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  近日,全國各地2000名個體工商戶在線參加了以“中華文化,潤澤心田”為主旨的學(xué)習(xí)會。來自廣東的楊婉如經(jīng)營一家休閑食品企業(yè),她的企業(yè)痛點是行業(yè)都在低價競爭,沒有辦法做到真正的產(chǎn)業(yè)升級。自從開始學(xué)習(xí)中華文化后,她漸漸認(rèn)識到中華文化其實就是家國情懷,辦企業(yè)首要就是社會責(zé)任。她開始深入學(xué)習(xí)和踐行,找到了克服痛點的企業(yè)戰(zhàn)略。

  “當(dāng)下人們吃蜜餞的目的是什么?吃零食就是只為了營養(yǎng)和健康嗎?企業(yè)開始準(zhǔn)確地抓到了零食的本質(zhì):今天人們吃零食不是為了健康和營養(yǎng),而是為了快樂。”經(jīng)過四合院老師引導(dǎo)分析:“每天的工作壓力很大,有時候需要不斷地獎勵自己,吃零食是對自己的一份獎勵,讓自己的情緒會變好。”這家企業(yè)著眼于真誠關(guān)心人和客戶,找到了產(chǎn)品升級的路徑,贏得了更多客戶,給社會也帶來了一份溫情。

  與楊婉如不同,長期在致良知四合院學(xué)習(xí)中華文化的企業(yè)家九如城集團(tuán)董事長談義良管理著一家規(guī)模更大的養(yǎng)老企業(yè):他對中華文化的浸潤感受更深。在疫情期間,九如城主動向民政部門請戰(zhàn),定點支援武漢養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。“只要國家需要,我可以奉獻(xiàn)我的一切,包括生命。”他曾經(jīng)多次講過這句話。這一次,談義良做到了。九如城集團(tuán)也參與了國際養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)的制定,其被翻譯成五種語言向全世界推廣。在全球養(yǎng)老機構(gòu)的疫情防控中,中國貢獻(xiàn)了方案,貢獻(xiàn)了智慧,其中有九如城的一份貢獻(xiàn)。

  疫情之下,一批批學(xué)習(xí)中華文化的企業(yè),積極地參與到疫情抗戰(zhàn)中,其履行社會責(zé)任的表現(xiàn)特別耀眼:康恩貝、微醫(yī)、遠(yuǎn)東、業(yè)之峰、云集、人福藥業(yè)、一心堂、益豐大藥房……他們出資、出人、出力馳援武漢,積極貢獻(xiàn)自己的力量。

  在這些社會責(zé)任企業(yè)的背后,是以社會責(zé)任為初心的北京知行合一陽明教育研究院(致良知四合院),也叫四部曲潤澤園。前身是2012年“致良知學(xué)習(xí)小組”,曾由28位企業(yè)經(jīng)營者和管理者,在貴州省修文縣陽明先生龍場悟道所在地發(fā)起,并于2014年正式成立。在2017—2019的三年時間里,通過舉辦三屆雁棲湖論壇,在社會上尤其是在企業(yè)界形成了相當(dāng)大的影響力。始終助力企業(yè)家建設(shè)心靈品質(zhì),開發(fā)企業(yè)家精神,建設(shè)3.0企業(yè),履行企業(yè)社會責(zé)任;同時,也助力家庭成員建設(shè)心靈品質(zhì),開發(fā)美好品德,建設(shè)幸福家庭。

  受今年疫情影響,為弘揚中華文化,四部曲潤澤園不再舉辦“線下論壇”,轉(zhuǎn)而舉辦“線上課堂”。從3月20日開始,在“四合院”APP上開啟了“百日學(xué)習(xí)計劃”,帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)中華經(jīng)典,建設(shè)幸福家庭。據(jù)悉,“百日成長計劃”三年共分十期,每期學(xué)習(xí)一部經(jīng)典,在十個百日內(nèi)完成十部經(jīng)典的學(xué)習(xí),這十部經(jīng)典分別是《陽明心學(xué)》、《論語》、《孟子》、《莊子》、《大學(xué)》、《中庸》、《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《易經(jīng)》。會員可通過每日學(xué)習(xí)28分鐘課程,潤物細(xì)無聲地建設(shè)心靈品質(zhì),解決家庭和事業(yè)問題。

  四部曲潤澤園成立以來,一直注重“企業(yè)社會責(zé)任”,其使命是成就社會、服務(wù)民眾!疫情期間,四部曲潤澤園以空中課堂的方式舉辦“家280”家裝行業(yè)280位企業(yè)家百日集體學(xué)習(xí)會、“美280”美容行業(yè)280位企業(yè)家百日集體學(xué)習(xí)會、“格局與境界”企業(yè)家百日學(xué)習(xí)會、“幸福與希望”家庭建設(shè)百日學(xué)習(xí)會等數(shù)場活動。在這些學(xué)習(xí)會上,企業(yè)家們共同探討疫情之下,企業(yè)應(yīng)如何自救,如何增強自信;如何為祖國貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,履行社會責(zé)任;如何提升董事長格局和境界等等。

  正是由四部曲潤澤園這樣的文化教育機構(gòu)搭建平臺,引導(dǎo)企業(yè)家學(xué)習(xí)中華文化(包括優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及紅色革命文化與社會主義先進(jìn)文化),重新確立個人使命以及企業(yè)使命,許多企業(yè)在后疫情時代增強了自信,找到了戰(zhàn)略。

  以家裝行業(yè)與美容行業(yè)為例,這兩個行業(yè)的客戶滿意度比較低,劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象比較多。為了幫助這兩個行業(yè)提升顧客滿意度,潤澤園幫助了“美280”企業(yè)成立了美麗學(xué)院,旨在倡導(dǎo)美業(yè)同行,不僅為客戶美顏、美身,同時還幫助客戶建設(shè)美麗心靈,繼而建設(shè)美好家庭。此外,潤澤園還幫助“家280”企業(yè)通過借用美團(tuán)評分機制,建設(shè)信用評價體系、制定行業(yè)規(guī)范、凈化市場環(huán)境,讓良幣驅(qū)除劣幣,攜手共建家裝良性市場。

  海南紅瑞集團(tuán),是一家擁有1600位員工、80多家機構(gòu)、十個品牌的美業(yè)頭部企業(yè)。在疫情期間,該集團(tuán)的表現(xiàn)卻格外亮眼。三月份,客流量回流了85%,四月份,同期比開始增長,到了五、六月份,客流量和業(yè)績同步增長,部分品牌客流量增加了30%以上。為什么疫情沒有影響這家企業(yè)?因為該企業(yè)董事長一直在履行企業(yè)社會責(zé)任。

  在物資最緊張的2月份,張艷紅給顧客和親戚朋友送出去了12萬只口罩和6000支體溫計。面對疫情帶來的巨大壓力。張艷紅也曾緊閉房門不出,抑郁難安。但她卻不曾放棄社會責(zé)任,為國家捐款捐物,承諾不辭掉一個員工,為社會穩(wěn)定做出一份貢獻(xiàn)。

  潤澤園所舉辦“美280”的學(xué)習(xí),讓張艷紅擁有了極大的精神力量。她遵循“以客戶為中心”的商業(yè)本質(zhì),從2月份到5月份,張艷紅義務(wù)做了一百多場直播,與客戶分享家庭建設(shè)的秘密,為客戶雪中送炭,與客戶建立了心與心的鏈接。而與客戶建立心與心的鏈接,成為是一個個企業(yè)抵御風(fēng)雨,突破危機,行穩(wěn)致遠(yuǎn)的致勝法寶。

  據(jù)悉,今年10月29日,以展現(xiàn)中華文化家國情懷與戰(zhàn)略創(chuàng)新為重點的潤澤園學(xué)習(xí)會將在北京舉行。家國的書寫、大我的境界將潤澤更多人的心田。

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