一、村莊基本情況
后八里溝村地處孔孟故里山東省鄒城市，因距老縣城八里地而得名，走進縣城北部的這個村子，無不為這里的鄉風之淳樸，文化之濃郁，家園之美麗而稱贊。但是在十幾年前，后八里溝村可是出了名的窮村、亂村，直到2005年退役軍人宋偉同志擔任了村黨支部書記，才發生了大的變化，2012年成立鄒城市第一個村級黨委。十幾年來，村黨委始終堅持“黨建引領、孝德育人、產業惠民”的發展理念，把“孝善治村”列為長期堅持的法寶，鍛鑄了“孝善后八”品牌，凝聚了民心，涵養了風氣，各項事業得到快速發展。
現在全村積累集體資產近60億元，平均每戶擁有四五百萬元的原始股，村民年人均收入5萬元，實現了原村民1760人的村莊向現有居民30000多人的較大社區轉變，先后榮獲“全國文明村”“中國美麗鄉村”“全國民主法治示范村”“全國學雷鋒最美志愿服務社區”“全國充分就業社區”“山東省先進基層黨組織”“山東省敬老文化教育示范基地”“濟寧市孝心示范村”等榮譽稱號，該村黨委書記宋偉被評為“全國最美退役軍人”“全國模范退役軍人”“全國敬老愛老助老模范”“山東省首屆十大孝星”。后八里溝已成為名副其實的“中華孝善模范村”。
二、主要做法
從優秀傳統文化中汲取智慧，形成孝善治村共識。鄒城市是孔子、孟子的故里，孝善文化源遠流長，后八里溝村是個千年古村，歷史上就有孝善傳統，《鄒縣志》記載，早在清康熙年間，村里就出過“大善人”宋存，為人慷慨，善行義舉無數。而后八里溝村是個宋姓單姓村，世世代代宋姓族人敬宗尊祖，尤尊孝善賢人始祖宋微子啟。孝善之風根植在村民每家每戶。因此，后八里溝村第八屆村兩委班子結合村莊現狀，確定了“孝善”治村的發展思路，決心用“孝善”統一村民思想，齊心協力共抓經濟建設，并向市委、市政府提交了《建設中華孝善模范村的報告》，得到了大力支持。
黨建強基，“三板斧”鐵腕治村。2004年末，宋偉作為自主創業的退役軍人，聽從黨組織和村民召喚，高票當選黨支部書記、村委會主任，也正是這一次選舉，讓后八里溝村從此有了一個踐行初心使命的好班子、好帶頭人。宋偉他們從上一屆村委會接手一把電水壺、一張破桌椅、一個手電筒、一本欠20萬元的舊賬簿、一個破敗的村委會院子起步，上任后立即開展了“三板斧”行動：第一板斧砍向自己，他本人以身作則，放棄城里舒適的樓房回村居住；早起晚睡，早上六點起床，既當吹號員，還當保潔員；晚上既是保安，還是矛盾調解員。對家人從嚴要求，頂著家庭矛盾撤掉了擔任十多年會計的大哥，清理了三哥在糧田里栽種的樹木，以扎實作風在群眾中樹立威信。第二板斧砍向黨員、干部，制定村干部“三大紀律八項注意”，以規矩之道約束黨員干部行為舉止。他親自執尺給村干部量地，要求村干部退還多占的集體土地和農具；規定村干部家里的事情自己做、地里的活自己干；禁止村干部參與牌局、到村民家里吃飯飲酒、參與村民紅白事等，倡樹了干部新風正氣。第三板斧砍向村里不正之風，對打牌賭博不務正業的，對喝酒罵街、不孝敬老人、不培養孩子的，逐戶走訪，批評教育，引導攜手共建“心齊人家”，喊響了“一家人、一條心，一個目標、一起拼”“后八是我家、發展靠大家”的響亮口號。
嚴規矩，重表率，落實三條“硬約束”。為了解決村莊存在的一些不孝善問題，我們將孟子思想中的孝善精髓，提煉成通俗易懂的語言在村中顯要位置張貼，在工作中實踐、在解決問題中引用，經過黨員干部帶頭講孝善、行孝善，很快樹立起弘揚孝善的清風正氣。
一是聽民意、立規矩。2006年，根據村莊實際，廣泛征求村民意見，面對一些村民孝敬父母時提供服務和物資不及時、不到位的現狀，村兩委要求每位兒女每周至少兩次為父母做飯、做家務，要求每戶子女必須統一向村委會繳納贍養費50元，月初由村委將50元隨同集體配發營養物資和生活費一并發放到老人手中，用硬性制度督促子女的孝養行為，違返規定的會受到批評、亮相、甚至罰款（現統一交50元孝老款的制度已取消）。自多類型、多內容的《村規民約》實施以來，越來越多的孝行感人事跡以及各類好人好事不斷涌現。
二是嚴賞罰、守規矩。2007年創辦村報《鑫琦之聲》，及時向村民轉達中央以及上級黨委的各項惠民政策和法律法規，有效的與村民進行溝通，架起了村民與黨支部之間的溝通橋梁，在每期報紙上有表揚、有批評，有健康保健知識，有科技創業知識，并對村民不孝行為公開曝光，按規定進行處罰。2008年起，在每棟居民樓樓棟口設置《丑善評議榜》，在村中心廣場設置紅色光榮榜和白色曝光臺，該表揚的獎勵，該批評的懲罰，引導村民崇德向善、見賢思齊。現在村民自覺認領環境清掃責任區、綠地管護、夜間治安站崗巡邏等任務，人人講志愿、個個是管家，鑫琦花園小區成為無物業自我服務的精品小區。
三是黨員干部必須帶頭，少數帶多數。注重發揮黨員干部這個關鍵少數的示范作用，引導村民對標對表，做孝老敬老愛老的踐行者。一方面，黨員帶頭做、群眾跟著學。要求村“兩委”成員以身作則、帶頭孝善做實事，一旦發現“兩委”成員有不孝言行，輕則批評教育、重則召開村民大會予以罷免。為此，黨委書記宋偉通過突擊檢查村干部父母居住環境、家中衛生、日常飲食等方式，讓村干部牢固樹立孝善理念。經過一段時間的嚴肅“整風”，村干部均能自覺踐行孝善理念，也讓村民在潛移默化中受到孝善教育，增強了孝善意識。
共享發展成果，提供孝善“硬保障”。2012年，后八里溝村整合集體資源，成立鑫琦集團，寓意“鑫琦心齊，人心齊，泰山移”。吸納周邊勞動力，購買鄰村土地擴大房產資源和經營規模。村黨委緊緊抓住并落實山東省委省政府新舊動能轉換的大好機遇，成功向新產業、新基建轉型，現已形成教育科技、中醫康養、文化旅游、商貿物流等多產業多類別的新格局。為“產業振興”增強底氣，為孝善文化提供堅強物質保障。
一是福利穩定，讓老人有獲得感。2017年，拿出集體資產中的13億元為全體村民配發股份，在每人一股的基礎上，特別為60歲以上老人增加兩股養老股和保健股，讓老人們月月有錢花、年年有分紅。老人生病住院，除新農合報銷部分外，剩余集體全額承擔，村集體每年用在老人身上的費用達700萬元。
二是體貼入微，提高老人滿意度高。每月1日，將300元的營養品和生活用品發至每位老人手中，備齊老人日常所需的米面油、肉蛋奶等，根據季節為老人更換新衣，滿足老人的營養膳食，又能保障老人衣著和精神面貌。定期為老人理發、洗澡、修腳、查體。為集團員工特別增設“父母工資”，每月將1200元直接匯款至父母賬戶。
三是其樂融融，讓老人有幸福感。每逢春節、元宵、中秋、重陽等重要節日，村委會為全村老人發新衣服、唱大戲，利用老人過生日每月舉辦“百壽宴”，讓老人們歡聚一堂，按年齡段送上5000元至10000元不等的生日賀禮。每年為每位60歲以上的老人發放5000元的保健敬老金，2021年春節，后八里溝村1700多名村民集體拍攝了全家福照片，尤其受到了老人贊揚，真正實現了老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安，形成了尊老愛老、家庭和睦的好風氣。
四是望子成才，讓村民有榮譽感。每年一次的老人育子成才方法討論大會，讓村民有了學習和實踐的機會，許多老人走上講臺分享自己的育子、教子方法，將自己的經驗傳授給其他村民，激起了村民教子成才、比先爭優的風氣。村民們在大會中學習、在實際中應用，實現了相互激勵、相互學習，促使全村父母有了養子成龍，養女成鳳的育才期望，為村莊后續發展培養了人才，為國家儲備了人才。
打造“八個一”孝善“軟環境”。孝善文化需要熏染，孝善環境需要培育，后八里溝村在搭建平臺載體上下功夫，營造孝善“軟環境”。一座圖書館，2019年建設5000平方的大型圖書室，藏書十萬余冊，空調恒溫，免費開放，為村民提供溫馨舒適的現代閱覽服務；為每家配送了價值1500元的書櫥，并定期發放購書卡和購書款，成立了“鑫琦讀書會”，“書香后八”名副其實；一座村史館，記錄了后八里溝人的過去，是“后八精神”的集中展示；一支志愿者隊伍，600多人參加了志愿服務，有黨員、退役軍人、巾幗、孝善傳承等9個志愿服務組織，他們是孝善精神的傳播者、先行者；一幅祖訓牌匾，村里統一制作了“宋氏祖訓”牌匾，發到每個家庭，統一懸掛于客廳中堂上，教育村民牢記祖訓先國后家，先公后私，孝德立世不忘本；一首《孝德歌》，這是后八里溝村的村歌，人人都會唱，個個有體會，講述著后八里溝村家家人人的孝善故事；一場孝善表彰會，村里已連續七屆評選十大孝星、好媳婦、好婆婆，先后有多個家庭被評為省、濟寧市“孝心家庭”，其孝善故事讓人尊重，讓人學習；一張《鑫琦之聲》報，2007年創辦，至今已經發行335期，是村民心中的大報，發行至每個家庭、轄區每個經營戶；一所村民夜校，2007年創辦，至今已開班338期，全村18歲至70歲的村民、員工必須參加，個個做記錄，人人有作業，聘請三名專職教師授課輔導，不同時間聘請市委黨校、以及上級各業專家領導培訓村民、居民創業知識、知法守法、為人處世等內容。黨員、村民也都走上講臺，講述自家的孝善故事、創業故事、相夫教子故事，實現了“人人上夜校，個個當老師”。夜校越辦越好，十幾年來培養了各業的鄉土人才，有的投身集體經濟，有的自主創業，村民素質大幅提升，文明村風愈發淳樸，發展前景也一片大好。
貢獻社會，提供“后八擔當”。孟子早有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”之論，發展起來的后八里溝村主動承擔社會責任，回報社會，奉獻社會。
先后組織開展“鑫琦助學”、“唱響鄒城”等大型愛心公益活動，每年都走訪慰問外鄉鎮因病致貧家庭、留守兒童、孤寡老人、抗戰老兵、傷殘軍人、英烈家屬等，每年各類公益花費都在800萬元左右。投資5000萬元建設占地200畝的鑫琦公園市民廣場，成為開展黨建工作及各類公益活動的新陣地；2015年，出資1000萬元，設立山東省首家精準扶貧救助基金；2016年，出資60萬元參與啟動市扶貧基金成立；2017年，為省老齡事業促進基金會捐款400萬元；2020年，為疫情捐款現金500萬元；2021年，出資300萬元倡導成立鄒城市助殘基金會。
三、主要成效
多年堅持不懈抓孝善文化，以孝善治村，村風民風極大改善，發展環境。
一是老有所養、老有所樂的問題徹底解決。在后八里溝村，和諧健康老人是寶，福利高，股份大，享受村里的最高待遇，受到村人的最大尊重，人人孝老敬老。
二是村民充分就業。2005年前，村里喝酒罵街、賭博打牌、不聽村黨支部招呼的人不是個別的，而今已經絕跡，人人都有工作，不出家門就有崗位。
三是村里的軟硬環境極大改善。以村莊發展為例，村民們自覺為村里出謀獻策，提出意見，村里召開的各種會議，大家參會積極性高，擁護村黨委成為大家的自覺，聽黨支部指揮成了大家的口頭禪。
四是村民的善行義舉成為主流。村里遇到重大工作，村民志愿服務；疫情期間，自覺捐款捐物，參與公共服務。更有大量的村民參與社會慈善。黨委書記宋偉同志回村之初將個人20萬元用于村莊修路，2017年又將應得的公司股權分紅收益10多億元以及股權全部捐贈給村集體和鑫琦集團的員工。
五是“孝善后八”已成品牌。從黨委書記到每位村民，都自覺維護這個品牌，珍惜這個品牌，各類愛心活動，后八人從不缺席。
來源：鄒城市鋼山街道后八里溝村
