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百校賦能第四期成功舉辦!2021年6月18-20日，來自人力資源公司、職業培訓學校、服務外包公司、教育科技公司的學員們在上海人才大廈經歷了三天兩夜的賦能學習，這是技能的提升，更是一次難忘的經歷。
港沃教育董事長方耀文、中蘊集團董事長方曉、港沃各事業部負責人、港沃教育資深專家及職業教育領域實踐者為來自家政公司、培訓學校及人力資源公司等不同領域的家人賦能!“百校賦能”主題活動由港沃教育打造及主辦，旨在為有需求的學員賦能、鏈接資源。
期待已久，正式開營
港沃教育集團董事長方總做了開營致辭，并對這次百校賦能活動做了深入淺出的介紹。方總從五個方面為大家帶來了“職業教育+人力資源新模式”的精彩分享，同時進行了精彩發言。
“未來，職業教育將于普通教育并重”!
“我們在一起，就會了不起”!
中蘊集團董事長、人力資源大咖方曉老師也為大家帶來了精彩分享。
方曉老師從人力資源業九變分析了“社會聚焦與政策變革下的產業變化”，強調政策+趨勢的重要性。同時，方曉老師還為大家講解了1996年-2021年中華人民共和國職業教育法修訂案(征求意見稿)對照表，讓大家從宏觀上對職業教育的變遷與趨勢了然于胸。
參觀學習，收獲滿滿
百校賦能第一天下午，大家乘坐大巴參觀了養老能力實訓基地。切身感受到嵌入式養老模式和居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。
養老能力實訓基地以實景體驗、實務帶教、實戰演練的方式，專注于養老服務綜合能力提升及養老人才孵化，帶給大家運營方面很多有益的啟示。
齊聚微醺，共度良宵
夜色降臨之后，大家相聚一堂。歡聲笑語緩解了白天的勞累，營造了激情、責任、快樂的氛圍,讓大家更好地投入到接下來兩天的培訓學習之中。
大家相遇相知，也是凝心聚力，和諧創新，團隊協作，共創美好未來的機遇，讓大家拭目以待吧!
百校賦能精彩課程，拭目以待
“職業教育+賽道”案例實踐分享：
《運營實操攻略，助力學校“增能減負”》
港沃教育集團運營負責人沈總，給大家分享《運營實操攻略，助力學校“增能減負”》，對學校所在的城市進行定位。通過對一、二、三、四線城市的綜合情況進行分析，介紹了“日照”、“新鄉”模式，包含補貼類、收費類、培訓+就業類項目三大類，康養實訓、新基建實訓、殘疾人培訓三種基地。同時分享了港沃的賽道：新基建職業教育、現代服務業職業教育、新業態職業教育。
“職業教育+賽道”案例實踐分享：
《如何破解招生困難的迷局》
港沃教育方慧慧老師給大家分享《如何破解招生困難的迷局》，讓大家切實感受到學校市場如何落地招生培訓與運營管理。
方慧慧是同程旅游前市場負責人，曾帶領500人顧問團隊，創造年度營業額4億元。目前負責港沃教育集團市場營銷部門的工作，為各個子公司賦能。
課程培訓：
《家庭服務業的一站式解決方案》
智能家居清洗維修與保養市場前景廣闊，如何拿下市場?港沃教育家庭服務項目負責人king從市場前景、項目全景、運營體系三大方面進行了詳細的講解。
他曾任百姓網、美團點評、天鵝到家負責人，在家政服務方面有非常豐富的經驗。
“職業教育+賽道”實踐分享：
《校企合作項目落地實操》
港沃教育集團聯合創始人王鵬飛給大家分享了《校企合作項目落地實操》，王總深耕職教行業十余年，對于學校的落地實操方面經驗十分豐富。
他強調：培訓學校的使命愿景歸根結底是“讓人更有價值”!培訓是培訓項目最基礎的工作。
并從七大方面為大家進行了詳細分享：
做學校的幾點關注
校企合作政策支持
校企合作概念模式
校企合作實現路徑
企業端升級轉變
高校端升級轉變
校企合作案例講解
閉門研討分享：
碰撞智慧火花+資源匹配對接
經過2天的課程，大家對于職業培訓學校如何在新形勢下抗住壓力進行升級，以及如何定位/鏈動/運營/變現/升級/賦能，大家有了初步的了解和規劃。
為了更好的匹配資源，同時突破固有思維，找到運營解決方案，晚上18：30-21：00，大家齊聚一堂，分小組研討分享。在不涉及商業秘密的前提下，每個人分享了自家公司/學校的運營模式、主要產品、運營成本等干貨。
方總也為大家簡要講解了養老政策與未來發展趨勢。
在港沃運營職業教育諸多年間，不斷的探索和尋找更適合職業培訓機構和院校發展的路徑，從企業就業需求，新業態/新基建/新能源項目方向，校企合作人才培養模式，鄉村振興中的職教機會，官方招才局成立的趨勢導向，現代服務業的機遇等等，結合各個地區職業培訓機構的特性，尋找到一條切實可行的落地實操路徑尤為關鍵。
百校賦能嘉賓分享課程：
《打造人才技能培養+就業一體化平臺》
好焊教育董事長桑總結合好焊教育多年的培訓就業案例，進行了精彩分享：
招聘是最前端，沒有招聘就沒有整個系統。
培訓帶動就業，就業帶動創業!
百校賦能嘉賓分享課程：
《數字營銷領域人才供應鏈現狀、機遇及挑戰》
仕通人才&星創數媒CEO鄭總給大家分享了《數字營銷領域人才供應鏈現狀、機遇及挑戰》。
他認為不同的人才需要分層分級去培養和供給，因此人才定位很重要。
要把握好選拔、進階、培訓等各個環節，無論企業還是個人都要注重發展方向。
做時間的朋友
不做趨勢的敵人
歲月從來抹不去激情
年齡也從不被定義人生
相信經過3天的學習與提升
伙伴們都獲得了滿滿的收獲
在本次百校賦能活動的尾聲
港沃教育為家人們頒發了榮譽證書
港沃教育成立于2008年，總部位于上海，提供職業教育及人力資源服務十余年，服務覆蓋全國，秉承“使無業者有業，使有業者樂業”的企業價值觀，致力于打造“政府-社區-企業-學校”之間無縫銜接的新型人力資本一站式解決方案。港沃教育在各大城市擁有18所學校，200家分子公司。
