潤輝投資王祥：金融行業經驗
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金融行業其實與其他任何行業一樣，也有平庸之人。有些人可能并未受過高等教育，有些人缺乏批判性思維，有些銷售能力幾乎為零，有些則是懼怕客戶。無論怎樣，我們都無法避免得要與這些平庸之人打交道。
“以我在金融行業工作多年的經歷，我發現并不是說這些人就真的很平庸或者是很愚蠢；只是每個人都有自己的不得已。”
有些人可能會想要準時卡點下班，回家陪伴他們的孩子，這無可厚非。
僅僅是因為沒有將工作或者是績效指標放在第一位，就說我們很平庸或者是很愚蠢顯然太過偏激。在一個公司中，有許多種不同層次的人才，每一種都是公司需要并且應該接納的人才。
我訪問過硅谷幾個非常獨特、聲望頗高的企業，這些企業里的員工可以說人人都是天才。我發現他們更多的是將精力放在腳踏實地的工作，解決這個世界上一些真正需要克服的問題上，而不是浪費時間去爭論誰才是這個企業里最聰明的人。
1、有好的領導，自然也有糟糕的領導
不要為這一事實而徒增傷感，你只需要盡量多的與優秀的領導接觸即可。
有些領導可能只是恰巧得到了這樣一個機會，自己也愿意去試一試，而有些領導似乎本來就是為領導角色而生。無論他們能力如何，每個人都有晉升的權利，都有成為領導的權利。
我在金融領域工作時，盡量讓自己與優秀的領導共事。但有些時候你不得不為一些糟糕的領導做事，在這種情況下，你只能面對現實，接受這樣的處境，處理好自己的情緒，盡量忍讓，然后尋找機會離開，與你信任的領導合作。
2、你的職業生涯不可能處處都是巔峰
我曾在一年之內兩次登上過公司的網站主頁。對于有些人來說，可能一生都不會有這樣的機會，但我一年之內卻登上了兩次。
但是接下來的一年，這樣的事情再也沒有發生。沒有大型的里程碑式成就，沒有讓人可以歡呼雀躍的榮譽，在客戶維護方面還遇到了不少的挫折，走過了一段低谷期。
無論是在金融領域，還是在商業領域，我們不可能時時都取得這種可以讓你拍照發朋友圈慶賀或者紀念的里程碑式成就。
你可能在一段時間會實現職業生涯突飛猛進式的發展，接下來可能在幾個月甚至幾年的時間里都寂寂無名，雖然這段時間你依然每天奮戰在工作崗位上，期待著自己的下一個里程碑出現，但事實可能并未如你所愿。
