4月7日,國(guó)務(wù)院在京主持召開就業(yè)形勢(shì)座談會(huì),要求加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析研判,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),確保完成中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。58同城CEO姚勁波作為就業(yè)服務(wù)企業(yè)代表參加座談會(huì),與有關(guān)研究機(jī)構(gòu)專家一道圍繞就業(yè)形勢(shì)、穩(wěn)就業(yè)等話題進(jìn)行探討,集思廣益,凝聚共識(shí)。
國(guó)務(wù)院的決策部署繼續(xù)做好“六穩(wěn)”、“六保”工作,把穩(wěn)就業(yè)放在更加重要位置。當(dāng)前,受疫情等因素影響,就業(yè)工作面臨的形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。人社部門要會(huì)同有關(guān)部門,加快推進(jìn)相關(guān)政策落地見(jiàn)效,及時(shí)解決企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題。各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)信息推送、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù),不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。各類企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主體,在追求自身發(fā)展的同時(shí)要積極履行社會(huì)責(zé)任,努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。
加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)跟蹤分析,密切關(guān)注就業(yè)領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取研究機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等方面的意見(jiàn),并根據(jù)形勢(shì)變化提出新的政策建議,為穩(wěn)就業(yè)大局多作貢獻(xiàn)。
會(huì)上,姚勁波結(jié)合58同城在招聘領(lǐng)域多年的積累,就藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的建議。姚勁波指出,今年一季度,藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出需求整體收縮、求職擴(kuò)張、就業(yè)壓力明顯上升態(tài)勢(shì),針對(duì)目前就業(yè)市場(chǎng)狀況,姚勁波建議對(duì)中小企業(yè)精準(zhǔn)施策,進(jìn)一步提振市場(chǎng)信心。
在促進(jìn)就業(yè)方面,姚勁波還建議拓展高效便捷的求職渠道,推動(dòng)線上化就業(yè)服務(wù)下沉,觸角向線下勞務(wù)市場(chǎng)群體延伸。58同城目前正與青島市城陽(yáng)區(qū)、成都市錦江區(qū)合作,為農(nóng)民工群體打造線上務(wù)工小程序,對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)字化創(chuàng)新改造,為中小微企業(yè)降低招工成本,幫助更多農(nóng)民工群體找工作。除了深刻洞察招聘求職市場(chǎng)需求,在實(shí)踐中,58同城也在積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,把穩(wěn)就業(yè)放在更加重要位置,深切落實(shí)“六穩(wěn)”、“六保”工作。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,借助招聘產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)資源及技術(shù)優(yōu)勢(shì),為求職者搭建系統(tǒng)化的就業(yè)服務(wù)體系,努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。未來(lái),58同城將持續(xù)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求有效銜接,推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好。
