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在剛剛過去的2021年，是人力資源市場日新月異的一年。這一年，各類新興行業(yè)的興起催生出更多的就業(yè)形態(tài)，雙減政策的施行更催使著教育行業(yè)進(jìn)行深度變革，互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)歷過去二十年快速發(fā)展之后開始了更為健康的運(yùn)營模式……近日，對于這些新興行業(yè)及政策對就業(yè)市場的影響，國民招聘大平臺58同城發(fā)布了2021年四季度人才流動趨勢報(bào)告，從職位、薪資、城市等維度剖析了當(dāng)前就業(yè)市場人才流動趨勢，以幫助招聘方把握人才流向，并助力求職者準(zhǔn)確掌握就業(yè)需求。
核心發(fā)現(xiàn)：
2021年四季度，求職者投遞次數(shù)同比增長21.44%。
普工/技工職位招聘、求職活躍度雙高，家政保潔/安保求職需求同比增長45.86%。
北京企業(yè)平均招聘月薪過萬，司機(jī)/交通服務(wù)類職位平均招聘月薪為11285元。
生產(chǎn)管理/研發(fā)類職位月薪同、環(huán)比均大幅上升，增幅分別為43.89%、19.96%。
成渝地區(qū)企業(yè)招聘需求旺盛，普工/技工職位招就活躍度雙高
求職端，2021年四季度，求職者投遞次數(shù)同比增長21.44%。北京、深圳成為簡歷投遞熱度比較高的兩個(gè)城市，反映出，一線城市仍然是求職者更為青睞的就職地。從職位上看，求職最活躍TOP10 的職位分別為：普工/技工、司機(jī)/交通服務(wù)、人事/行政/后勤、餐飲、超市/百貨/零售、家政保潔/安保、物流/倉儲、銷售、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、客服。同比來看，TOP3職位求職活躍度同比增長均超過20%，由于普工/技工職位容易上手且用工需求較為旺盛，吸引了一大批求職者。接近年末，居家清潔及衛(wèi)生安全的市場需求迎來小高峰，帶動了家政保潔/安保職位的求職需求，同比增長45.86%。
根據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)，2021年四季度，成渝地區(qū)得益于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的勢頭，企業(yè)招聘需求位列前茅;另外，經(jīng)過一年的調(diào)整與建設(shè)，武漢、長沙企業(yè)的招聘需求大量釋放，長沙較疫情前的2019年增長33.40%。從職位上看，企業(yè)招聘活躍度TOP10的職位分別為：普工/技工、物流/倉儲、司機(jī)/交通服務(wù)、人事/行政/后勤、家政保潔/安保、餐飲、銷售、質(zhì)控/安防、超市/百貨/零售、生產(chǎn)管理/研發(fā)。同比來看，得益于疫情防控效果良好與線上消費(fèi)激增，跨區(qū)域運(yùn)輸不但恢復(fù)疫情前水平且穩(wěn)中有增，相關(guān)物流/倉儲、司機(jī)/交通服務(wù)類職位的招聘需求呈現(xiàn)大幅增長。
全國平均招聘月薪為8098元，生產(chǎn)管理/研發(fā)月薪環(huán)比增長19.96%
人才流動反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心與趨勢，具有競爭力的市場薪酬是企業(yè)鎖定人才的“利器”。58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2021年四季度，全國平均招聘月薪為8098元，同比增長3.33%，其中北京企業(yè)平均招聘月薪過萬，為12109元;深圳、上海企業(yè)平均招聘月薪超過9000元。同比上看，北京企業(yè)平均招聘月薪增長最為顯著，漲幅為17.83%;此外，鄭州、重慶、深圳企業(yè)平均招聘月薪均有不同幅度上漲。一線城市經(jīng)濟(jì)水平較為發(fā)達(dá)，相應(yīng)的薪資水平也較高;而鄭州、重慶等新一線城市，隨人才政策相繼落實(shí)，企業(yè)在政策支持下紛紛“重金求才”，在一定程度上拉高了薪資水平。
從增幅來看，生產(chǎn)管理/研發(fā)職位月薪增長最快，同比、環(huán)比增幅分別為43.89%、19.96%;其次為人事/行政/后勤、普工/技工、質(zhì)控/安防、餐飲類職位，月薪漲幅均在20%以上。由于生產(chǎn)管理/研發(fā)類職位對從業(yè)者的創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)、管理水平有較高要求，與之匹配的人才不僅要具有良好的學(xué)歷背景，還要較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此該職位薪資水平較高，且隨時(shí)間推移呈現(xiàn)不同程度的增長。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城依托豐富的大數(shù)據(jù)資源，從各方面多維度進(jìn)行對比，為求職者和招聘方提供參考借鑒。不僅如此，58同城還通過線上直播招聘會和在線智能招聘工具，滿足招工和求職需求，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，為穩(wěn)就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。未來，58同城將不斷優(yōu)化招聘服務(wù)，為虎年人才“樂業(yè)”持續(xù)賦能。
