這個環節，限定了時間，潛意識就是給所有面試者設定了自我介紹的時間范圍，還設置了神秘的103。
相信看了這檔節目，許多觀眾都在八卦103是何許人也，為何問的問題刁鉆且那么有針對性呢？正是節目把一些枯燥的環節，設計成妙趣橫生的程序，讓觀眾看著津津有味，而不是感覺到枯燥。
第四個：內容接地氣
也許有沒有看過這檔節目的觀眾，會認為這檔節目就是“披著求職創業的幌子在作秀”，其實看了這檔節目后，就會發現節目做的非常的接地氣。
在節目中不但把100位00后求職者的態度以及個性展現得淋漓盡致，還把他們聚焦的一些社會性的問題，都充滿呈現在熒屏上，比如：酒桌文化、學歷高低問題、內卷、父母與自己的相處、婚戀兩地分居等等。
正是節目中把一些很有廣泛關注的社會性話題一一展現，才吸引了更多觀眾的關注和互動。節目剛播出2期，就已經成為熱門的節目，相信隨著后續節目的播出，關注的觀眾會越來越多。
看到這檔節目，感慨頗多，為何芒果臺總是能收獲許多忠實的觀眾，因為電視臺很懂觀眾，知道每年的暑期畢業太多的大學生，相信這么多人去求職就業，都會遇到形形色色的問題，相信他們在看到這檔節目，也許就會成為他們進入社會后，上的第一堂有意義的課程。
同時也為芒果臺的正能量點贊，做這樣的節目其實挺冒險，畢竟素人節目遠不如明星藝人類的節目有保障，但是他們毅然去做了，而且是重金打造，如今節目成功了，也算是對得起芒果臺的一片良苦用心，你說是嗎？
