2020年以來,路北區應急局高度重視安全文化示范單位創建工作,通過廣泛發動,大力宣傳,濃厚創建氛圍,將安全文化作為打造企業本質安全的軟環境,為提升企業安全管理水平助力。通過一年的持續精準培植,路北區應急局精心指導作為國內地質鉆探行業的龍頭企業的金石鉆探(唐山)股份有限公司制定安全文化建設三年規劃和實施方案,創建安全文化示范企業。路北區應急局首先引導該企業樹立“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的“價值觀”,其次將安全責任文化催生制度保障,最終實現安全強基文化提升安全管理水平。
2020年12月10日,金石鉆探(唐山)股份有限公司作為路北區首個安全文化示范企業通過了市級安全文化示范單位專家組評審。
評審會上,金石鉆探(唐山)股份有限公司負責人匯報了安全文化示范企業創建一年來的工作情況。專家組對該公司安全文化示范單位創建工作高度評價,同時提出了具體意見和建議。
評審會上,市應急局有關領導對路北區應急局一年來安全文化示范單位創建工作給予高度肯定,對金石鉆探(唐山)股份有限公司一年前后安全文化氛圍的巨大的變化表示高度認可。
提出了三點意見:一是安全文化示范企業工作要精益求精。申報材料中實施方案目標應該再細化,再明確,突出階段任務和目標,載明具體措施方法安全文化建設考驗一個單位全面建設的一個窗口,有些具體細節要不斷完善,做到精細、精準。二是現場安全文化要做到整齊、統一、體現企業特點。作為宣傳文化陣地的展示牌、安全操作規程要展示在合理顯著位置,不浪費資源。三是企業展覽室所有展位展品要增加說明,做到一目了然。
市應急局領導要求企業做到 “三個結合”,安全文化建設與企業文化建設相結合;安全文化建設與黨、團、婦、青、環保、廉政相結合,在文化宣傳中做到深度融合,不搞重復建設,不能資源浪費;安全文化建設與日常安全管理結合,特別是與各種大型的考察、檢查等活動結合,各層面的影像資料要隨時留存、分類分期管理,善于積累,真正建設成為有文化的企業。
最后,路北區應急局代表企業對市局領導和專家組提出的意見建議和要求表示會不折不扣的落實整改,并會在最短時間內做好回頭看,確保發現不足完善整改合格。
