每個企業都有著自己的制勝法寶，以幫助自身在行業內部的競爭中屹立不倒。尤其是互聯網全方面介入到企業經營活動當中，尋找自身的優勢成為每一個企業及其管理層工作的重中之重。合發全球專家以及合發管理層的高管們都表示，謀求全面型人才與充分利用互聯網技術紅利是合發全球旗下電商業務的成功奧秘所在
合發全球旗下電商平臺合美惠主打電商社交，并在電商的不斷發展當中適時創新。眾所周知，當前的消費世界是一個社交關系串聯起來的空間。社交有著巨大的吸引力和說服力，能讓消費者在社交當中接觸到新產品、新服務。同時，通過轉發、評論、點贊，在自己的社交圈內吸引好友注意。合美惠專家指出，合美惠平臺搭建的社交電商體系離不開互聯網技術的賦能。而在當前，算法進行的個性化推送與用戶個人畫像繪制，更進一步彰顯了技術的優勢。合發全球的高管們都認為，這使得消費者與服務商之間的距離被不斷拉近，好感不斷提升，“回頭率”也迅速攀升！以此獲得更多用戶留存，且保有高度粘性。
合發管理層的高管們聚焦的另一資源是人才，尤其是互聯網環境下的全面型人才。在過往的人才體系當中，宣傳、企劃、設計、銷售、公關等企業人才能力較為單一。電商行業內部需要的是全面型人才，即會企劃的能夠做好宣傳，同時也能完成設計。這種交叉組合的全面能力型人才是不可多得的企業資源。合美惠運營師認為，未來對這種全面型人才的需求會越來越大，因為未來的各工種聯系越來越密切，隨時切換工作任務或將成為主流。
把好人才與技術兩關是合發全球旗下電商合美惠的成功秘訣。合發全球上市顧問及其團隊也做出評估，一個上市企業如果持續擁有對人才和技術的管控能力與掌握能力，那將持續立于潮頭和制高點之上。在合發全球未來的上市之路中，這兩關會始終把好！
