日日操夜夜添-日日操影院-日日草夜夜操-日日干干-精品一区二区三区波多野结衣-精品一区二区三区高清免费不卡

公告:魔扣目錄網為廣大站長提供免費收錄網站服務,提交前請做好本站友鏈:【 網站目錄:http://www.ylptlb.cn 】, 免友鏈快審服務(50元/站),

點擊這里在線咨詢客服
新站提交
  • 網站:51998
  • 待審:31
  • 小程序:12
  • 文章:1030137
  • 會員:747

馬上就是農歷新年了,一部分網友們的許愿清單再有幾天即將抵達朋友圈,而對于另一部分網友來說,這波許愿儀式早已前置,你以為的轉評拜錦鯉三件套?NoNoNo,這個冬天被網友贊出的是個更中國也更國際的——許愿神龍。這都得從上個月上映,至如今賀歲檔前瞻期依然后勁十足的電影《許愿神龍》說起。

“不管你近期甚至整年走沒走進過電影院,你一定在某個地方見到過許愿神龍。”這絕對不是網友的妄自判斷,早在電影《許愿神龍》上映之前,這幅粉萌粉萌的中國傳統圖騰就已亮相2020中國國際數碼互動娛樂展覽會,這個展覽會還有一個更為人熟知的名字:Chinajoy。不少二次元粉自眼神捕獲神龍后,便記憶深存,而后第37屆濰坊國際風箏節現場,更擬人化的神龍被賦予了性格,落地動態,圈粉無數,同時推出了相應的風箏、氣球和折疊沙發,讓《許愿神龍》這個初創IP在電影上映前就進行了充分的前置開發。

這種前置的IP探索,在中國動畫并不常見。一方面,IP的前置探索本身具有一定的高風險,一旦電影票房成績不佳,可能相應的會牽連到整個衍生授權市場。但是回過頭來看,不可否認的是神龍的“前置”為電影的充分下沉提供了助力,某種程度上也是其票房逆跌表現的內在原因之一;另一方面,中國動畫衍生授權市場非常初級,能夠成熟運作動畫IP進入“流水線”開發的公司屈指可數,作為較早就參與《許愿神龍》整體制作的騰訊影業,此時可以說優勢盡顯,騰訊影業本身就是一家有著IP基因的公司,在運作IP形象上相對經驗充足。而且在IP衍生開發的產業鏈上,2018年就同京東、美泰國際等公司達成合作,這些產業性的布局為神龍IP從無到有提供了很多便利條件。

IP前置探索的導向,從《許愿神龍》上映以來票房依然保持著不錯的票房后勁可見一二。兩次在工作日的前兩天拿下票房前五名上座率最佳表現。而憑借著相對穩定的類型受眾和在上座率的表現,《許愿神龍》也成功“逆跌”。1月18日,《許愿神龍》進入首個工作日,累計票房為377.86萬,至今《許愿神龍》已上映的22天,累計票房突破1.37億,進入2月以來,影片上座率更是穩居票房前五名之首,除了類型相對穩定的合家歡受眾之外,《許愿神龍》“逆勢”的背后不可忽視的是騰訊影業對于神龍IP的市場培育和前置開發,這某種程度上為電影“逆跌”提供了必要條件,與此同時作為一個原生IP,神龍在國內市場幾乎沒有物理基礎。這樣一個動畫IP從無到有的開發,某種程度上也為同類動畫IP提供了一些思考的空間。

《許愿神龍》上映前后,騰訊影業的IP化營銷思路貫穿始終:品牌聯動上,騰訊影業帶頭攢局,以不同界別的跨界IP如白蛇、羅小黑、屁桃君等形象加持神龍可愛,助力神龍的人氣值,也以《西行紀》、《靈籠》和《新神榜:哪吒重生》等IP,幫助“神龍”提升曝光度。而電影和品牌的聯動也非常密集,影片與必勝客達成合作,在重點城市包裝出了可愛的粉色神龍主題店。也和喜馬拉雅、片中出現的親親蝦條等40多家商務品牌進行聯動營銷。

總體來說,騰訊影業操盤的這條神龍,在此前的國產動畫電影里,在IP的打法是較為少見的。動畫IP延長其生命曲線是大勢所趨,這顯然需要更多的動畫電影進行探索和嘗試。只有在市場上有更創新的玩法,明顯提升衍生授權能力,以上線Netflix等方式一步步走出海外,中國動畫電影可能才能夠真正去談論突破。這似乎筆直映照了騰訊影業在新文創的前行方向之一,推動文化價值和產業價值的互相賦能,構建中國IP文化價值,升級塑造中國IP,相信未來,騰訊影業的“神龍”們勢必為中國IP再添新色彩。

 

分享到:
標簽:才是 影業 騰訊 用它 正確
用戶無頭像

網友整理

注冊時間:

網站:5 個   小程序:0 個  文章:12 篇

  • 51998

    網站

  • 12

    小程序

  • 1030137

    文章

  • 747

    會員

趕快注冊賬號,推廣您的網站吧!
最新入駐小程序

數獨大挑戰2018-06-03

數獨一種數學游戲,玩家需要根據9

答題星2018-06-03

您可以通過答題星輕松地創建試卷

全階人生考試2018-06-03

各種考試題,題庫,初中,高中,大學四六

運動步數有氧達人2018-06-03

記錄運動步數,積累氧氣值。還可偷

每日養生app2018-06-03

每日養生,天天健康

體育訓練成績評定2018-06-03

通用課目體育訓練成績評定