目前,企業(yè)線下培訓(xùn)進(jìn)入了瓶頸期,企業(yè)培訓(xùn)也面臨線上轉(zhuǎn)型,面對(duì)巨大的市場(chǎng)需求,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。在層出不窮的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)中,小鵝通首當(dāng)其沖。小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)讓線上培訓(xùn)不再成為難題,同時(shí)有著事半功倍的效果。
我們知道,小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)擁有自己專業(yè)的網(wǎng)校搭建技術(shù),即便是零基礎(chǔ)的企業(yè)也可以選擇信任小鵝通。用戶通過(guò)其企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)建立起學(xué)習(xí)型組織,節(jié)省成本的前提下提高了培訓(xùn)效率,傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)所考慮的考試、教學(xué)場(chǎng)地、管理、重復(fù)線下培訓(xùn)等成本問(wèn)題也被一招解決。同時(shí),培訓(xùn)考核工作效率的提高也是用戶青睞小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的原因之一,一般在工作上崗前,企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后大量的考核工作讓面試官頭疼,而小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)減少了這樣的繁瑣步驟,一個(gè)鏈接分享就可完成考核。
另外,小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)設(shè)有企業(yè)課程商城,企業(yè)可以直接在企業(yè)課程商城中采購(gòu)培訓(xùn)必備的課程內(nèi)容,直接解決做課成本高、找課難等培訓(xùn)難題。值得一提的是,其企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的企業(yè)課程商城覆蓋20+行業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,課程內(nèi)容數(shù)量超過(guò)50萬(wàn)+,充分滿足了企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容采購(gòu)。除此之外,支持定制課程、定制培訓(xùn)計(jì)劃的服務(wù)也是多數(shù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)望塵莫及的。通過(guò)定制課程開(kāi)發(fā)、自定義培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)可根據(jù)員工崗位定制學(xué)習(xí)計(jì)劃,為員工規(guī)劃成長(zhǎng)路線,從而實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系化、培訓(xùn)效果量化。
由此看來(lái),小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)提高了企業(yè)知識(shí)的傳播力,企業(yè)通過(guò)小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)起到宣傳品牌的目的,完成私域流量的轉(zhuǎn)換。據(jù)悉,自2016年12月上線至今,小鵝通已經(jīng)服務(wù)了超過(guò)100萬(wàn)注冊(cè)客戶。其中不乏好未來(lái)家長(zhǎng)大學(xué)、新東方家庭教育、吳曉波頻道、百果園、拉勾等知名企業(yè)。其中十點(diǎn)課堂的林少這樣評(píng)價(jià)小鵝通:“小鵝通,自媒體人堅(jiān)實(shí)的橋梁,連接好內(nèi)容,連接好知識(shí)。”在未來(lái),小鵝通的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)會(huì)繼續(xù)專注技術(shù)發(fā)展,持續(xù)關(guān)注用戶的體驗(yàn)感,為企業(yè)發(fā)展提供更便捷的平臺(tái)。
