首先，感覺現在脫口秀行業人才越來越多，從第一期開始到現在，尤其是第三期開始，人才濟濟。笑果第三期開始時，公司遇到很多事差點都保不住，就因為第三期的火爆導致重新回到主流舞臺。很棒，而且因為還是一個藍海行業，不斷有各行各業的高手涌入，暫時還未出現內卷的情況，選手之間還會相互改稿給意見靈感，令人感動。
去年比賽結束后周奇墨給了股份加入笑果，一加入就開了幾十場個人專場演出，所以一開始我還以為公司要捧他所以給的冠軍，看完節目發現，就最后一輪而言，確實是實至名歸了。至于第二名的龐博大人，這屆的亞軍含金量可比第一屆的冠軍高。廣智的話，去年還覺得氣質比較土，今年尤其是決賽時候，簡直帥起來了。表達一下對脫口秀大會的喜愛。龐博第四季的狀態很好，文本創作能力一直很好，現在在表演上面更加松弛之后，獲得了很多觀眾及路人的好感。
周奇墨對生活的細節拿捏的死死的，雖然有時候get不到笑點，但是很佩服這種能將生活的小事描述地讓我感同身受的能力，天花板實至名歸。至于第三季的操作不知道到底是資本還是線上的不適應。 何廣智：感覺受到智勝的影響比較大，說不出來這種影響是好是壞，但是不能局限在這種比較之中，不然內部梗說多了就沒意思了。 總體而言，排名結果還是比較滿意的，正如楊笠所說，脫口秀大王不一定是第一名，也有可能是最紅的，有時候大王的稱號并不重要，重要的是實現自己講脫口秀的目標。
所以龐博，即使不能衛冕，那么越來越多的觀眾喜歡你了，才是你最大的收獲。如果可以，讓我們陪你一起和脫口秀大會走過五季。 這一季感覺比之前幾季都要好，有了很多變化，其中最明顯的就是李蛋更有行業責任感了，可以從幾方面看出來：1、冠軍周奇墨不是觀眾最喜愛的，而是脫口秀演員們都認可的，可以說是行業的標桿2、鼓勵更多種類脫口秀表演方式的加入，像楊波one-liner、肉食動物的漫才。3、組織脫口秀培訓項目，讓業余脫口秀演員們越來越專業。
4、“每個人都可以講5分鐘脫口秀”，鼓勵各行各業、各種各樣的人來參加脫口秀。同時在脫口秀大會中也能感受到效果的企業文化和團隊氛圍，核心是在公司中有良好氛圍的同時，大家有收獲、有成長，這樣的企業文化我很欣賞和喜歡：1、無論是在臺上還是臺下李蛋和公司都在努力的幫助大家成長。
2、大家在比賽中雖然是競爭關系，但在工作中卻是互助關系的好朋友。3、在比賽過程中主動幫大家尋找一些機會，像巡演、拍電影、演話劇等等，讓大家一起賺錢的同時展現大家更多的天賦。除此之外，在節目中也看到了李蛋更多的“野心”。其中包括脫口秀大會發展的衍生節目，像脫口秀小會、我與某某，說明他除脫口秀外還想做其他形式的綜藝。
脫口秀小會有點像更多的人圓桌派，大家對一些問題和話題進行討論溝通，但目前來看互動相對較弱，所以在后面幾期增加了一些小任務。我與某某更像是脫口秀從業者的十三邀，通過對他們的采訪展示他們的生活和工作的現狀，脫口秀從業者也可以在里面表達更深層次的想法，增加他們曝光度的同時，也讓觀眾對他們更加了解。總之，這一季的脫口秀大會不僅節目精彩，同時也讓我們感受到了這個行業的前景是明朗的，并且會變得越來越專業化。
