(ChinaZ.com) 9月17日 消息：據騰訊一線消息，今日，聯想集團內部人士透露，該公司與前聯想手機業務負責人常程的違反競業限制義務糾紛案已有進展。 9 月 16 日，經仲裁庭指派的鑒定機構確認，常程于 2017 年 7 月 24 日在《聯想限制性協議》上的簽名為其本人簽署。
據悉， 2020 年 6 月，聯想集團開始就常程違法競業限制一事提起仲裁。之后，常程方面一直否認該協議上的簽名為其本人簽署，并聲稱聯想方面提供用于筆跡鑒定的多份常程的勞動合同和相關法律文件均非其本人簽署。
去年12月底，聯想集團宣布，由于常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線，家庭聚少離多，基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因，常程近期提出離職。
1 月 2 日，小米董事長雷軍在微博宣布原聯想集團副總裁常程加入小米，擔任小米集團副總裁負責手機產品規劃。
隨后，聯想集團表示，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
當時，針對“聯想與常程簽有競業協議”一事，小米集團方面回應稱：“沒有競業條款，競業補償沒拿”。
