日日操夜夜添-日日操影院-日日草夜夜操-日日干干-精品一区二区三区波多野结衣-精品一区二区三区高清免费不卡

公告:魔扣目錄網為廣大站長提供免費收錄網站服務,提交前請做好本站友鏈:【 網站目錄:http://www.ylptlb.cn 】, 免友鏈快審服務(50元/站),

點擊這里在線咨詢客服
新站提交
  • 網站:51998
  • 待審:31
  • 小程序:12
  • 文章:1030137
  • 會員:747

|01、被春晚除名,行業聯合抵制

從第一次上春晚到被央視除名,郭德綱只用了17分鐘。2013年郭德綱在好友李詠的幫助下以及李詠夫人也是當時春晚總導演哈文的力薦下,終于迎來了自己的春晚首秀。但是不知道是郭德綱高興到忘乎所以,還是這位相聲大師天生反骨,即便腳下是只想看到海晏河清的春晚舞臺,但是郭德綱依舊沒有停住批判的腳步。

開場沒多久,便開始cue發票梗,并且越往后他cue的梗越勁爆。不知道是不是郭德綱太敢說,這17分鐘的表演后,郭德綱再也沒有出現在春晚的舞臺上。即便次年春晚總導演馮小剛力邀,也沒有再成功過。

2013年52歲的北京電視臺臺長因身患肝癌不治身亡,但郭德綱偏不信死者為大這一套,而在自己社交平臺上寫著“始信人間報應靈”的打油詩,并曬出一張紅雙喜圖案的配圖。這讓北京臺氣得不行,他們不僅連夜下線了郭德綱的多部作品,還不忘向上級報告,最終郭德綱拿到了“拋棄做人底線”的批評書,外加行業內的大范圍抵制。

其實當年郭德綱能走紅,和力捧他的北京臺關系不小。雙方會鬧到這個地步最早可以追溯到2008年,雖說當時的北京臺為郭德綱量身定制了一檔節目,但他還是沒忍住去錄了老家天津臺的節目,這讓北京臺感到被背叛,本是老搭檔的雙方開始出現裂痕。

后來郭德綱被舉報違建,北京臺連夜派人實地采訪,不料郭德綱的徒弟對記者大打出手,雙方開始了輿論戰。難道就沒人能唬得住郭德綱了?

|02、不收歐弟為徒

遭人背叛無數次的郭德綱怎么還敢收“叛徒”歐弟為徒?

2016年自從告別《天天向上》之后鮮少露面的歐弟突然現身郭德綱的節目,節目中歐弟對郭德綱百依百順,他不僅提出要拜對方為師,還主動下跪敬茶,這讓注重儀式的郭德綱十分熨貼。

只是郭德綱有多舒坦,作為前大哥的汪涵就有多膈應,以至于體面了半輩子的他寧愿和郭德綱上演唇槍舌戰。被問到有什么祝福給歐弟時,汪涵說了句“認賊作父”。

歐弟拜師郭德綱之后,事業真的有起色嗎?顯然沒有。與其說郭德綱不重視,不如說他早已將“一次不忠百次不用”刻進了DNA,在他浮浮沉沉的這些年里,他的徒弟里也出了不少叛徒。雖說歐弟誠心拜師,但是郭德綱怎能保證自己不是下一個汪涵呢?因此郭德綱把歐弟的拜師茶最后還回歐弟手里。

|03、硬核教育郭麒麟

若是郭麒麟脾氣再爆一點,郭德綱的挫折教育還能成功嗎?即使郭麒麟成績優異,還有一顆導演夢,郭德綱還是否定了他的夢想。在郭麒麟15歲時,他要求孩子退學回家講相聲。只是郭德綱認為自己的兒子沒有當導演的能耐,最終郭麒麟不得不服從老爸的安排,只是他的妥協最終沒能換回郭德綱的溫柔對待。

2012年16歲的郭麒麟被安排去給岳云鵬當配角,郭德綱沒有念及兒子缺乏經驗,當郭麒麟出現小失誤時,郭德綱對兒子就是一通吼,而這只是郭德綱硬核教育的冰山一角。

在日常生活中,郭麒麟聽到最多的話就是別人對你好,都是看著你老爸的面子上。不僅如此,即使在家里吃個小零食,郭麒麟都得事先問問長輩。不難看出郭德綱的舉動是想讓郭麒麟明白:不要以為親爹事業有成就可以為所欲為。

但如此硬核的行為難免會傷了兒子,可惜直到郭德綱喜提二胎的時候,他才后知后覺意識到了這一點。好在郭麒麟并沒有封住自己的心,當他首次擔任話劇主演,并在謝幕時意外看到本來不回來的郭德綱,已經是大小伙的郭麒麟馬上撲進了郭德綱懷里。

并且還在之后的采訪中美滋滋地談到這是父親首次在大眾面前夸獎自己,自己心中淤積的難過都消散了。這么多年的歷程也證明了郭德綱沒錯,網友感嘆:生子當生郭麒麟。對此你怎么看?

分享到:
標簽:德云社 春晚 歐弟 郭德綱 郭麒麟
用戶無頭像

網友整理

注冊時間:

網站:5 個   小程序:0 個  文章:12 篇

  • 51998

    網站

  • 12

    小程序

  • 1030137

    文章

  • 747

    會員

趕快注冊賬號,推廣您的網站吧!
最新入駐小程序

數獨大挑戰2018-06-03

數獨一種數學游戲,玩家需要根據9

答題星2018-06-03

您可以通過答題星輕松地創建試卷

全階人生考試2018-06-03

各種考試題,題庫,初中,高中,大學四六

運動步數有氧達人2018-06-03

記錄運動步數,積累氧氣值。還可偷

每日養生app2018-06-03

每日養生,天天健康

體育訓練成績評定2018-06-03

通用課目體育訓練成績評定