聚焦“區塊鏈與數字化轉型”
由北京比特聘網絡技術有限公司創始人李春良發起的第二屆數字經濟產業創新與人才發展峰會在中關村人才協會、南京鼓樓高新區管委會大力支持下于2020年11月15號在北京順利召開。本屆論壇特邀來自政府領導、國內數字經濟、新基建等領域、人才領域、創投領域的專家、學者、創業者，以及地方高新區代表南京鼓樓高新區的有關領導出席，圍繞“區塊鏈與數字化轉型”的主題進行深入研討, 第一屆數字經濟產業創新與人才發展峰會在全國工商聯人力資源服務中心、北京青年人力資源服務商會、中國HRD俱樂部、科衡人力集團、白話勞動法、匯成時代、宏暢通科技大力支持下于 2019年11月27號順利召開。
活動當天，北京比特聘網絡技術有限公司與多家企業達成戰略合作。
近年來，在中央和政府的高度重視之下，數字經濟于我國建設社會主義強國目標的重要戰略意義日益凸顯，掀起一股發展熱潮。與此同時，數字經濟涉及到多種新技術、新業態、新產業、新服務，政府和企業對于數字化創新領域的人才需求日益增加，急需加強數字生態人才培養。本屆論壇，旨在集政、產、學、研、用等各方嘉賓的智慧思維，把脈數字經濟發展趨勢，研判數字經濟與人才發展的結合點，梳理數字經濟時代下投資方向與邏輯，共商各方協力共贏的發展計劃。
本屆論壇致力于搭建一個數字經濟、新基建和人才培養等產業的信息資源平臺，構建鏈接政府和企業在數字經濟產業與人才培養之間供需的橋梁，協助各地政府優化升級產業結構，幫助與會各方更加精準、高效地發掘合作機遇。
在論壇主旨演講環節，南京鼓樓高新區招商發展與人才工作部部長吳素芹，就南京鼓樓高新區如何“打造區塊鏈產業先導區，構建數字經濟發展新高地”進行了介紹，鼓樓區塊鏈產業先導區的“鏈八條”政策吸引了與會者的注意；中國社會科學院創新工程基礎研究學者、中國發展戰略學研究會副理事長劇錦文則為大家介紹了當期中國數字經濟發展現狀，以及發展過程中出現的主要問題，并就如何實現數字化轉型，提出了相關建議；中國社會科學院大學經濟學院常務副院長高文書，則以《數字經濟的人力資本需求研究 》為題，向與會者闡述了數字經濟產業領域的人才活力、動力、效力等問題；首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任、中國人才測評學會副會長徐斌，則為與會者解讀數字經濟時代最重要的選擇應該聚焦的主要方向；中國通信工業協會區塊鏈專委會輪值主席、火幣大學校長于佳寧以《區塊鏈+產業應用落地案例分析》為題，通過大量案例，指出要推動智能化技術集成創新應用，推進大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等技術發展融合，加快區塊鏈在商品溯源、跨境匯款、供應鏈金融和電子票據等數字化場景應用，推動更多企業“上云上平臺”相關應用；作為區塊鏈產業鏈中的企業先行者，北京宏暢通科技董事長&井通科技聯合創始人武源文，則結合實踐進一步闡述了《數字經濟大時代的商業變革和人才戰略》 。
在隨后由中關村人才協會執行副理事長王鈞，中關村人才協會心理資本委員會主席曹宇紅分別主持的兩場圓桌論壇中，科技部火炬中心高新技術企業處處長郭俊峰、南京鼓樓高新區管委會副主任周兵、科衡人力集團CEO方浩帆、比特聘創始人李春良、允中創業（北京）咨詢有限公司合伙人張統格、北京晨翕資本管理有限公司董事長程陽、清科資本副總裁李梅、鼎萃投資創始合伙人李曉燕、金色數據CEO李江華、小福科技CEO張建寧，與演講嘉賓高文書、徐斌，分別就《數字經濟趨勢研判與人才發展》與《數字經濟時代下投資方向與邏輯 》兩個主題展開更加深入的研討。
比特聘創始人李春良表示，比特聘一直探索并實踐基于區塊鏈技術與視頻技術深度結合打造新一代招聘和求職平臺，他說未來面試和招聘無需任何紙質資料，求職者初試環節全部在線完成，大大降低求職方和招聘方的時間成本，通過新的技術加密，確保用戶數據安全，目前平臺吸引了數千家知名數字經濟企業注冊，平臺推出永久免費注冊發布職位，目前有多家投資機構在積極溝通。
據了解，目前全國各地都在爭奪數字城市名片，那么如何快速調整和優化產業結構并搭上數字經濟快車已是多地政府領導關系的話題，比特聘創始人有多年圍繞“產、學、研、用、投、政”運營經驗，并有豐富的數字經濟產業資源，近年來，一直擔任多地青年創業大賽評委和創業導師，他表示自己也是一名創業者，成人達己是他所追求的合作理念，比特聘目前獲得多家機構數百萬融資，目前與多地科技、人社、管委會建立合作，共同推動數字經濟產業創新與人才協同發展，為實現數字經濟強國添磚加瓦！(來源：比特聘)
