律回春暉漸，萬象始更新。1月14日，辭舊迎新之際，安徽國肽生物科技有限公司2021年度工作匯報大會成功召開。人民國肽集團高級副總裁、安徽國肽生物科技有限公司負責人崔景林先生及各部門主要負責人出席會議，分別對2021年度公司發展情況及各部門業務進展作簡要匯報，同時展望未來，對已經開啟的2022年度新征程進一步明確工作方向，打響新年開門紅！
大會伊始，人民國肽集團高級副總裁、安徽國肽負責人崔景林先生首先對2021年的工作成績給予了高度評價，也對過去一年所有國肽伙伴的辛勤付出表示了感謝。他表示，回首剛剛過去的2021年，受新冠疫情反復沖擊影響，市場情緒波動明顯，給企業發展帶了層層阻力。然而，即使受到重重不利因素影響，安徽國肽逆勢前行，依然取得了良好的成績，為2022年蓬勃發展打下了堅實基礎。
總結過去，展望未來
隨后，來自研發部、生產部、財務部、人力資源部等十余個部門的負責人分別進行了2021年度工作總結匯報，同時也針對2022年度工作計劃提出了思考和建議。
研發部代表張冠孟、張紅鵬分別立足當前公司重點產品研發方向，針對新產品的前沿技術領域研究、標準制定、規劃設計、開發應用、以及對現有產品改良升級等工作，對上年度工作進行了系統性總結匯報。同時，研發部也基于未來生物活性肽市場的新消費需求，提前規劃布局，加大新品研發力度，助力國肽打造持續領跑市場的產品先行優勢。
生產部經理白云鶴在匯報中對上一年度生產出現的問題進行了認真總結梳理，同時也對新年度的工作重心指明了方向。他表示，2022年，生產部的工作要在原有的良好基礎上，保優去劣，著重加強員工的管理培訓，提高員工的工作責任心。此外，在平時的工作中還要做到自檢自糾，及時發現問題，及時整改處理，從原料到成品，控制好每一個環節的生產成本和消耗，降本增效，為公司創造更高效益。
財務部負責人、安徽國肽副總裁張飛琴對公司2021年整體營收情況做了簡要說明，同時針對2022年公司營收、利潤目標以及財務預算規劃做了分解與分析。張總指出，財務部門作為公司的“大動脈”，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。未來，財務部將以更加務實、高效的工作作風，配合公司戰略規劃，進一步做好財務管理工作，助力國肽高質量蓬勃發展。
人力資源部代表蔡佳佳通過一組組詳實的數據對公司去年的人才管理工作進行了總結梳理，同時針對當前公司人力資源出現的問題給出了具體建議。她表示，上承戰略，下接人才，堅持以人為本，人力資源部將在與人相關的所有管理環節上做到細致入微的專業化服務，促進公司人力資源管理工作更加完善化，標準化、系統化，使人力的配置更合理高效，有效激發員工的工作積極性，創造出更高的工作價值。
除此之外，采購部汪樹榮以及張荷香、倉儲物流部張平安、購銷部周婷、會議中心淳忠喜、接待部楊爽、行政辦周翔、行政管理部余廷兵、質管部聶波、精品生產線張紅鵬等各部門代表也都分別立足各崗位工作實際情況，對照崗位職責和工作目標有關要求，全面、客觀、深入地回顧了過去一年各項工作達成情況，客觀地總結了取得的成績和存在的不足，并對新的一年工作安排提前計劃部署，整個年度匯報大會充滿了熱烈和積極的濃厚氛圍。
開啟新征程，譜寫新篇章
在認真聽完各部門負責人的工作匯報后，崔景林總結陳詞到，回顧過去，成績可喜，問題猶存；立足當前，轉化壓力，巧變動力；展望未來，堅定信心，精益求精。2022年，我們要繼續緊隨人民國肽集團總部的戰略部署和要求，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁，穩中求進，攻堅克難，攜手一起向未來！
繪就新藍圖，開啟新征程。面對充滿各種不確定性的后疫情時代，唯一能確定的就是要積極擁抱變化！凡是過往，皆為序章，新的沖鋒號角已經吹響。在新的一年里，安徽國肽將行穩致遠，繼續保持高昂的工作激情，虎虎生威，在變化中開拓創新，在不變中矢志前行，在變與不變中擁抱未來，共同譜寫高質量發展的嶄新篇章！
