9 月 17 日，有媒體援引聯(lián)想集團內(nèi)部人士消息稱，聯(lián)想已就前高管常程違反競業(yè)限制約定一事申請勞動仲裁。經(jīng)仲裁庭指派的鑒定機構(gòu)確認(rèn)，常程于 2017 年 7 月 24 日在《聯(lián)想限制性協(xié)議》上的簽名為其本人簽署。
常程于 2018 年 5 月出任聯(lián)想中國區(qū)手機負(fù)責(zé)人，于 2019 年 12 月離職。隨后，他很快加入小米集團。今年 1 月初，小米董事長兼CEO雷軍宣布常程加盟小米，擔(dān)任小米集團副總裁，負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品規(guī)劃。
今年 6 月，聯(lián)想集團就常程違約一事正式申請勞動仲裁。但常程方面一直否認(rèn)《聯(lián)想限制性協(xié)議》上的簽名為本人簽署，并聲稱聯(lián)想方面提供用于筆跡鑒定的多份勞動合同及相關(guān)法律文件均非本人簽署。 9 月 16 日，仲裁庭指派的鑒定機構(gòu)直接調(diào)用了常程在工商部門檔案中的簽字材料，完成了筆跡鑒定。
常程加入小米
值得一提的是，今年已有多名“前高管”加入小米集團。除常程外，還有小辣椒手機創(chuàng)始人王曉雁、前中興執(zhí)行副總裁曾學(xué)忠等人加盟。曾在蘋果、三星、華為、TCL、魅族任職的楊柘也在今年加盟小米集團。
