1、能力不等于機遇，很多能力好的人，卻因職場上的環境太差，遭遇了職場歧視，結果因小失大。2、所謂的學生氣，是指對社會現象漠不關心的那種人。事關人生，只有心態好的人，才能在有關社會的事物上，游刃有余，并能在更大的程度上幫助自己獲得職場的成功，如果整個人都變得懶懶散散，那就不是學生氣，而是學渣氣。3、學會思考的人，往往比只會做事的人能在職場上獲得更大的成功，如果做事三天打魚兩天曬網，別說是職場上的晉升之路，就是自己踏入社會以來都未必能做好。4、在職場上，能者雖能，但為貴；庸者雖庸，但有力。與自己比，就能發現差距，進而改變自己，以便早日在職場上脫穎而出。
近期，《奇葩說》里，辯手許吉如分享了自己在職場中的心路歷程。在許吉如的記述中，她曾被高曉松的“不接地氣”深深影響，以及被高曉松的“小性子”“潑辣”的性格打敗。那么，高曉松的這種性格應該是怎么形成的？他的心路歷程又是怎樣的？我們試圖了解學生時代和職場時，高曉松性格上的差別。在學生時代，雖然許吉如是學霸級人物，學習成績非常好，以優等生的姿態參與到高中校園生活中去，可她卻始終不曾在高考中取得過優異成績。大學不如意，又錯過了戀愛的年齡，讓許吉如對于職場沒有太多積極的想法。而許吉如的這種性格，一度讓自己處于被動，既沒有對成績的要求，也很難接近學生會中的佼佼者，進入職場后，這種不自信的狀態一直保留到現在。許吉如還曾與自己的初戀男友分手，因為感覺她在學生時代的“小性格”影響了對她的評價，這種影響其實對一個女孩子來說，很重要。許吉如后來發現，這種影響對她的職場發展有著非常重要的影響，因為在學校成績好，雖然在面試時也可能會收到優待，但在學生活動中，同樣優秀的其他同學很可能會得到更大的機會，這種狀態讓她認為這并沒有什么值得不自信的資本。許吉如想要擺脫自己的“學生氣”，首先要做到的就是接地氣。她從上海大學生的角度出發，了解自己的優勢、特點，不但找準自己的定位，而且把自己的特點更明顯的展現出來。同時，許吉如的學生氣也并非空穴來風，許吉如曾去參觀一家公司，在談話中她不自覺冒出了一股學生氣，這就很容易讓領導產生不滿，認為她的情商太低。這種不自信，正是學生氣不自信的一種表現，其實只有足夠了解自己的優勢、特點、才會找準定位，才會把自己的特點更明顯的展現出來。
