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中國經濟的持續健康發展和中國物流業的崛起,為倉儲業的發展提供了巨大的市場需求,我國倉儲行業的整體市場不斷增長。據中國物流信息中心數據顯示,今年9月,我國倉儲指數繼續呈現回升態勢,連續五個月保持在榮枯線以上。

“三月一大促,一月一小促”,當下頻繁的電商行業大促,帶來的不僅是訂單數字的破紀錄增長,也是對倉儲行業“波峰波谷”的巨大考驗。今年的“雙十一”戰鼓已經敲響,對于倉儲企業來說,每次的電商大促,對其而言就是一次大考。而在頻頻而至的大考中,倉儲行業仍面臨著不少待解的難題。

倉儲行業轉型升級,背后存在重重阻力

1.電商大促用工彈性大,復合型人才供不應求

倉儲行業屬于勞動密集型行業,具備潮汐性質。低谷期時用人需求少,即將到來的“雙十一”,使倉儲業處于高峰期,訂單量劇增,質檢員、業務員、叉車司機、統計人員、裝卸搬運等用人需求大,而很多倉儲企業很難在短時間內招到大量兼職人員,以此來支撐企業有效運轉。

與此同時,隨著人工智能、大數據、物聯網等新技術的發展,智能設備的應用滲透到各行業,推動倉儲領域進行智慧變革,倉儲企業也急需一批高質量、懂技術、能跨界的復合型人才,助力企業進行智能化改造。

2.人員流動性大,管理難度大成本高

因其勞動密集型行業的性質,倉儲行業除了一部分固定員工外,往往還有大量線上線下的兼職人員,員工分散各地,流動性大,入職離職頻繁,增加了企業的管理成本和難度。

同時,倉儲企業對于各部門、各崗位的配合度要求也比較高,如果管理不合理、分工不清晰,便會出現庫房數量短缺、入庫出庫不及時、賬目報表核算混亂等情況,影響倉儲企業的最終訂單量和業務量。

3.無進項票支出大,存在合規風險

社保調整后,傳統合作方式成本高,社保成本加重。倉儲行業兼職從業人員數量大又分散,費用結算頻繁,人工核算難度大,薪酬管理工作難度高。但從業人員在領取費用的同時往往無法給平臺提供合規發票,而無票支出無法在稅前扣除,導致倉儲企業成本增加。

身邊云提供一站式解決方案幫助倉儲企業解決難題

1、提供海量人才資源,企業有更優選擇

身邊云在深入了解倉儲項目的詳細需求后,從豐富的人才資源庫中匹配最適合倉儲行業的各類兼職人員,輕松化解企業尋找短期用工的難題,大大降低人力成本,及時有效地保證項目正常進行,避免出現因人員不足帶來的運轉難題。

2、線上全流程管理,還原“面對面”溝通

倉儲企業注重團隊協作,溝通顯得尤為重要。身邊云提供一站式數字化解決方案,加強項目和人員管理,提升了倉儲企業人力效率。全流程線上確認,倉儲企業遠程管理,實時追蹤進度,進一步實現人員高效管理,讓流程更清晰透明。

3、遠離合規風險,倉儲企業安心運營

倉儲行業兼職員工的結算需要耗費過多人力和時間,身邊云定制化流程,規范服務鏈條中合同流、業務流、資金流以及發票流,保障“四流一致”,幫助企業規避風險滿足監管要求,在合規層面助力企業降本增效。

在智能化不斷滲透到倉儲行業的當下,粗放、擴張型的初級倉儲運作模式正日益難以為繼,身邊云將持續貼近行業需求,推出定制化解決方案,幫助倉儲企業建立對客戶需求反應靈敏的標準化倉儲物流運作模式,以更精細化的運營進一步實現降本增效。

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標簽:粗放 倉儲 精益 推動 解決方案 身邊 倉儲業 行業
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