文：飛步行云
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王勝男，俱樂部的教練，生了二胎后的她，因頻繁遲到，引起了公司吳總的不滿。
因為是高齡生的二胎，女兒林妙妙和兒子林夠夠之間的歲數相差甚遠。將近50歲的王勝男，帶著這個幼小的兒子，已是力不從心，再加上已到了更年期的年紀，她的情緒非常不穩定。
本來當教練，就是一項對身體素質要求極高的工作，王勝男快要退休的年紀，體能擺在那，單位領導是看在眼里的。
于是，在一次王勝男生病期間，吳總找來了年輕老師孫麒，其實就是想替代她。
果不其然，等王勝男休假過后再次來上班，等來的就是吳總要給她調換崗位。
說是換崗位，但所能選的職位只有器材管理員和保潔。讓一個曾經帶隊成績還不錯的教練，干這樣的工作？這不是明顯的在趕人嗎？
王勝男心知肚明，但要強的她，硬是憋著一口氣，做了保潔。
王勝男是位自尊心很強的女人，她怎會甘心做保潔，沒多久便離了職。重新找工作，對年紀大的女人來說，容易嗎？
當然不容易。
王勝男遞了很多簡歷，要么嫌她年紀大，要么就石沉大海。身心疲憊的王勝男沒法，只好暫時在家中當起了家庭主婦。
現如今，王勝男就是發牢騷也沒用了，如果她早為自己的職業生涯做打算，估計也不會被逼得這份上吧？
看看人家田甜，萬象自媒體公司的總經理，同樣是孩子的媽媽，有自己的事業，見誰都是滿面笑容，那一副自信又獨立的樣子，王勝男是羨慕不已。
劇中的田甜，也確實是位有眼光、有魄力的老板，她運籌帷幄，雖有丈夫的輔助，但在管理人上很有自己的一套。
就拿公司員工林妙妙和呂佳維的事來說吧，兩人的感情糾葛視頻火爆后，對公司產生了負面影響，田甜的老公讓其開掉林妙妙。而田甜思來想去，覺得林妙妙是個人才，主動挽留了她。
這對一個剛畢業的學生來說，是莫大的鼓舞，就像是找到了奮斗目標一樣，林妙妙充滿感激，還不得加倍努力工作，為公司鞠躬盡瘁？
有事業的田甜，活得從容不迫，她在這個年紀，已規劃好了自己的職業生涯。縱使以后遇到了瓶頸時期，多年積攢的人脈和路子，也會幫她打破年紀大就業難的局面。
都說有格局的人，不會去煩惱一些雞毛蒜皮的小事。田甜的事業心，讓她沒心思，也沒時間去關注一些瑣事。她的生活歷程充滿了奮斗史，哪怕到老，也會是會優雅的老去。
這樣說來，王勝男和田甜同為女人，她們之間的差距，其實就是沒事業和有事業的區別。
所以，女人一定要規劃好自己的職業生涯，哪怕是一份平凡的工作，也要不斷學習，尋求突破口，以求更長遠的發展!
