好的婚姻，對于女性而言是一種依靠，而大部分的婚姻，對女性而言是不安焦慮甚至身體疾病的誘因。盛江川這樣的丈夫，放在人夫里，大眾的評價肯定是不低的，不是因為作為丈夫他本身的表現很優(yōu)秀，而是因為其他的大多數丈夫比他分數更低，而當下的社會往往不會把丈夫的評價權給到妻子手上，外人看來一個老公如果不出軌不家暴工資上交就是好老公，而不會在意妻子面對那個丈夫是否經受著冷暴力精神虐待忽視妻子的價值不合作育兒等等問題。
然后劇里每個角色的臺詞表達就是提煉了這類人的大概的觀點，比如女主就是要實現自我價值講究，女三就愿意做全職太太、崇尚把老公當老板或者說馭夫術之類的，他們倆互相想說服對方都沒法成功，個人感覺每一個角色都能在生活中找到對應的人。
不同的劇情去講不同的社會熱點事件然后引發(fā)觀眾討論，比如職場媽媽、比如加班文化、“翟欣欣”至于職場部分雖然確實有浮夸的地方到很多也確實是投行或。者互聯網這些發(fā)生過的事兒或者大家都知道的，比如男主給vr，創(chuàng)業(yè)老板說的占領森林的比喻，不就是互聯網燒錢占領市場然后壟斷那一套嗎?
然后那個木訥的理工男看起來不怎么樣，到最后一定是他成功了，但估計被“翟欣欣”騙了錢，最后不知道是不是被資本趕出公司了這些都是固有劇情。個人覺得很好的一點是每個角色都在表達自己的觀點而不是一味地去講一方的難處，比如全職媽媽很偉大你們一定要尊重她們之類的，而是通過講她們在職場的處境、老板的想法、老公的想法，更多方面地去呈現現在這個社會矛盾是怎么造成的。有些演員，由于導演沒有指導掌控好，導致演員表演過度，搶戲了。比如第一個案子，那個任重的老婆，那種表情，讓觀眾以為她有戲，情節(jié)會往她那里展開。
這個劇的劇本創(chuàng)作估計是一個團隊創(chuàng)作的，信息量太大了一個人應該完不成，感覺有點流水線的創(chuàng)作的感覺，想表達的東西很多可能最后就有問題了，但是個人覺得能引發(fā)討論得劇就算個不錯的劇吧，沒看到過其他電視劇彈幕那么多吵架的。
