我們都知道，疫情期間，許多企業(yè)宣告破產(chǎn)，或是采取延遲發(fā)放工資、裁員等手段，有的公司甚至因?yàn)榘l(fā)不起工資直接跑路，這樣的新聞網(wǎng)絡(luò)上到處都是，對(duì)于待在家中的我們來說，每天都在等著公司下發(fā)新的通知，心驚膽戰(zhàn)。最近很多在餐飲界、美容界工作的朋友都在詢問小編：我們?cè)诩曳胚@么長(zhǎng)的假，我們的工資該怎么發(fā)放呢?據(jù)了解，美容、餐飲行業(yè)租金高，員工多，在疫情期間虧損巨大，老板還會(huì)發(fā)工資嗎?
小編了解到，任何企業(yè)自停工之日起，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的(一般為1個(gè)月)，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。但是身邊好多朋友都向小編哭訴，公司選擇停薪留職，在家生活也沒了保障。
近日，小編有位在美容界工作的朋友，一直在拉仇恨!他對(duì)于所在的公司贊不絕口，用他的話說：非常慶幸能夠在年前入職這家企業(yè)上班。據(jù)他描述，他們?cè)诩移陂g差不多兩個(gè)月時(shí)間，他們公司不但給員工發(fā)放2月停工生活補(bǔ)貼，還遠(yuǎn)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工薪資都在1千多到3千多范圍。不僅如此，公司還給員工提前發(fā)放了1月份的工資，過年期間，公司領(lǐng)導(dǎo)人更是在群里共發(fā)了100000元的大紅包，簡(jiǎn)直羨煞旁人!正當(dāng)我對(duì)他的話半信半疑之時(shí)，他發(fā)來的一長(zhǎng)串公司內(nèi)部群圖片驗(yàn)證了他的話。
疫情面前，能夠看出一個(gè)企業(yè)的責(zé)任感。”他說到，“面對(duì)當(dāng)下眾多企業(yè)發(fā)不起、發(fā)不上工資的情況，公司提前發(fā)工資，給2月生活保障，這一舉措無疑是給員工吃下定心丸，用行動(dòng)給我們一個(gè)強(qiáng)有力的信心保障。”
聽到這里，小編真的是羨慕嫉妒恨呀!在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的當(dāng)下，眾多企業(yè)往往為了維持資金的穩(wěn)定，將員工的福利待遇放在一旁，別說提前發(fā)放工資，就連開工前的基本生活保障都難以解決。
到底是怎樣一家公司，竟然如此豪氣?!面對(duì)小編的威逼利誘，他終于透露了他所在的這家公司名字，瞬間引起了小編的好奇心。于是，小編在網(wǎng)絡(luò)上查到了這家企業(yè)的相關(guān)信息——擁有20年歷史的企業(yè)，在全國擁有40多家門店。每年多次開展慈善活動(dòng)，據(jù)報(bào)道稱，累計(jì)捐款600多萬元，在此次疫情中共捐贈(zèng)18.8萬元。一直以來，美容行業(yè)在大家的心目中，沒有什么好的印象，負(fù)面新聞滿天飛，但此時(shí)此刻聽到、看到了這些，琦品美業(yè)可算是美容界的一股清流，在小編心中，提升了一個(gè)高度。
現(xiàn)在疫情還未出現(xiàn)拐點(diǎn)，大部分企業(yè)還是繼續(xù)“放假”。許多員工在家患上急躁焦慮、擔(dān)心前途無望等負(fù)面情緒，這將導(dǎo)致大家在復(fù)工后不能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，影響工作，這該如何是好?
小編聽朋友說他們公司在這方面做得很不錯(cuò)，對(duì)于企業(yè)來說有一定的參考價(jià)值。
據(jù)了解，從2月1日起至2月29日，每天早上9點(diǎn)，琦品美業(yè)集團(tuán)決策委們輪番到線上會(huì)議室當(dāng)主播，向全公司分享好故事、好知識(shí)、好技能，以提升員工的服務(wù)和技術(shù)水平。目的在于：在疫情結(jié)束后，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)能夠讓顧客更美麗、更健康、更幸福。
聽完以上的工資福利和線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否感覺這家公司還不錯(cuò)，更讓小編感到震驚的是：他們居然給員工及家人快遞口罩!利用八方資源購買醫(yī)用口罩，郵寄到每一位員工的家中，讓員工及其家人在緊缺口罩的時(shí)期得到安全保障。
據(jù)悉，復(fù)工后，他們公司還將每天免費(fèi)為員工發(fā)放口罩，店內(nèi)準(zhǔn)備額溫槍、消毒水、酒精、消毒洗手液等物品，充分保障員工的健康。這才是小編心中的好公司，好企業(yè)!
面對(duì)此次危難，企業(yè)如何在逆境中找到機(jī)遇重生?琦品或許有了自己的答案——時(shí)刻關(guān)懷員工，堅(jiān)定員工信念，上下齊心攻克困難。難怪朋友在小編面前如此嘚瑟，我只想問一句：琦品還招人嗎?掃地也行!
