大道至簡 文化潤心
——體悟西峰區人民醫院建院精神
西峰區人民醫院內、外科綜合樓
前幾日，和朋友們說起在慶陽青史留名的人，如傅介子、王符、李夢陽、甘延壽等；也說到在慶陽大地上涌現出的革命志士們，如王孝錫、閻洼子四十二烈士等，他們的個性特點中有勇猛、執著，堅貞、剛毅，心懷蒼生、精忠報國等。這些人物身上的共性特點，與這方水土密不可分，是精神譜系的賡續傳承，存在于血脈和基因中，是慶陽歷經時代變遷仍生機盎然、穩步前行的底色和底氣！
亙古的精神氣質深藏在一方土地中，也生根在它的子民身上，涵養和影響著這里的一草一木。西峰區人民醫院在它的潤澤下，扎根發芽、蓬勃生長，壯大自身、回饋社會，迎難而上的風姿中浸透著精神風骨、文化韻味。
西峰區人民醫院在我上班的必經之路上，剛上班的時候，它還叫西峰市人民醫院，后來，隨著慶陽撤地設市，更名為如今的西峰區人民醫院。20多年前，它的標志性建筑是紅磚砌的灰撲撲的二層拐角門診樓，還有臨街那一排白墻青瓦的平房，充滿了歷史感，據說那是上世紀七八十年代時，作為西峰鎮衛生院的標準所建設的。在此后的歲月里，我看到它的平房拆了、二層小樓拆了，后院先蓋起了一棟白瓷磚貼面的住院樓，前院也蓋起了門臉寬闊的門診大樓。近兩年，又有高大的內科樓、外科樓，像雙胞胎一樣拔地而起，矗立在北大街。來這里求醫看病的人由少而多，直到現在的川流不息。
自建院以來，西峰區人民醫院從一家小而弱、甚至慘淡經營到靠借貸維持的鄉鎮衛生院，到如今學科分類齊全、基礎設施完備，老中青、高中初，人員結構合理的三級乙等醫院。它破土而生、羽化為蝶的銳氣和勇氣，來自于它的建設者和掌舵者秉持了幾代區人民醫院人堅定初心、踐行宗旨、拼搏奉獻、敬業仁愛的建院精神，薪火相傳、矢志不渝，涵養出溫暖溫馨的獨特氣質，擘畫出熠熠生輝的美好藍圖。
西峰區人民醫院門診樓夜景
01
文化傳承中鍛造了初心
卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。我翻看區人民醫院黨委書記張世瑋撰寫的行政材料、工作總結或生活小記，字里行間透露出濃濃的感恩情和對醫院深沉的熱愛之情，那具有濃烈感情色彩的字符總是打動著我，我想也一定感染著和他共事的每一個人。每每念及醫院的今天，他都要感激在艱苦條件下不放棄、不退縮的歷任建設者們。他說，惟有歷史才能映照現實、遠觀未來。
為此，在他的倡導和身體力行下，區人民醫院把建設者們灑下的每滴汗水撿拾起來，把參與者們沁出的汩汩熱血匯集起來，凝結為具有自身發展特色的建院精神，匯聚成鏗鏘前行的強大動力，在傳承中求創新，在創新中創造新業績。
有34年醫齡的心內科主任吳靜華，從學校畢業就到區人民醫院上班，她的青春韶華和堅實腳印都融進了區人民醫院。2020年，當她邁進新建的院史館，看到墻上那張32年前醫院掛牌成立的照片時，這位在病患面前冷靜理性的醫生，竟然抑制不住眼眶里的淚水。32年前，正值青春的她是當天抬新牌的其中一人。
剛剛畢業分配到醫院時，全院醫護人員只有20多人，吳靜華身兼數職——收費員、醫生、護士、清潔工等，哪里有需要，她和同事們就出現在哪里。當時由于經濟和觀念原因，病例少，醫療技術提高慢，但年輕的她從沒迷茫過，有院長在前面躬行，有同事在身邊陪伴，更有那鐫刻一新的院牌給予了她奮斗的力量！
當吳靜華逐一看過院史館里那記錄著醫院歷史的新老照片，她慶幸自己是親歷者、是參與者、是見證者！
正是像吳靜華一樣眾多的區人民醫院人，在歷任院長馬禎祥、張進明、倪思篤、曹武峰、路莉、張世瑋、邵亞洲的帶領下，拓荒開辟、知難而進，把先進治院理念與醫院實際相結合，始終不渝地用行動踐行著堅持不忘初心、不移其志的精神，以堅韌執著的專業理想信念，“既來之，則安之”，選擇一業，摯愛一生，把對黨和人民的忠誠與熱愛牢記在心中、落實在工作上，為黨和人民救死扶傷的偉大事業奉獻自己的一切乃至寶貴生命，為自己的職業選擇和理想信念頑強奮斗、不懈奮斗，才有了區人民醫院美好的今天。
為了銘記歷史，篤定前行，西峰區人民醫院在有限的辦公場地中，專門建立了“三館”，即院史館、黨史館、榮譽館，編纂了《西峰區人民醫院院志》，創作了院歌《為愛守護》。
每位新入職的員工，都要到“三館”里接受精神的洗禮，傾聽前輩們勵精圖治、窮則思變、積極探索、跋涉前行的感人事跡；每到重大活動，職工們都會意氣風發地高唱院歌，深情回憶百折不撓、血脈堅韌的建院史詩；每到節慶日，院里都要組織慰問老員工，讓他們沐浴在職業的榮譽感和人性的光輝中。
西峰區人民醫院院史館一角
02
踐行宗旨中溫暖了彼此
半夜三更接電話對區人民醫院院長邵亞洲來說見怪不怪，他的手機一天24小時都處在開機狀態，做醫生時是這樣，當了院長他依舊本色不變。“醫生和醫院就是治病救人的，我們的宗旨就是為患者服務、保人民健康！”為了方便醫患，他還把自己的電話號碼公布在門診大廳里。就在我采訪他的時候，還有人向他咨詢接種疫苗事宜，他不厭其煩地進行解釋，直到對方滿意。
邵亞洲說，踐行希波克拉底誓言，踐行對患者飽含深情、心中裝著患者、工作為了患者的宗旨，已深深滲透進了區人民醫院每個人的心中。
是的，當我帶著一雙觀察者的眼睛，穿行在醫院里，這樣的感觸更為深切。
進入醫院大門，“厚德精醫，博學進取”的院訓隨處可見；在門診科室、住院病區等區域，先進齊全的醫療設備、溫馨舒適的科室陳設、一塵不染的環境衛生，還有醫務人員關切溫暖的話語，處處體現著“崇尚醫術，關愛生命，呵護健康，服務社會”的醫院宗旨。
大廳里各種方便患者的設施，走廊上那一株株葳蕤蔥蘢的綠植，墻面上那一句句貼心明了的提示，還有導診臺上護士們不厭其煩的講解等，處處彰顯著濃厚的人文情懷和真誠的服務態度。
踐行宗旨不是一句空話，靠的是強大的實力和穩固的內力，靠的是腳踏實地的苦干實干。
其實，從地理位置和外部條件來說，西峰區人民醫院頗有夾縫中生存的尷尬與局促。在西峰城區內，有三座市級醫院，各個社區有衛生服務中心，還有眾多的個體診所，無論從醫院規模、人員構成，還是地理位置等，區人民醫院都沒有占據最有利的因素。如何在夾縫中求發展？他們只認準了一點：立足西峰區醫療衛生現狀和人民群眾實際需求，為西峰區60萬城鄉人民做好醫療服務，為健康西峰、小康西峰作貢獻。
近年來，區人民醫院大手筆規劃，大動作變革，大踏步前進，在有限的土地面積上不斷擴大建筑面積，各個專業樓群拔地而起，建成了區域檢驗中心、康復中心、消毒供應中心、重癥監護中心、腦卒中中心及醫保中心等，院內綠樹成蔭、安寧幽靜、溫馨舒適。
西峰區人民醫院先進的醫療設備——40排方艙CT
就在今年，一個又一個好消息不斷傳來，醫院順利通過省衛健委三級綜合醫院評審，成功跨入全省三級綜合醫院行列，實現了前所未有的歷史性突破；學科建設再上新臺階，先后有兩個學科順利通過市衛健委市級重點專科評審，胸痛中心和創傷中心正在通過預審；醫療服務水平進一步提升，全面推開預約診療服務，口腔診療中心的升級改造和家庭化產房的建成投用，為優勢學科向精品學科發展又邁進了一大步；醫療質量和安全進一步強化，一批高精尖設備投入，醫療質量運行指標持續呈現良性發展趨勢；信息化建設推進迅速，辦公OA系統正式啟用，醫院信息指揮中心全面建成，銀醫通落地運行，“互聯網+醫療健康”便民惠民措施上線；內部管理更加完善，實行綜合制改革，醫院體制機制更加健全；對外交流與合作日益深入，掛牌成立多個聯盟成員單位（省兒童腎臟專科聯盟醫院、省睡眠中心慶陽分中心、省婦科聯盟醫院、省外科聯盟醫院、省口腔科聯盟醫院等），使醫院的學科觸角更加細化多元化；后勤保障再譜新篇，被國家機關事務管理局、國家發改委、財政部表彰授牌為“全國節約型公共機構示范單位”，為近30年來醫院獲得的最高榮譽……
西峰區人民醫院先進的醫療設備——邁瑞移動DR
一組數字也映照出踐行宗旨中的收獲與喜悅，全院住院人次2.2萬人次，門診人次45萬人次，醫院總收入突破2億元，固定資產總額達到2.3億元。
省衛健委專家進行三級綜合醫院評審時感嘆道，他們檢查過的全省區級醫院中，西峰區人民醫院是建院水平最高、工作做得最細致、最扎實的，員工們積極向上的精神面貌和由內而外散發出的自豪感、滿足感，也是他們從沒有見到過的。反饋會上，有的專家說著說著竟然激動地落了淚。
贈人玫瑰，手有余香。區人民醫院人在用汗水和心血溫暖了他人和社會的同時，也實現著自己的人生價值和社會價值。
西峰區人民醫院醫生正在一絲不茍地開展手術
03
拼搏奉獻中傳遞了正能量
千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。一場疫情的到來，醫護人員白衣執甲、慷慨前行，為人民安康、社會穩定一次次筑起了屏障。在急難險重的時刻，區人民醫院人怎么會缺席呢？他們骨子中那拼搏奉獻、勇敢無畏的精神，號召他們挺身而出，在危難之時傳遞正能量。
西峰區人民醫院醫生正在細心診治
武漢疫情時，胡彥芳、張雨婷、劉婧、張強4名思想品質優秀、技術素質過硬、長期奮戰在醫護一線的醫務工作者，帶著全院人的重托和牽掛，逆行而去，在疫情戰場最前沿，克服常人難以承受的困難，展開醫療救助，精心照顧病患，為武漢人民帶去了生命的藍天，發揚了守望相助的傳統美德。
在今年11月初天水疫情出現突變的情況下，區人民醫院又有7名黨員爭先而出，與全區衛健系統其他成員迅速集結，遠赴天水支援抗疫，歷時近一個月，圓滿完成了黨和組織交給的神圣任務。
2020年12月26日，全市第一劑新冠疫苗在西峰區人民醫院接種，接種對象也是院內的醫護人員。當時，對新冠疫苗的預后以及不良反應在社會上沸沸揚揚，人們對接種疫苗舉棋不定。區人民醫院人又站出來：“我來！”用自己的行動為全市順利開展疫苗接種工作起了模范帶頭作用。
拼搏，不止在特殊節點，是在醫院發展的日日夜夜；奉獻，也不止在重大事件上，是在服務病患的時時刻刻。
西峰區人民醫院醫生正在一絲不茍地開展手術
在西峰區人民醫院日前召開的職工代表大會上，明確把高質量發展作為醫院發展內涵，瞄準“三個轉變、三個提高”，即發展方式從規模擴張轉向提質增效，提高醫療質量；運行模式從粗放管理轉向精細化管理，提高服務效率；資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，提高醫務人員待遇。進一步建立現代醫院運行體系，提高治理能力；建立新型人事薪酬體系，激發個人活力；建立創新發展體系，提升醫療效果；建立精細化管理體系，實現提質增效。
在實際行動中，區人民醫院人的拼搏精神體現在方方面面。今年5月，新建成的內科樓搬遷，為了保護醫療資源，節省搬遷經費，各科室結成相互協作支持對子，全院一盤棋共同參與搬遷，僅用了兩天時間就搬遷結束，4天之后各科室正常運轉，接收病人、開展醫療服務，所有業務工作有條不紊地開展。
當我問到他們為何要這樣拼的時候，他們說，許黨報國、履職盡責就是自己的人生目標。
神經內科是搬遷后新成立的科室，胡彥芳是科室護士長。當時，新科室只有三分之一的護士是老員工，其他的都是新進人員。但科室成立后，入院病人多，有時樓道里都要加床，工作量非常大。為了病人的健康，也為了帶好每一個新進的同事，老員工們從5月1日起一直工作到10月1日，一天假都沒有休過，早出晚歸是常態。
一天晚上9點多，疲憊的胡彥芳回家就躺在床上，累得一動也不想動。丈夫帶著孩子外出回來后，看到她居然這么早回家，被嚇壞了，還以為她生病了。
副院長李伯英是神經內科的科室主任，他接診的病人中，有一位漸凍癥患者，出行靠輪椅，平時是其70多歲的父母親照顧，由于經常住院，家里經濟捉襟見肘。有一次，李伯英聽說他尿管不通，為了給患者減輕負擔，與胡彥芳商議后，護士們自帶醫療材料，上門為他進行沖洗。
一樁樁、一件件，為醫院高質量發展奮力拼搏、為病患提供優質醫療服務的故事每天都在這里發生著，向社會傳遞著正能量，詮釋著人間大愛。
溫馨舒適的家庭化產房
04
敬業仁愛中演繹了醫者魅力
順利通過省衛健委三級綜合醫院評審，是區人民醫院發展史上具有里程碑意義的大事件，這是艱苦奮斗、厚積薄發取得的成績，是敬業仁愛、夙興夜寐積蓄的強大合力體現。
婦產科是區人民醫院的王牌科室，曾經一床難求。最初的婦產科，如今細分為婦科、產一科、產二科。產二科護士長張雨婷就是一路從婦產科成長起來的。她說，已退休的原科室主任胡月梅是她的從業榜樣。
用心呵護新生兒
張雨婷說自己從沒見過胡月梅上班遲到過，她總是在處理完所有病患后才下班；接診時從來都是溫和的笑容，緩解患者的焦慮；業務工作精湛，一臺剖宮產手術平均只用半個小時；勤奮學習，精益求精，在省級醫院進修時給該院的醫生當老師，進行示范講解。
接過沉甸甸的接力棒，張雨婷在工作中也勤學苦練，不甘落后。她從武漢抗疫回來后，利用國家、省上專家培訓學習所得的先進理念和業務知識，在院感、疫情防控、穿脫防護服、病人護理等方面，對科室護士進行培訓、指導，使各項操作更加標準化、規范化。
一代代醫護人身上散發出的人格和職業魅力，在前赴后繼中得以繼承和發揚光大。
溫馨舒適的家庭化產房
年輕的袁亞婕是客服中心副護士長，她之前在一線科室做了10年護士。2021年7月，客服中心成立后，她來到接待病患的最前沿陣地。在新崗位上，她和同事們要為病患提供便民服務，及時提供接診、分診、就醫服務，協助臨床科室做標本送檢工作，接聽咨詢電話、為患者答疑釋惑，開展回訪、滿意度調查等。剛開始，被病人責備、被同事誤解，甚至被人不屑一顧，讓她感到十分委屈，一度想逃離這個崗位。但是，經過一段時間的自我調整和反復思考，她放棄了這個念頭。
她說，自己就是一塊磚，哪里需要到哪里。她是醫院的臨聘人員，但與正式員工同工同酬，在政治待遇上也一視同仁，這種人性化的管理留住她的人，也留住了她的心。
溫馨舒適的家庭化產房
人的因素是決定醫院發展的決定性因素。培養員工的政治素養和業務素質，提升職業榮譽感，是區人民醫院一直以來不遺余力開展的重要工作。
為了讓員工盡快成長，醫院持續選派業務骨干赴北京、天津等三甲醫院，以及專業最優秀的醫院培訓學習，甚至還資助員工到國外進修學習。鼓勵在職員工積極參加更高學位的考試，為3名在職碩士研究生員工全部承擔了學費，還發放了部分生活費。
這種著力于以人為本、注重人才全面發展的培養機制，為醫院發展源源不斷輸入了新鮮的活力，讓敬業仁愛成為員工共同的追求。
后記
堅定初心，就是堅持不忘初心、不移其志；踐行宗旨，就是對患者飽含深情，心中裝著患者，工作為了患者；拼搏奉獻，就是把許黨報國、履職盡責作為人生目標；敬業仁愛，就是保持醫者艱苦樸素、公而忘私的光榮傳統，這是西峰區人民醫院全院員工殫精竭慮、謀求發展，并經過時間磨礪和歷史考驗凝練而成的建院精神。
當無形的精神外化為有形的表現形態時，我想它就是文化。在西峰區人民醫院，這種文化以不同方式和形態，貫穿和展現在全院各個層面，滋潤著醫患的心，賦予醫院強勁的發展動能，不斷向高質量發展努力邁進。
來源：隴東報全媒體
