深圳“金牌調解“潘名漢為大鵬新區“學模范 提水平”人民調解培訓班授課
[美麗中國千城聯播]
廖永南、深圳方解傳媒馬駿、《千城傳播》報道：
為深入學習人民調解業務技能，提升新區人民調解員在矛盾糾紛調解中的實務操作能力，加強業務交流，廣東深圳大鵬新區政法辦公室舉辦“學模范 提水平”專題培訓，特邀深圳“金牌調解”、全國模范人民調解員潘名漢作專題授課。
10月22日下午，大鵬新區葵涌街道生命科學產業園（奔康工業園）A11棟1樓報告廳，潘名漢在熱烈的歡迎掌聲中開講。
潘名漢在講座中結合自己的實踐，以案帶法，以案說法，從親身經歷的數百個典型案例，提練出具有指導意義、超強的、可操作性的金牌調解特色，使現場聽課人深受教益。有一位聽者告訴記者說，自己平時在調解工作中常感束手無策，聽了潘名漢的講課后頓感豁然開朗，從潘名漢的成功實踐中學到了寶貴的經驗，增強了對調解工作的信心。
大鵬新區政法辦公室司法科科長孫婷及相關工作人員，新區婚姻家庭糾紛人民調解委員會、道路交通事故人民調解委員會調解員，新區各辦事處、社區人民調解委員會調解員，大鵬新區民宿協會人民調解委員會、葵涌辦事處旅游糾紛人民調解委員會調解員，新區各派出所派駐調解室調解員等在場聆聽了潘名漢的講座。本次培訓活動由孫婷主持。
據了解，潘名漢在深圳坪山區創新推出“四個一”陽光調解模式（即：“第一時間、第一現場、第一調解、第一回訪”），引起了深圳市相關部門的極大興趣和密切關注。2012年，深圳市司法局的領導來到當時潘名漢供職的六聯社區檢查考核時認為：六聯社區在社會經濟轉型時期，在各種利益沖突和深層次糾紛矛盾增多、難度大的嚴峻形勢下，大膽探索、創新和推行“四個一”陽光調解“新模式”，以及堅持領導班子例會“議案”、成員“包案”與上級信訪、司法部門聯合“調案”，形成了一種切合社區實際的好模式、好機制，將各類矛盾糾紛化解在社區、小區、企業，值得全市推廣借鑒。
10多年來，潘名漢獨立完成和參與社區矛盾糾紛調解達400多宗，沒有出現一宗因調解不當而使矛盾激化，沒有出現一宗調解讓事主反悔的事，沒有出現一宗民事轉刑事的事件，成功率98%以上。
潘名漢現為深圳市坪山區碧嶺街道碧嶺社區黨委副書記、工作站副站長。
