砍柴網(wǎng)訊 2018年的最后一個(gè)月，24歲的南大輪椅少年谷佩洪驕傲地“站”了起來(lái)——他通過(guò)自己的努力，正式簽下人生中第一份三方協(xié)議。
圣誕前夕，谷佩洪在父親的陪伴下來(lái)到蘇寧總部，寒冬時(shí)分，他手心全是汗：“內(nèi)心很激動(dòng)。”雖從小成績(jī)名列前茅，且曾在高中時(shí)斬獲全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)合競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、江蘇省化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)數(shù)、理、化競(jìng)賽大獎(jiǎng)，并且憑借優(yōu)異成績(jī)考上南京大學(xué)，但因肌肉萎縮癥，他無(wú)法離開(kāi)輪椅，求職之路也受到阻礙。
蘇寧易購(gòu)IT總部人力資源中心招聘中心招聘總監(jiān)殷倩親自接待谷佩洪及其父親參觀了蘇寧展廳，并介紹谷佩洪的入職歷程：“11月中旬，看到媒體對(duì)谷佩洪的報(bào)道后，我們便聯(lián)系了他。經(jīng)過(guò)面試，我們?cè)谒砩峡吹搅艘环N堅(jiān)毅、自尊、自強(qiáng)、不服輸?shù)膫€(gè)性，這是很多其他年輕人所不具備的。”
谷佩洪權(quán)衡再三，選擇了與他的專業(yè)數(shù)學(xué)相當(dāng)匹配的崗位——蘇寧易購(gòu)IT總部大數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品崗，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心標(biāo)簽工作的數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。“蘇寧是一個(gè)大公司，擁有大平臺(tái)，我希望在這里學(xué)習(xí)、歷練，讓自己學(xué)以致用。”目前蘇寧IT總部大數(shù)據(jù)中心服務(wù)著6億+用戶、百萬(wàn)商戶，提供千萬(wàn)商品支撐，2000個(gè)智能應(yīng)用場(chǎng)景，全面服務(wù)智能產(chǎn)品快速創(chuàng)新。
歷經(jīng)近30年發(fā)展，蘇寧已形成以零售為核心的多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展格局，在全行業(yè)增長(zhǎng)乏力的背景下依舊呈現(xiàn)出爆發(fā)態(tài)勢(shì)，蘇寧易購(gòu)2018年三季度財(cái)報(bào)顯示,1-9月蘇寧易購(gòu)營(yíng)業(yè)收入為1729.70億元,同比增長(zhǎng)31.15%;實(shí)現(xiàn)商品銷售規(guī)模為2348.83億元,同比增長(zhǎng)41.91%。
在今年各大公司紛紛陷入“裁員危機(jī)”時(shí)，蘇寧卻新增6.8萬(wàn)人，包括2萬(wàn)多的IT研發(fā)人員、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人員和新業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)人員以及4萬(wàn)多終端服務(wù)人員。截止目前，蘇寧員工總數(shù)已達(dá)25.3萬(wàn)人，相當(dāng)于冰島一個(gè)國(guó)家近80%的人口數(shù)。
早在年初，蘇寧就啟動(dòng)“萬(wàn)千百計(jì)劃”，為蘇寧科技集團(tuán)擴(kuò)軍，打造萬(wàn)人規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)儲(chǔ)備，為蘇寧智慧零售提供源源不斷的技術(shù)人才驅(qū)動(dòng)。在1-9月蘇寧易購(gòu)新引進(jìn)的管理崗人員中，IT研發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)兩項(xiàng)合計(jì)占比超過(guò)42%，接近半壁江山。
谷佩洪加入蘇寧后，還將擁有一個(gè)新的身份：“蘇寧1200”。這項(xiàng)于2002年啟動(dòng)的工程，由蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東親自發(fā)起并推動(dòng)，是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊(duì)的標(biāo)志性工程，意在培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人。
2018年，蘇寧校招面向全球招聘1萬(wàn)名2019屆高校畢業(yè)生，100多種校招崗位覆蓋蘇寧八大產(chǎn)業(yè)，40多個(gè)區(qū)域公司也同步啟動(dòng)招聘。“我們歡迎敬業(yè)、專業(yè)、事業(yè)的人才，成為真正立足企業(yè)、成就事業(yè)，執(zhí)著拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于承擔(dān)終極責(zé)任的事業(yè)經(jīng)理人。”在央視采訪中，蘇寧CHO孟祥勝這樣介紹蘇寧的用人標(biāo)準(zhǔn)，也正是這樣的人才觀，為谷佩洪這樣有夢(mèng)想、夠努力的學(xué)生提供了施展抱負(fù)的舞臺(tái)。
自立自強(qiáng)，換來(lái)尊重。平等對(duì)待，是最好的支持。蘇寧易購(gòu)IT總部人力資源中心招聘中心招聘總監(jiān)殷倩表示，公司最主要給谷佩洪提供的，是廣闊的發(fā)展平臺(tái)、成熟的培養(yǎng)機(jī)制和公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。在生活便利和工作環(huán)境方面，也將在他愿意的范圍內(nèi)提供支持和幫助。
這種暖心互助的企業(yè)文化也始終流淌在蘇寧的血液中，雪天勇救落水四人的蘇寧快遞員鄭冬冬、情急之下“砸車救人”的蘇寧物流員工翟秋云、毫不猶豫下水救人的蘇寧服務(wù)工程師賀勇和羅家敏……無(wú)數(shù)蘇寧人用自身行動(dòng)證明著蘇寧始終堅(jiān)守“社會(huì)化企業(yè)”的定位和“做百年蘇寧，社會(huì)、企業(yè)、員工，利益共享”的價(jià)值觀。
12月26日，蘇寧迎來(lái)28歲生日并舉辦2019蘇寧公益戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)暨28周年公益慶生儀式，蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東表示：“踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)創(chuàng)立的初心，更是企業(yè)發(fā)展的恒心。”富有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)和優(yōu)秀的平臺(tái)對(duì)人才具有強(qiáng)大的磁場(chǎng)效應(yīng)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和回報(bào)社會(huì)的企業(yè)責(zé)任感則將感召更多有志之士一起拼搏，成就夢(mèng)想。
