4月29日，高曉松全新漫游節目《探世界》第二期在優酷上線。這一期節目中他邀請到企業家柳甄一起暢談互聯網龍頭企業的文化與發展，解讀華人投資市場背后的風雨歷程。
友人敘舊，對談互聯網精英柳甄
“華人最初來到北美大陸，登陸的地方就是舊金山”，它也是為數極少的非音譯城市名，可見其對華人的影響力。正因如此，高曉松全新脫口秀《探世界》將前幾期的漫游城市選在了美國舊金山。除了因斯坦福、加州伯克利等高等院校坐鎮而產生及其前衛的社會思潮之外，硅谷也為舊金山這座城市帶了及其大的知名度。
而第二期邀請到的嘉賓正是從加州伯克利畢業，在硅谷擁有十年交易律師經驗的現任字節跳動高級副總裁——柳甄。
柳甄于中國人民大學畢業后進入美國加州伯克利大學深造。在硅谷做交易律師時被Uber CEO看中，受聘成為Uber中國區戰略負責人，而后入職字節跳動，擔任高級副總裁。除了自身優秀的履歷加持之外，其深厚的家族背景也備受矚目。作為聯想創始人柳傳志的侄女，滴滴出行CEO柳青的表妹，她在互聯網圈一出場就獲得了很大的關注。
而就任阿里娛樂戰略委員會主席的高曉松，長期與各大互聯網公司保持密切聯系，兩人對于硅谷互聯網企業文化的硬核拆解與深入解讀具有非常高的專業價值和參考價值。
從智力輸出到海龜回潮 硅谷見證中國企業的國際化進程
“更多的中國公司覺得國際市場就像是天上的月亮，而下沉市場仿佛就是地上的六便士，地上的六便士我哈腰就撿了，但天上的月亮我得墊腳夠半天。但是同時想干這倆事，姿勢就太難看了”。談及各大企業的國際化時，高曉松如此評價道。
面對越來越國際化的市場與需求，中國企業的發展很大程度上體現了世界化的進程。柳甄與高曉松大致講述了互聯網企業中的華人從業者從智力輸出到海龜回潮的幾個轉折點，整體來說，華人市場的發展伴隨著中國硬實力的發展高歌猛進。
同時，公司的企業文化很大程度上決定了公司的成敗，比如高曉松提到，“google表示，自己的對手只有兩個——NASA和奧巴馬。競爭其實就是一個競爭，就是人才。我們就想要那種有理想的人才，但是那些有理想的人才被奧巴馬當選所激勵，于是放棄高薪去干公務員。NASA的員工則是覺得，我的人生有更大的理想，那就是宇宙”。持有這種理念的google吸引到了更多有理想有堅持的年輕人加入，也成為了所有企業家最欣賞的企業之一。
于是到了第三代互聯網公司，他們真正踐行了國際化的目標，同時樹立起了強化企業文化的意識，而這一代企業的領軍者，柳甄所在的互聯網公司也終于實現全球性的文化輸出、內容席卷和平臺突破。建立了席卷全世界的移動互聯網短視頻內容生產平臺，成為國際市場上稀缺的既能夠到月亮同時又撿起了六便士的企業。
“新一代的科技企業家，我覺得一開始就沒有把自己立足在一個區域的范圍內，一開始就說我想做一個國際性的公司，或者說我的市場就是國際的”，柳甄覺得自身平臺的成功是因為企業“初心”就是立足國際市場，這也從另一方面體現了互聯網市場的國際化趨勢。
華人擁有一個硬氣的“娘家”
“我們華人那么聰明，受的教育水平又高，可是為什么最終都是人家印度兄弟們當了各大公司的CEO”，高曉松在談論硅谷華人奮斗歷程的時候思索道。
柳甄從幾個方面表述了自己的見解，她認為印度人更注重管理經驗，絕大多數印度管理者申報了MBA的課程，并且在大學時期就開始注重思辨能力。他們在工作中的層級觀念也更弱，會通過講理和辯論闡述自己的意見。
高曉松對此并不完全認同，他認為，跳槽率高是華人無法在一個企業坐到高位的重要原因，而跳槽率居高不下是因為中國有比印度更好的國內機會。美國有的百億公司中國也有，美國廣闊的市場中國也有。國內創業風潮的時候，連續三次創業失敗依然有人愿意繼續投資，這些都是印度無法想象的。
柳甄笑道：“就是娘家也挺硬氣，不用在婆家受氣。”這樣的比喻不無道理。
中國企業在國際上快速發展，文化輸出成為第三代互聯網公司的天然使命，而這些頭部企業的創新與突破最終還是建立在繁榮的國力之下。國家為企業提供肥沃的土壤和強有力的扶植，而企業家們也各自完成自身價值成為為人稱道的“華人之光”。這是中國市場良性發展下的必然結果。
《探世界》每周三優酷全網獨播，現已上線兩期，據悉之后的節目中還將請到CAA中國區總經理喬青山、張靚穎、譚維維陳亦飛夫婦等高曉松業界好友，陣容值得期待。
